- 【事業内容】
- ■不動産業・建設業・建築設計・土地造成・プレカット加工 ■損害保険代理業・他 【登録免許】 一級建築士事務所登録（4）第8520号 宅建業 国土交通大臣免許（8）第4179号 建設業 国土交通大臣許可（特－3）第14192号 ・ISO認証取得（9001-14001） ・えるぼし認定取得（3つ星）
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 未経験からはじめるインテリアコーディネーター ★完休2日制／平均月収30万円以上／残業月20時間以下 注文住宅や分譲住宅のインテリアコーディネーターとして、お客様との打ち合わせから引き渡しまでお任せします。提案するのは、照明やカーテン、エアコン、家具・家電など、家中のインテリア。経験豊富な先輩がイチからお教えするので、未経験でも安心して始められます。【仕事の流れ】 ▼打ち合わせ お客様は、アイダ設計で住宅を購入された方々。営業と連携し、電気配線図の打ち合わせ。2回目以降は、1人で打ち合わせすることもあります。 ▼ご要望のヒアリング カタログを使いながらお客様のイメージをヒアリング。好みを把握し、付加価値を加えた提案へとつなげます。 ▼インテリアの提案 設計担当が作成した図面をもとに、家具・家電の配置や、コンセントの位置を確認・調整。「車椅子の方に向けてコンセントの差込口を高くする」「小さなお子様がいるご家庭なら、リビング学習ができる明かりプラン」など、お客様の家族構成や暮らしにあわせた提案もします。 ▼商品と工事の手配 打ち合わせ後、見積りの作成をし、発注担当と工事の手配をしていきます。 ※月約30件の案件を担当。打ち合わせから引き渡しまでの期間は、約半年～1年です。 ※打ち合わせは土日が中心。平日は資料作成や図面確認。発注業務などの事務作業がメインです。 ＜仕事のポイント＞ ☆打ち合わせは対面で行ないますが、遠方の方とのやり取りはオンラインが中心です。 インテリアコーディネーターは全国に15名のみ。ZOOMでのやりとりがほとんどです。効率よく働けます。 ☆お客様の暮らしをより良くする提案をします。 お客様がイメージしているけど言葉に表現できない理想や、子どもが大きくなったときに必要なインテリアなど、お客様にとって大切なことを想像してご提案することが大切です。末永く快適に暮らせる住まいをカタチにできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎！＞ ■要普免（AT限定可） ☆学歴、ブランクは不問です。社会人10年以上の方も歓迎します。 ☆教育体制を強化したため、前職の経験は問いません。「インテリアコーディネーターに挑戦したい」「お客様の理想を叶えるインテリアを提案できるようになりたい」という意欲を重視した選考を行ないます。 |
| 募集背景 | 「一軒家を持ちたいが、高額な予算はかけられない…」。そんなお客様のニーズにお応えし、順調に業績を伸ばしている当社。お客様が購入した住宅の内装部分を手がける「インテリアコーディネーター」は、現在15名が在籍中です。今後はその人数を増やすことで、1人ひとりの負担を減らし、より質の高い仕事ができるような体制を作りたいと考えています。そこで今回、インテリアコーディネーターとなってくださる方をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※ほとんどの社員が契約更新を行なっております。 ★正社員登用制度あり！ 日々の勤務態度や勤務実績などを評価し、積極的に正社員登用を行なっていきたいと考えています。 |
| 勤務地・交通 |
千葉、茨城、群馬の各店舗
※基本的に、自宅から近い店舗に配属になります。 ※詳しい勤務地については、下記【店舗一覧】もご覧ください。 http://www.aidagroup.co.jp/branch/index.html 交通
勤務地によって異なります。
★マイカー通勤OK！駐車場完備 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ★残業は月平均20時間以下。だいたい19時には仕事を終えて帰宅しています。 |
| 給与 |
【入社2ヶ月目まで】月給22万円＋時間外手当 【入社3ヶ月目以降】月給17万7000円＋歩合給＋時間外手当 ★平均月収は30万～40万円！ ⇒お客様に喜んでいただける提案がどれだけ出来るかによって、歩合給がアップします！ ※年齢・経験・能力等を考慮し、詳細を決定いたします。 年収例
320万円（32歳／入社4年）
360万円（29歳／入社9年） 480万円（43歳／入社14年） |
| 休日休暇 | 【年間休日：105日】 ■完全週休2日制（水・木） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ★取得、復職実績あり ■育児休暇 ★取得、復職実績あり ■プレパパママ休暇（妊娠した従業員、または配偶者の通院の際に取得可能） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（年5日） |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（全額支給） ■車両手当（車両持ち込みで月2万円支給） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（配偶者：1万円／月、子ども1人：5000円／月） ■資格手当（宅建・二級建築士は月2万円、一級建築士は月5万円ずつ月給に加算） ■社員持ち株制度 ■社用携帯電話貸与 ■社員旅行（年1回） ■社内禁煙 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■私服勤務可 ■資格取得支援（宅建、一級・二級建築士、一級・二級建築施工管理技士などの資格取得時に、合格お祝い金を支給） |
| 配属部署 | ＜未経験スタートの先輩たちが活躍しています！＞ 各店舗に配属となります。現在、インテリアコーディネーターとして活躍する社員は15名。年齢は20代～60代まで幅広く、元専業主婦、元事務など経歴もさまざま。全員が女性です。優しく穏やかな先輩社員のもと、みんなイキイキと働いています。 社内でもインテリアコーディネーターの部門は働きやすいと評判。産休や育休の取得者も多く、ライフステージが変わっても活躍し続けられる環境です。また、復職実績もあり、家庭と仕事を両立しながら働く社員が多くいます。 |
| 教育制度 | ▼上尾本部（埼玉県上尾市）で研修を実施。1ヶ月は座学研修で、会社の事業、組織について、仕事をする上での基本的知識、専門用語、当社での仕事の進め方などをお教えします。 ▼その後は約1ヶ月間かけて、実務に必要な知識やスキルをレクチャー。先輩インテリアコーディネーターのもとで商品知識を養い、見積もりの作り方、配線図の見方などを学んでいってください。遠方の方であれば、宿泊費は当社が負担します。 ▼3ヶ月目以降は、学んだ知識・スキルを実践を通じて磨いていきます。教育担当のトレーナーがフォローしますから、ひとつずつできることを増やしていきましょう。研修が終わってもオンラインで随時ミーティングを行なっています。 |
| 会社名 | 株式会社アイダ設計 |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 會田 貞光 |
| 資本金 | 2億1632万円 |
| 従業員数 | 1099名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 564億円（2022年3月期実績） 577億円（2021年3月期実績） 500億円（2020年3月期実績） 522億円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産業・建設業・建築設計・土地造成・プレカット加工 ■損害保険代理業・他 【登録免許】 一級建築士事務所登録（4）第8520号 宅建業 国土交通大臣免許（8）第4179号 建設業 国土交通大臣許可（特－3）第14192号 ・ISO認証取得（9001-14001） ・えるぼし認定取得（3つ星） |
| 事業所 | 【本社】 埼玉県上尾市今泉三丁目10番地11 【店舗】 東北：宮城／福島 関東：東京／神奈川／千葉／埼玉／茨城／栃木／群馬 甲信越：新潟／山梨／長野 東海：愛知／静岡／岐阜／三重 関西：大阪／京都 中国：広島 九州：福岡／熊本／佐賀／鹿児島／沖縄 |
| 関連会社 | 愛誼達建築設計（上海）有限公司 |
| 企業ホームページ | https://www.aidagroup.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社アイダ設計 大手ハウスメーカーで私たちと一緒に働きませんか？＃業務拡… https://en-gage.net/aidagroup_saiyo |
株式会社アイダ設計の未経験からはじめるインテリアコーディネーター ★完休2日制／平均月収30万円以上／残業月20時間以下（1150674）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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