- 【事業内容】
- ■人材派遣 ■人材紹介 ■業務請負 ■企画制作 ■技術開発 労働者派遣事業：派 27-301726 有料職業紹介事業：27-ユ-301225
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材派遣サービスの営業◎年間休日124日◎残業20時間程度◎自由度ある営業◎マネージャーへの道も！ 企業と求職者双方に対して最適なマッチングを図ることがミッションです。複雑なルールやマニュアルはなく、あなたに合った商談方法でアプローチしてOK。自由なスタイルを確立できます。■既存・新規顧客への営業 週5～10社ほどのアポイントをとり提案を行ないます。既存顧客は4半期ごとの更新が多く、3ヶ月に2・3度のペースでスタッフのフォローを実施。新規開拓は自分に合った業種や地域を選び、訪問・電話・メールなど自由な方法でアプローチします。 ★営業スタイルは自由！ 既存のお客様も引き継いで担当していただきます。新規営業の手法については「訪問かオンラインか」など自由に決めてOK。たとえばテレアポもノルマはなく、件数だけを追う無理なアポイント獲得は不要です。また営業目標は半期ごとで、長期的な目標にしっかり向き合うスタイルです。自分なりのペースで進められるため結果にもつながりやすい。東京支店の先輩社員は前期全員達成しています。 ■求人作成 Web作成画面上での作成です。給与・休日などのハードデータだけでなく、業務の特徴・評価ポイント・どんな人向けかなど、見てもらう工夫が大事。スマホ閲覧時の見やすさ・更新時間にも気を配ります。 ■マッチング オーダーに合った人材を担当派遣スタッフからマッチングし、面談で合意が取れたら就業状況の確認を行ないます。 ■職場見学 就業前に担当者と派遣スタッフが業務内容のすり合わせをしミスマッチを無くすように働きかけます。 ■フォロー 定期的に訪問し派遣スタッフのフォローを実施し、クライアントに他部署での人材ニーズがないかも確認します。実際に紹介していただくことも多いです。 ★入社後はOJTからスタート 先輩と一緒に引き継ぎや新規営業を行なうため、業界未経験でも安心！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問◎業界未経験・第二新卒歓迎します！ ＜必須要件＞ ■法人営業の経験がある方（名刺交換や言葉遣い、メールのやりとり、収益の仕組みが理解できる方を想定しています） ◎人材業界での業務経験は不問ですが、業界経験者の方は大歓迎です。 ＼こんな方にピッタリです！／ ◎短期の営業ノルマを追うのではなく、長期で目標を立てて営業に向き合いたい ◎自由度の高い環境で、自分なりの営業スタイルで活躍したい ◎新規開拓にも深耕営業にも興味がある ◎営業成果と社内キャリアの両面を評価してほしい ◎ワーク・ライフバランスを考えながら営業をつづけたい ◎将来はマネジメント職にもつきたい |
| 募集背景 | 人材サービスなどを手がける大手企業のグループ会社の一員であり、その中でも人材派遣や人材紹介などを手がけるクリエイティブは、大手メーカーをはじめとする多くの企業に貢献してきました。今後はクライアントの人材課題により踏みこんだ提案や、新規開拓を通じた付加価値の創出をもっと実現していきたい。そのために新しい仲間がまだまだ必要なのです。自由な営業スタイルが可能な当社では、これまでの法人営業としての経験が存分に活きるはず。自分に合った働き方で、ぜひ安定収入とキャリアUPを実現してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京支店／東京都大田区大森北1-11-1 柳原大森ビル8F
交通
東京支店／JR京浜東北線『大森駅』より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 8：45～17：30（実働8時間） ※1ヶ月の平均残業時間は20時間程度です。残業代は全額支給します！ |
| 給与 |
月給21万6000円～28万6000円 ※上記は最低保証額。あなたの経験や能力、年齢、前職での給与などを十分考慮して、初任給額を決定します。 ※月給には一律支給の食事手当（6000円）が含まれます。 ※残業した分は、別途時間外手当として全額支給します。 年収例
450万円｜27歳・入社1年｜月給26万円＋残業4万円＋賞与
520万円｜36歳・入社5年｜月給30万円＋残業5万円＋賞与 640万円｜44歳・入社12年｜月収43万円（役職・残業手当含）＋賞与 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（8日） ■GW（10日） ■産休・育休（取得実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績：3ヶ月分 ■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） ■交通費支給（全額） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当（月6万円～） ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■オフィス内禁煙 ■慶弔見舞金 ■社用携帯電話・パソコン支給 ■ビアパーティ（拠点による） ■保養所、スポーツクラブ |
| 評価方法について | 個人でがんばった分は賞与できちんと反映します。それに加えて、年齢・年次・社内資格にあわせた昇格制度で段階的に役職をあげることもできます。役職があがれば収入もUP。また支店次長・支店長・部長などのマネジメント職につけば、月6万円以上の手当を手に入れることもできます。中途入社後、5～6年でマネジメント職に就く者もいます。営業としての成果や後輩や部下への指導などを総合的にじっくり判断するので、自身としても納得度を高めながら、一歩一歩キャリアステップを歩んでいけます。 |
| 当社の仲間について | 今回の配属先となる東京支店では20代～50代と幅広い層のメンバー（男女）が在籍していて、業界未経験から一人前になってくれた仲間もいます。役員との距離も近く、どのメンバーも温和で物腰がやわらかいことが特徴のひとつ。メリハリをつけた働き方や休日の豊富さに加え、居心地の良い環境であることは「営業としてのメリハリを大事にできる」という声にもつながっています。さらに、ここ3年の離職率は0.9％と業界標準と比べたときにとても低く、じっくり腰を据えて働き続けられる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社クリエイティブ |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 菅野 聡 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 817名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 37億円（2023年12月期実績） 36億円（2022年12月期実績） 36億円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | ■人材派遣 ■人材紹介 ■業務請負 ■企画制作 ■技術開発 労働者派遣事業：派 27-301726 有料職業紹介事業：27-ユ-301225 |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 日立造船南港ビル2F ■南港支店／大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 日立造船南港ビル2F ■本町センター／大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル9階 ■大森支店／東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館11F ■東京支店／東京都大田区大森北1-11-1 柳原大森ビル8F ■舞鶴支店／京都府舞鶴市余部下1180 ■尾道支店／広島県尾道市向島町232-20 ■因島支店／広島県尾道市因島土生町2477-16 ■有明支店／熊本県玉名郡長洲町有明1 |
| 関連会社 | 合肥創慧工程技術有限公司（中国） |
| 主要取引先 | パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社 パナソニック株式会社 アプライアンス社 パーソルAVCテクノロジー株式会社 JIPテクノサイエンス株式会社 株式会社NTTデータエンジニアリングシステム 日立造船株式会社 富士ソフト株式会社 Sky株式会社 他（順不同・敬称略） |
| 企業ホームページ | https://www.k-crv.com/ |
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