デジタルサイネージの営業★業界シェアトップクラス|昨対比200%成長|月給35万円~50万円!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/04/25 - 2022/06/05)
デジタルサイネージの営業★業界シェアトップクラス|昨対比200%成長|月給35万円~50万円!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
新たな市場を切り拓く面白さは、強い会社の特権です。
光を放ち、街を彩るもの。広告媒体であるデジタルサイネージやLED看板が、セイビ堂の商品です。
立体的にくり抜かれた文字が発光する都心の「駅名看板」も、渋谷や銀座を行き交う人々が見上げる巨大なLED看板も、eスポーツイベントで利用される大型ディスプレイも、AIセンシング技術で体温を測定する小型サイネージも、セイビ堂の仕事です。
そして今、新たに注目しているのが建設業界。DX化が進んでいない建設業界に、当社のデジタルサイネージ「FieldBoard」を導入することで、業界の働き方改革を支援する計画です。
すでに売上1兆円を超えるスーパーゼネコン5社が導入。昨対比200%の売上を記録する業界シェアトップクラスの商品となっています。
これでも私たちの挑戦は始まったばかり。未開拓である中堅・中小の建設会社に提案し、新たな市場を切り拓きたいのです。業界トップ5社の信頼と、私たちの技術があれば、勝算は充分。
成熟した市場で同業と競うより、先頭に立って未開拓の市場を切り拓くこれからのビジネスを楽しみしょう。
募集要項
仕事内容 |
デジタルサイネージの営業★業界シェアトップクラス|昨対比200%成長|月給35万円~50万円! お任せしたいのは、建設業界向けデジタルサイネージ「FieldBoard」を建設会社に提案することです。デジタルサイネージとは、大きな街や駅でよく見かける、映像や文字を映し出す平面ディスプレイ型の広告媒体。DX化が進んでいない建設業界の業務効率化に一役買っています。
<実現したいこと> 「FieldBoard」は知名度が高く、すでにスーパーゼネコン5社と中堅の建設会社を含む15社・500の建設現場が導入。昨対比200%の売上を記録する業界シェアトップクラスの商品で、一度導入すれば2~3年単位の長期的な契約をしていただけます。
スーパーゼネコンは1社につき約1000の建設現場がありますが、すべての現場で導入されているわけではありません。新しい建設現場への導入と、中堅・中小の建設会社を開拓する計画です。 <具体的な仕事内容> ▼新規開拓 建設テックの展示会に出展して集めた名刺や自社の顧客リスト、インターネットの情報をもとに建設会社にアプローチします。アプローチ手法は自由。「テレアポ1日何件!」といった義務もありません。うまくいきそうな方法を自分で考えて実行できます。 ▼商談 営業対象は全国の建設会社。 遠方の場合はオンラインで商談します。「お客様が何を求め、どんな価値を提供できるか」を踏まえた提案資料を用意することが成約のポイントです。
▼導入後のフォロー 基本的にフォローの専任者が対応。一旦手離れはしますが、「FieldBoard」の活用状況や満足度を確認するために建設現場に訪問します。
<受注確率は80%!> 新規開拓を担当しているのは代表の阿部ですが、建設会社の決裁者と会えた際の受注確率は80%と高めです。特にデジタルサイネージ未導入の建設会社は、活用方法の提案に強い関心を持ってくださいます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> 経験は不問。主体性や行動力のある方を歓迎します。すでに成熟した市場で営業をするより、これから新しい市場を切り拓いていくビジネスに面白みを感じる方は、ぜひご応募ください。
※学歴は不問です。 ※法人営業の経験をお持ちの方は優遇します!
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募集背景 |
現在の営業メンバーは2名。反響が多く、止まる気配のないお問い合わせに対応するだけで精いっぱいの状況です。そこで、代表の阿部とともに市場を切り拓くための新規開拓を担う新たなメンバーをお迎えすることになりました。営業部を牽引する人材への成長を期待しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3か月の試用期間があります。その間の給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京営業所/東京都中央区銀座2-14-2 銀座GTビル5F ※転勤はありません。
交通
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩5分/「銀座一丁目駅」より徒歩8分 東京メトロ日比谷線「東銀座駅より徒歩7分
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勤務時間 |
9:00~18:30(実働8時間/休憩1時間30分) ※残業は月平均10時間ほどです。 |
給与 |
月給35万円~50万円 ※月給額には、みなし残業代45時間分(9万1,000円以上)を含みます。超過分は別途支給。 ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。
年収例
600万円/入社2年目(42歳) 420万円/入社1年目(35歳)
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休日休暇 |
【年間休日120日以上!】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(実績による) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(みなし残業超過分を追加支給) ■役職手当 ■皆勤・精勤手当(月1万円) ■海外研修(ラスベガス・韓国の実績あり) |
入社後の教育 |
入社後の研修期間は3か月を予定しています。先輩営業と共に行動しながら、「FieldBoard」の活用事例や提案の仕方、設置や撤去の仕方などを覚えていきましょう。その後は、代表の商談に同席して、説明の一部を担うといったことから新規開拓に挑戦します。将来的には、営業部を牽引する人材としてご活躍いただきたいと考えています。 |
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