- 【事業内容】
- ■キャリアコンサルティング ■企業への採用コンサルティング 人材紹介事業：厚生労働大臣許可番号 13-ユ-302660 人材派遣事業：厚生労働大臣許可番号 派13-313467
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | キャリアアドバイザー ◆年収1000万円以上可能｜インセンティブ年3回あり｜売上前年比187% コンサル業界のお客様を中心に人材ビジネスを展開する当社。あなたにはキャリアアドバイザーとして、求人企業との打ち合わせ、求職者の対応、クロージングまでトータルに担当していただきます。【当社の特徴】 ◎ハイクラス人材に特化 主要コンサルティングファームやメガベンチャー企業等と取引があり、顧客との太いパイプを活用した人材事業が強み。案件の約半数が外資系企業で、求職者の6～7割が年収600万円以上のハイクラス人材です。100%サーチ型で、ハイクラス人材が登録しているデータベースからのスカウトで求職者を獲得しています。 ◎情報は常にオープン、クラウドでタイムリーに共有 企業や案件、ナレッジ、ノウハウ等すべてを全社員がクラウドで共有しています。担当を決めていないので、会社全体で保有している求人のどこに決定しても自分の実績になります。データベースを駆使して成果を上げられる環境です。 ◎裁量が大きい ノルマや企業の取り合いは一切なし。基本的に候補者起点で進めていきます。200社程度の既存顧客の他、自分の得意分野やコネクションを駆使した開拓もOK。1人につき年間平均10名程度を決めており、今期は全体で150～200名が決定。コンスタントに成果が出せるようであれば、フレックスタイム勤務や週2日程度のリモートワーク、ワーケーションも可能です。 ◎錚々たる先輩陣 活躍中の先輩は朝雄社長が声がけして集まった精鋭ばかり。一流企業の管理職経験者等、日常では交流できないような方が在籍しています。詳細は【入社後について】をご確認ください。 ◎年収1000万円以上が叶う 毎月1名以上の決定を出せば、インセンティブ制度により年収1000万円以上も可能。さらに、別途業績ボーナスも支給。詳細は【インセンティブについて】をご確認ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
◆4年制大学・大学院卒者 ◆人材業界での勤務経験がある方（職種・期間は不問） └事業会社等で人事での採用経験がある方もOKです。 【以下のような方は歓迎します】 ◎キャリアアドバイザーの経験がある方 ◎成長意欲・貢献意欲のある方 |
| 募集背景 | 【売上拡大による増員募集です】 人材ビジネスを展開している、株式会社インフォエックス。世界トップ3の戦略ファームや事業再生ファーム、BIG4やアクセンチュア株式会社などの総合系ファームをはじめとする、主要コンサルティングファームやメガベンチャー企業等を中心に取引させていただいており、業績は絶好調。コンサルティング業界は現在世界的に注目が高まっている分野のため、当社へのニーズもさらに拡大しています。そこで今回、売上拡大による体制強化のための増員募集を行なうことになりました。これまでの経験を武器に、即戦力としてご活躍いただける方をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。 ※試用期間中は、月給25万円（固定残業手当30時間分／5万円以上）となり、超過分は別途全額支給します。その他の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル18F ◎今年6月に移転したばかりの新しいオフィスです。 ◎成果を出せるようになれば、週2日程度リモートワークも可能です。 交通
■JR山手・京浜東北線「田町駅」より徒歩9分
■都営浅草・三田線「三田駅」より徒歩10分 ■京急本線／都営浅草線「泉岳寺駅」より徒歩11分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ◎残業は月平均20時間程度。月10時間以内に収めている社員も多数います。 ◎成果を出せるようになれば、フレックスタイム勤務も可能です。（コアタイム／11：00～16：00） |
| 給与 |
月給30万円～100万円＋インセンティブ年3回＋業績ボーナス ※上記には固定残業手当（30時間分／5万円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※試用期間中の給与は、月給25万円（固定残業手当30時間分／5万円以上）となります。 ※インセンティブ制度についての詳細は【インセンティブについて】をご確認ください。 年収例
年収1200万円／39歳（入社3年）
年収800万円／32歳（入社1年） |
| 休日休暇 | 【年間休日123日！】 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） └男性の育休取得も積極的に推進しています。 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給 ◆業績ボーナス └会社の利益に応じて支給されます。 ◆インセンティブ（年3回／4・8・12月） ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆役職手当 ◆家族手当（子ども1人につき月1万円） ◆出産・育児支援制度 ◆資格取得支援制度 └キャリアコンサルタント（国家資格）の資格取得を支援します。 ◆住宅手当 └オフィス近郊に居住した場合、月1万円支給します。 ◆軽食・ドリンク無料 └オフィス内に無料の軽食や栄養ドリンク等をご用意しています。 ◆オフィス内分煙 ◆リモートワークあり |
| インセンティブについて | 年3回、入社数（決定人数）に応じて支払われます。売上（粗利）2000万円までだと10％、粗利2000万円～3000万円だと20％に上昇し、最大だと粗利の50％まで上昇。しっかり稼げる仕組みになっているため、実際に年収2000万以上を獲得している社員もいます。また、売上と利益は全社員に公開。成果が明確に分かるシステムになっています。 |
| 入社後について | 現在は20名前後がキャリアアドバイザーとして活躍しています。年齢は20代～60歳前後までと幅広く、大手コンサルティング企業のディレクターや、有名企業の取締役といった経営者レベルの経歴を持ったメンバーもいます。業界・業種別に造詣の深いスペシャリストが多数在籍しているため、個人レベルでも採用企業と独自のパイプラインを構築しています。豊富なビジネスの知見を持った先輩社員からたくさんの刺激をもらえる環境です。 業務は、配属チームのリーダーがお教えします。メンター制度も導入しているため、心配事があれば遠慮せず相談してください。また、企業説明会や勉強会、オンライン教育等、成長できる機会が豊富にあります。 |
| 会社名 | 株式会社インフォエックス |
|---|---|
| 設立 | 2004年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 朝雄 弘士 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 36名（2022年5月時点） |
| 売上高 | 4億1,000万円（2023年3月期予想） 2億8,000万円（2022年3月期実績） 1億5,000万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■キャリアコンサルティング ■企業への採用コンサルティング 人材紹介事業：厚生労働大臣許可番号 13-ユ-302660 人材派遣事業：厚生労働大臣許可番号 派13-313467 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒108-0023 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル18F |
| 主要取引先 | 【コンサル関連企業】コンサルティングファーム、FAS、監査法人 【事業会社】大手上場企業、有力ベンチャー、外資系グローバル企業 |
| 公式SNS | ■Facebook https://www.facebook.com/InfoEx-Corporation-319798678929795/ https://twitter.com/InfoEx3 ■Linkdin https://www.linkedin.com/company/69312200/ ■YouTube https://www.youtube.com/@user-he6wt5tt7s |
| 企業ホームページ | https://infoex.co.jp |
株式会社インフォエックスのキャリアアドバイザー ◆年収1000万円以上可能｜インセンティブ年3回あり｜売上前年比187%（1151066）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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