- 【事業内容】
- ■不動産業・建設業・建築設計・土地造成・プレカット加工 ■損害保険代理業・他 【登録免許】 一級建築士事務所登録（4）第8520号 宅建業 国土交通大臣免許（8）第4179号 建設業 国土交通大臣許可（特－3）第14192号 ・ISO認証取得（9001-14001） ・えるぼし認定取得（3つ星）
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 戸建住宅のアフターメンテナンス ★完全週休2日／賞与年2回／資格手当など福利厚生充実 ◎戸建住宅のドアや壁紙などをメンテナンス。難しいものは専門業者が対応します。◎スケジュールは自分で組むので、無理なく＆効率良く仕事を進められます！ ◎入社後の3ヵ月は研修期間。あなたが自信を持てるようになるまで、しっかりと育てていきます！ ◎コツコツ地道に取り組むことが大切な仕事です！ ▼問い合わせには受付スタッフが対応。自分の業務に専念できます！ 当社で家を建てられたお客様からの「ドアノブが回りにくい」といった問い合わせに、受付スタッフが対応。受付スタッフからアフターメンテナンススタッフに対応する受付内容がまわってきます。 ▼お客様に連絡し、訪問日時を調整します。 基本的にスケジュールは自分で組んでいきます。効率良くお客様宅を訪問できるように、日時を決めていきましょう。また、不具合の内容をできるだけ詳しく聞いておくと、訪問後の対応がスムーズです。 ▼お客様宅を訪問し、不具合を解決！ ドアノブの修理やクロス（壁紙）の剥がれといった簡単なものは自分で対応。水まわりや電気配線、配管といった大掛かりなものは専門業者に連絡し、後日、対応してもらいます。 ※不具合の内容にもよりますが、1日あたりの訪問件数は平日で1～3件、土日で1～5件です。 ※関東エリアは職人さんと一緒に訪問します。 ＜研修期間はたっぷり3ヵ月！＞ 最初の3ヵ月間は先輩に同行。お客様との会話の仕方を学んだり、簡単な修理を実際にやってみたりしながら、仕事を覚えていきましょう。また、月1回の勉強会では当社のモデルハウスを使い、よくある不具合を学んだりもします。あなたが自信を持てるようになるまで、しっかりと育てていきます！ ※アフターメンテナンスの経験者など、スキルや知識がある方は研修期間が短くなることもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
《職種・業種未経験、社会人10年以上の方、歓迎します！》 ★3ヵ月の研修をご用意しているので、未経験でも安心してスタートできます！ ★日曜大工やDIYに興味がある方、接客や販売の経験をお持ちの方、歓迎します！ ※要普通自動車運転免許（AT限定可） ※高卒以上 ※ブランク不問 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴い、全国で積極採用！＞ 土地の仕入れから地盤調査、設計、販売までを自社で一貫して手がけているアイダ設計。約40年にわたるノウハウを活かし、高品質かつ低コストの家づくりが可能です。また近年は知名度が急速に上昇しており、多くのお問合せをいただいています。 現在、全国各地に90店舗を展開する当社。より多くのお客様のご期待に添えるためにも、組織の強化が不可欠です。そこで今回新たに、アフターメンテナンスを担う仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヵ月の試用期間があります。期間中は契約社員となりますが、給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
新潟市、横浜市、相模原市、上尾市、柏市、藤枝市、郡山市、佐賀市にある店舗のいずれかとなります。
※転勤なし！勤務地の希望は最大限考慮！U・Iターン歓迎！ ※各店舗の住所は下記をご覧ください。 https://www.aidagroup.co.jp/branch/ 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※会社が20時までの終業に力を入れているため、19時～20時の間にみんな退社しています。 ※日曜日はノー残業デーにするなど、残業削減に取り組んでいます。 |
| 給与 |
月給20万円～27万円＋各種手当 ※前職での給与額・経験・能力などを考慮して決定します。 ※月収例：33万8000円（月給20万円+能力手当2万円+資格手当2万円+扶養手当2万円+残業45時間相当7万8000円） ※初年度想定年収：300万円～500万円 年収例
450万円／46歳・入社3年
390万円／37歳・入社3年 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（水・木） ■リフレッシュ休暇（年5日） ■有給休暇（10日）※入社半年後に付与 ■慶弔休暇 ■マイホーム取得休暇 ■プレパパママ休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ＜年間休日105日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月）※昨年度支給実績2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当全額支給（車通勤の方にはガソリンカード支給） ■出張手当 ■時間外手当 ■扶養手当（配偶者：月1万円、子：一人あたり月5000円） ■資格合格祝い金 ■資格手当 └例：一級建築士／月5万円、一級建築施工管理技士／月3万円、宅建・二級建築士／月2万円） ■役職手当 ※女性管理職登用実績あり ■報奨金 ■社宅寮あり ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■スマホ・パソコン貸与 ■制服貸与 ■社員持株制度 ■人間ドック補助 ■オフィス内禁煙 |
| 配属部署・教育制度 | ＜配属部署＞ 現在は20名のアフターメンテナンススタッフが活躍中。年齢は30代～50代で、ほとんどの先輩が未経験からのスタートです。先輩たちの前職は、精肉店のスタッフ、介護士、ガソリンスタンドスタッフ、自動車整備士、コインパーキングの管理などさまざま。接客や販売など、人と接する経験を活かして活躍している人がたくさんいます！ ＜教育制度＞ 入社後は3ヵ月の研修期間の中で、住宅の基礎知識や専門用語、仕事の進め方などを学んでいきましょう。また当社では月1回、各店舗で勉強会を開催。モデルハウスを使った実践的な練習をしたり、先輩が後輩からの質問に回答したりするなどして、みんなでスキルや知識を共有しています。 |
| 転職者インタビュー | （中途入社7年目） 前職はコインパーキングの保守点検です。3年弱勤めていました。その前は営業。色々な職にチャレンジしてみたんですが、どれも長続きしなかったんですよ。でもここは違いました。気がつけば7年目に突入しています。 魅力はやっぱり、働きやすさかな。スケジュールは自分で決められるし、会社が20時までの終業に力を入れているから、遅くまで残業することもありません。それと、お客様から感謝されることも多いので、意外とやりがいもあるんですよ。2～3年ごとに転々としていた私が、やっと見つけた腰を落ち着けられる場所。それが、アイダ設計のアフターメンテナンスです。 |
| 会社名 | 株式会社アイダ設計 |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 會田 貞光 |
| 資本金 | 2億1632万円 |
| 従業員数 | 1099名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 564億円（2022年3月期実績） 577億円（2021年3月期実績） 500億円（2020年3月期実績） 522億円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産業・建設業・建築設計・土地造成・プレカット加工 ■損害保険代理業・他 【登録免許】 一級建築士事務所登録（4）第8520号 宅建業 国土交通大臣免許（8）第4179号 建設業 国土交通大臣許可（特－3）第14192号 ・ISO認証取得（9001-14001） ・えるぼし認定取得（3つ星） |
| 事業所 | 【本社】 埼玉県上尾市今泉三丁目10番地11 【店舗】 東北：宮城／福島 関東：東京／神奈川／千葉／埼玉／茨城／栃木／群馬 甲信越：新潟／山梨／長野 東海：愛知／静岡／岐阜／三重 関西：大阪／京都 中国：広島 九州：福岡／熊本／佐賀／鹿児島／沖縄 |
| 関連会社 | 愛誼達建築設計（上海）有限公司 |
| 企業ホームページ | https://www.aidagroup.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社アイダ設計 大手ハウスメーカーで私たちと一緒に働きませんか？＃業務拡… https://en-gage.net/aidagroup_saiyo |
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