- 【事業内容】
- ◆ITソリューション事業 ◆IT人材育成派遣事業 ◆IT教育事業 派遣事業許可番号 派13-310802 有料職業紹介許可番号 13-ユ-309573
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
熱くなれるのは
今だけだ。
| 仕事内容 | ITエンジニア（ゲーム、アプリ、ECサイトの優良案件多数）◎土日祝休み／未経験スタート9割！ 大手企業から依頼を受け、システム開発などを手がける当社。まずは3ヶ月の研修でITの基礎知識・スキルを学び、その後クライアント先のプロジェクトにご参加いただきます。＜ITエンジニアの仕事をご紹介＞ IT技術でさまざまな「仕組み」をつくる仕事。例えば、これまで手作業で行なっていた業務を自動化する「業務システム」などを手がけます。 ～プロジェクト例～ ・会員サイトにおける検索機能の開発 ・映像配信システムのテスト業務 ・広告データ分析 ・食品宅配サービスの品質保証業務 ・自動車のサブスクリプションサービス開発 など ※その他、さまざまなプロジェクトを用意しています。なお、担当プロジェクトは本人の希望やスキルに応じて決定。ひとつのプロジェクトである程度経験を積んだら、別のプロジェクトに挑戦するチャンスもあります。 ＜まずは3ヶ月の研修から！＞ 3ヶ月間の社内研修は元エンジニアの講師が担当。15名前後の同期と一緒に励まし合いながら学べるので安心です。 ▽研修1ヶ月目 「ITとは？」「プログラミングとは？」といった基礎知識を丁寧に解説します。 ▽研修2ヶ月目 「システム開発演習」などを実施。同期とチーム体制で進めます。 ▽研修3ヶ月目 より実務に近い演習を実施。資格取得のための学習も行ないます。 ▽エンジニアデビュー後（常時サポート） 現場デビュー後、分からないことがあれば講師にチャットで質問できます。「上手くいきました！」「( ´∀｀)bグッ!」といったフランクなやりとりです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
《未経験者、第二新卒歓迎！》 ■下記2点を満たす方 【1】28歳まで 【2】大卒以上 ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集を行ないます。 ◎先輩たちも9割が未経験スタート！意欲重視の採用です！ 入社時点でのスキルではなく、「ITで社会に貢献したい」「どんな景気でも働けるスキルを身につけたい」といった意欲重視の採用を行なっています。「どんなエンジニアになりたいのか」という観点でぜひアピールしてください。 |
| 募集背景 | ＜上場企業のグループ会社で、15名以上の採用！＞ 交通費や経費精算サービス『楽楽精算』などの自社サービスを展開し、設立以来22期連続で増収をしているラクスグループ。そのIT教育部署を分社化して誕生したのが、私たちラクスパートナーズです。 2021年にラクスは東証一部上場（現：東証プライム）。グループ会社の当社は、ITスクール事業の時から1800名以上の育成実績があります。この育成ノウハウを通じて、今後も一流のエンジニアを目指す方をイチから育てる予定。特に昨今はクライアントからのニーズが増えているため、エンジニアの採用・育成を強化しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都内の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。 ※研修期間中はラーニングセンター勤務です。 【ラーニングセンター】 東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿 AVENUE 8F 交通
配属プロジェクトにより異なります。
【ラーニングセンター】 東京メトロ／都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1時間） ※プロジェクトにより異なる場合があります。 ※配属先によりますが、残業は月平均10時間程度。極端に稼働時間が増えないよう調整します。 |
| 給与 |
月給23万円以上 ◎賞与年2回、各種手当を別途支給します。 ◎上記給与には、月20時間分のみなし残業代（3万1094円以上）を含みます。 ◎月20時間を超える残業代は別途全額支給します。 ＜評価制度について＞ 技術力とヒューマンスキルの2軸で評価します。プロジェクト先のお客様にアンケートを取り、日々の仕事ぶりを評価。日頃の頑張った結果を評価に反映させています。社歴、年齢などに関係なく、成果を出した人を評価します。 年収例
550万円／経験6年 ※平均年収
480万円／経験4年 ※平均年収 390万円／経験2年 ※平均年収 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ★有休消化率、90％以上を推奨しています。 ★5日以上の連続休暇取得可！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給昇格年2回（5月・11月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月10万円まで） ■残業手当（月20時間を超える残業代は全額支給） ■家族手当 └月3万円／子ども1人、月5万円／子ども2人、月6万円／子ども3人以上 ■ブラシス手当 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■書籍購入支援制度 └3ヶ月ごとに1万円まで利用可能。有料セミナー参加費も含みます。 ■資格取得支援制度 ■蔵書購入・貸出制度 ■従業員持株会 ■サークル活動支援制度 ■スポーツクラブ、ゴルフ場、オートキャンプ場、保養施設 └関東ITソフトウェア健康保険組合 ■服装自由 |
| 配属部署～未経験者が多数活躍中！～ | ★先輩の9割が未経験スタート！平均年齢は約30歳 現在、700名のエンジニアが在籍。若手社員から中堅、ベテラン社員まで幅広い年代の社員が活躍しています。ほぼ全員が未経験スタートなので、あなたの不安な気持ちや、分からないことへの疑問などもしっかり受け止めます。 ★気軽に相談できる『ブラザー＆シスター制度』 仕事や勉強のこと、人間関係のこと、プライベートのこと……。誰かに話したいときは、“ブラザー＆シスター” となる先輩エンジニアが話し相手になります。社内で認められた人だけが就けるポジションなので、みんな頼れる存在です。 |
| 将来のキャリア～長期的にステップアップ～ | ★スキル向上のための「スキルアップ支援」 外部講師による技術セミナーや、有志が集まって行なう社内勉強会を実施。オフィスでビール＆ピザを食べながら勉強する「ビアバッシュ」など、ユニークな勉強会もあります。また、資格取得支援・書籍購入制度・蔵書貸出制度など、スキルアップを後押しする制度を整備。ぜひ活用してください。 ★キャリア形成をサポートする「キャリア支援」 社内にはキャリアサポートと呼ばれる専任担当が在籍。エンジニア経験者もいて、キャリア形成について相談に乗ります。エンジニアとしての長期的な活躍ができるよう、上司や先輩もアドバイス。“デビューできたらサポートは終わり” ではありません。 |
| 会社名 | 株式会社ラクスパートナーズ |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役 吉田 雅行 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 923名（2023年4月時点） |
| 事業内容 | ◆ITソリューション事業 ◆IT人材育成派遣事業 ◆IT教育事業 派遣事業許可番号 派13-310802 有料職業紹介許可番号 13-ユ-309573 |
| 事業所 | 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8階 |
| 関連会社 | 株式会社ラクス（東証プライム） |
| 働きがいのある企業ランキングにランクイン | OpenWorkが発表した『働きがいのある企業ランキング2023』にて、当社が第46位に入賞！今回のランキングでは社員・元社員による10万件以上もの「働く環境に関する評価点」のデータを元に「働きがい」をランキング化。特に当社は「風通しのよさ」「20代の成長環境」の項目において高いスコアを獲得しました。また「残業時間10時間未満」「高い有休取得率」といった職場環境も評価されたと考えています。 |
| 企業ホームページ | https://career-engineer.jp/ |
| 採用ホームページ | 熱くなれるのは今だけだ。 20代のうちに、これだと思える仕事を見つけたい。なら… https://en-gage.net/hr-rakus |
株式会社ラクスパートナーズのITエンジニア（ゲーム、アプリ、ECサイトの優良案件多数）◎土日祝休み／未経験スタート9割！（1151084）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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