| 仕事内容 | ITエンジニア ★前給保証／年間休日125日／リモート案件8割以上／プライム上場グループ 数々の大手企業と直接取引をし、業務システムなどを中心に開発を行なう当社。Web分野の経験がある方ならお客様先もしくは自社内グループにおける開発を、Web以外の経験をお持ちの方ならお客様先での開発をメインにお任せします。【どんな案件がある？】 ・不動産会社向けシステム開発プロジェクト ・SAPプロジェクトでのABAP開発プロジェクト ・通信制御系の開発プロジェクト ・金融系 汎用機システム改修プロジェクト ・会計システムの再構築プロジェクト ・フロントエンド開発プロジェクト ・プラットフォーム開発プロジェクト …など、他にも幅広い案件をご用意しています！ 【具体的な仕事内容は？】 過去の経験やスキルに合わせて業務をご担当いただきます。チームで案件を進めることもでき、一人で案件に参画することも可能です。開発での使用言語はJava、C＃、Pythonなどが中心。月に1回の頻度で帰社日を設けており、対面もしくはオンラインで定期的に現状報告や相談をすることができます。 ＜豊富な案件をご用意！＞ 扱っているのは、大手プライム案件や上流工程の案件ばかり。さらに、8割以上がリモート案件です。他にもマネジメントスキルを養える案件もあり、あなたの希望に沿ったものをアサインしていきます。 ＜フォロー体制も充実！＞ 月に1回のペースで取締役があなたをフォローしていきます。また、お持ちの経験やスキルによっては、担当営業も随時状況を確認。新しい案件が入れば逐一報告しています。 ＜ちょっとした相談、大歓迎！＞ 例えば「いきなりリモートは心配…」という方であれば、チームやお客様先と相談して、「最初の1ヶ月は出社で対応させてもらう」と調整を図ることも可能です。こうしたフォロー体制もあり、直近3年の定着率は96％です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜学歴不問＞ ◆何かしらの開発経験をお持ちの方（開発言語、経験年数などは不問） ※Web分野の経験をお持ちの方も、歓迎です！ ※転職回数や離職期間は問いません。 |
| 募集背景 | 【さらなる拡大を目指し、体制強化を図ります。】 2011年の設立以来、不動産業界を中心にシステム開発などを手がけてきたアヴァント。大手不動産会社をメインクライアントとして、大小さまざまな開発プロジェクトに参画しています。教育機会の確保と事業基盤の安定化のため、大手SIerの直下のプライム案件も一定比率で引き受けてきました。オリジナルパッケージ開発や、最上流から手がける受託開発なども多く手がけています。今後より多くの依頼に対応できる開発体制を整えるために、増員します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
契約社員※Web系の経験をお持ちの方は、【正社員】としてお迎えします。 |
| 勤務地・交通 |
本社もしくは、東京都内のお客様先のいずれか
※希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 本社／東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5階 交通
本社／丸ノ内線「新中野駅」より徒歩1分
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| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） 【残業は月8～13時間程度！】 顧客との直接取引が多いため、仕事のコントロールがしやすく、残業時間も少なく抑えられています。金融など大規模案件でも、長時間労働にならないようコントロールしています。 |
| 給与 |
【前給保証あり】 月給28万6250円～65万円＋賞与年2回 ※スキル・経験・前職給与を考慮の上で決定します。 ※上記額には、月20時間分のみなし時間外手当（3万8675円以上）を含みます。万が一超過した場合には、別途時間外手当を支給します。 ＜年収アップを実現しやすい環境です！＞ 還元率は8割と高く設定しているため、エンジニアの希望の給与を実現できるようにしています。実際にほぼすべてのエンジニアが前職より給与をアップしています！ 年収例
年収520万円／経験5年・28歳
年収600万円／経験10年・33歳 年収580万円／経験35年・58歳 年収700万円／経験20年・45歳 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇（6日） ◇有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◇給与改定2回（4月・10月） ◇賞与年2回（7月・12月） ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇交通費全額支給 ◇時間外手当 ◇職能手当 ◇オフィス内分煙 ◇報奨金 ◇リモート手当（週3日以上リモートなら一律3000円を支給） 【明確で、納得度の高い評価にこだわっています。】 上司の一方的な印象だけで評価が決まるのは納得しづらいもの。そのため、上司だけでなく社員全員が互いに評価しあう制度を採用しています。あらゆる立場の人からの評価を踏まえた上で、総合的に最終評価を決定するので納得度も高いはず。ちなみに「社長の評価」も、メンバーみんなでやっています。 |
| 一人ひとりに合わせた環境を用意する会社 | 現在活躍しているエンジニアの55％以上が40代以上。1割以上が60代で、年齢関係なく活躍できるフィールドがあります。そのワケは、豊富な案件数。例えば契約社員の方の場合は、現状のスキルを活かせる案件をアサインするなど、スキルやタイプに合わせて割り振っています。 また、スキルアップやキャリアアップを志向する方に向けて、現在は資格取得に向けての準備や研修内容の見直しもかけているところ。例えば、「Java Silver」やそのほか初歩的な資格などを、会社負担で受験でき、かつ報奨金も獲得できるように制度を整えています。 |
| 会社名 | アヴァント株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 将親 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 166名（2023年10月時点） |
| 事業内容 | ■システムコンサルティング ■サービス企画・提供 ■システム開発 ■労働者派遣事業：派13-311297 ■プライバシーマーク：第10824483（03）号 ■ISMS国際規格認証登録番号：IA220373、適用規格：ISO/IEC 27001:2013 および JIS Q 27001:2014 |
| 事業所 | 【本社】 〒164-0012 東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5F 【西新宿オフィス】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランド・ウイング6F |
| 関連会社 | 【親会社】 ミガロホールディングス株式会社（東証プライム市場 証券コード5535） 【グループ会社】 ■プロパティエージェント株式会社 ■DXYZ（ディクシーズ）株式会社 ■バーナーズ株式会社 ■SCSK株式会社 ■株式会社リゾルバ ■株式会社CloudTechPlus ■株式会社シービーラボ 【子会社】 ■レガシーフリー株式会社 |
| 主要取引先 | ■三井不動産リアルティ株式会社 ■東京建物不動産販売株式会社 ■SCSK株式会社 ※順不同・敬称略 |
| 企業ホームページ | https://avant-sl.com |
| 採用ホームページ | アヴァント株式会社 私たちと一緒に挑戦しませんか？ https://en-gage.net/avant-sl
アヴァント株式会社 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/avant-sl_jobs |
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