| 仕事内容 | 人材紹介営業 ◎企業と新卒学生の採用をサポート！◎年間休日128日以上 新卒学生と企業とを結ぶ仕事です。就職活動に悩む学生へのアドバイスや、広告を使用してもなかなか採用に繋がらない企業、IT系人材を採用したい企業のサポートをします。未経験の方でもご安心いただけるよう、マニュアルや動画視聴での研修を行なっています。【具体的には…】 ◇企業へのサポート◇ 取引先は、地域密着の中小企業やスタートアップ企業がメイン。業種はメーカー、販売・サービス、IT関連が多く、営業、販売・接客、エンジニアのニーズが高いです。 ▼新規のアプローチ 興味のある業界など自分でアプローチする会社を決めることができます。新規の他、既存のお客様を引き継ぐこともあります。 ▼採用計画を提案、実行 採用に関する課題や要望などを伺い、採用計画をトータルで提案します。面接回数、質問内容の設定などの選考プロセスや、魅力的な福利厚生の提案など、お客様と一緒に採用活動を進めます。 ◇学生のサポート◇ 就職活動に悩む学生のサポートが中心です。月に40名ほど担当します。 ▼面談 「なかなか就職が決まらない」「内定をもらったけれど本当にいいのか？」「自分に合った仕事に就きたい」「就職活動ってどうしたらいいの？」など、疑問や悩みをしっかりヒアリングします。 ▼書類作成・面接などのアドバイス 希望に合った企業を紹介し、応募書類の作成や面接対策など、選考プロセスに沿ってアドバイスします。 【ココが魅力！】 ★全国規模の採用も担当！ 全国での採用など取引額の大きなクライアントを担当することも。採用活動のキックオフや中間ミーティング、振り返りなど、深く関わっていけるやりがいがあります。 ★幅広いキャリアの選択肢を提供 知名度はなくても魅力的な企業はたくさんあります。そうした企業との出会いを用意し、新卒学生の可能性を広げるお手伝いができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎！】 ■大卒以上 ★経験は一切問いません。未経験からスタートした社員もたくさん活躍中です！ 下記にあてはまる方、歓迎します！ ◎誰かの役に立つのが好き。 ◎社内コミュニケーションが非常に重要なので、チームで1つのことに取り組むことが好きな方歓迎！ |
| 募集背景 | ★新卒人材紹介におけるニーズ拡大で10名以上の積極採用！ 少子化と就職・転職活動の多様化が進む中、「新卒人材紹介サービス」など若手人材紹介サービスのニーズは高まっています。当社は業界で先駆けてこれらの事業を展開。業界トップクラスのシェアを誇っています。さらなるサービスの充実を目指して新しいメンバーをお迎えし、組織力を強化することになりました。東京・名古屋・大阪・福岡での同時募集。10名以上の採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかにて勤務いただきます。
※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ■本社 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8 大東海ビル7階 ■大阪支社 大阪府大阪市北区曽根崎新地2‐2-16 西梅田MIDビル ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル7階 交通
■東京本社／JR山手線他各線、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分
■名古屋支社／各線「名古屋駅」桜通口より徒歩4分、「国際センター駅」出口1より徒歩1分 ■大阪支社／各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩5分、梅田地下街「C-57出口」よりビル入口直結 ■福岡支店／JR九州、福岡市地下鉄「博多駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※過剰な残業にならないよう、20：30にはPCがシャットダウンする仕組みです。 |
| 給与 |
月給26万円～＋インセンティブ（実績に応じて4半期ごとに支給） ※能力等を考慮し決定します。 ※上記月給金額には、固定残業手当（45時間分／6万8000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ＜評価制度について＞ 成果に応じて、各種表彰やそれに伴うインセンティブの支給などを行なっています。新規開拓の数や決定数などの数値評価の他、どうマネジメントできたかといった行動面も評価される仕組みです。また、チームの達成率に応じたインセンティブなど、多角的に評価できる体制です。 年収例
＜未経験の場合＞
350万/26歳/入社1年目 430万/28歳/入社3年目 ＜職種経験がある場合＞ 400万円／27歳／入社1年 |
| 休日休暇 | 【年間休日128日以上】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW ◆年次有給休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇（取得・復帰実績あり。女性管理職者、活躍中） ◆育児休暇（取得・復帰実績あり） ◆成長見逃さないDay └高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得可能。「子供の成長を見逃さないでほしい」という意味が込められています。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回（3月、9月） ◆月次インセンティブ ◆各種表彰インセンティブ ◆交通費支給（月5万円まで） ◆役職手当 ◆時間外手当 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度あり） ◆慶弔見舞金 ◆育児サポート手当（月5万円） └育児休業からの復職時に、子どもを保育所に預ける必要がある場合で、認可保育所に預けることが難しいとき、無認可保育所の保育料を月額5万円まで補助しています。 ◆確定拠出年金 【その他・行事】 ◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など） ◆各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他） ◆定例会 ◆社員総会 ◆目標達成部署達成会 |
| 社員インタビュー(1) | 現在は、東北と北海道の拠点を任せてもらっています。その中で、企業と学生の間に立ち、採用をサポートできることに大きな意義を感じています。「この学生さんを採用したい！」という企業の想いを汲み、学生に対して企業の魅力づけを図ることで、無事に採用に至る。まさにエージェントとして介在価値を発揮できる瞬間ですね。 私自身の将来の目標は、拠点を大きくすることですが、ゼロから新規事業の立ち上げを行なうなど新しい取り組みにも活発な会社です。チャレンジする人を応援する社風ですので、自分のやりたいことに対して前向きに取り組める環境だと思います。（山本／入社6年） |
| 社員インタビュー(2) | 前職では損害保険の法人営業をしていました。当社へ転職したきっかけは、20代のうちにマネジメントを経験したいと思ったから。実際に成長できる環境であることを実感しています。 現在はカウンセラーとして学生を担当し、就職活動のサポートをしています。就職が決まった学生の中には、もともと質問に対して回答することが苦手だったという学生も。サポートをしていく中で、自分の好きなことなら話せることに気づき、「面接では好きなことを話してきて良いよ！」とアドバイス。実際に面接で笑顔を出して話すことができました。学生と向き合うことで、就職に向けて育てていけるやりがいは大きいですね。（小早川／入社4年） |
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3887名（2024年2月29日時点） |
| 売上高 | 【連結】 508億円（2024年2月期実績） 496億円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09） |
| 事業所 | ◆本社｜東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F（受付） ◆新宿サテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
| 関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
| 私たちの考え方 | ～PURPOSE～ 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 ～7VALUES～ 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
| 受賞歴・公式SNS | ～受賞歴～ ☆第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞 ☆第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】審査員賞 ☆東京都認定「家庭と仕事の両立支援推進企業」 ☆その他（https://www.neo-career.co.jp/company/history/） ～公式SNS～ ☆公式X（旧Twitter） https://twitter.com/neocareer_PR/ ☆公式Instagram https://www.instagram.com/neocareer.recruit/ ☆公式TikTok https://www.tiktok.com/@neo_saiyo |
| 企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/713515 |
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