- 【事業内容】
- 電子コミックの企画・編集・制作 <ライドオングループの主な漫画レーベル> ■女性向け一般/「ハレルコミックス」「アラモード」 ■メンズ/「こすりクラブ」「アララブMAX」 ■TL/「セ・キララ文庫」 ■BL/「ChouChou」 …など
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | メンズ向け漫画の制作ディレクター ★未経験歓迎!/既存漫画の電子書籍化を担当します! 「アララブMAX」の制作ディレクターをお任せ。まだ電子コミックとして発売されていない既存コミックを電子化させる仕事です。日々作品を読み作家にオファーしたり、提携している出版社の漫画を電子化します。一つでも多くの作品を電子化して掲載するのがミッションです!【アララブMAXとは?】 エロ系(18禁)を中心に、メンズ向け漫画を多数展開しているレーベル。4年前に発足され、刊行数は94本。51名の作家の作品を扱っています。読者は30代がメイン。メンズ向けではあるものの、読者の半数以上が女性です。 【制作~出版の流れ】 ▼情報収集~アプローチ まずは、同人誌や個人サイトを調べたり、出版社のバックナンバーやアーカイブを遡ったりして、まだ電子書籍されていない作品を探します。見つかったら実際に読み、作家にメールなどでアプローチ。「このシーンがよかった」など作品の感想をつけ、電子化のお誘いをします。 ※ジャンルは細かく設定していません。極度に読み手に不快感を与えるものでなければOKです。 ▼契約~電子化 契約書の作成など手続きを進めながら、電子化させるための制作業務を行ないます。各所と調整をしたり、ロゴの発注・タイトル決めをしたり、完成原稿をチェックしたり。各項目で1週間ほど時間がかかるため、1作品の掲載までにかかる期間は、3~4ヶ月になります。 ▼出版 ネット書店へ作品データを入稿し、出版。ネット書店との打ち合わせも随時実施します。キャンペーンを知らせるバナー作成の指示出しなども行ないます。 ※これまで担当した作家に続けて契約してもらえるよう、新作をチェックすることも大事な業務。更新日時にあわせて声かけを行ないます。 ※すでに提携をしている出版社の作品を電子化する仕事も同時に発生します。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問/未経験、第二新卒歓迎!> ■基本的なPCスキル └Word、Excel等のofficeツールが使える程度 ■文章力のある方 └セリフの違和感・誤字脱字の発見や、オファー文の作成などができる程度 ■メンズジャンルへの愛 └大事なのは業界経験より愛!ぜひ面接で聞かせてください。 ◎職種・業種・社会人経験、どれも問いません。就業ブランクがある方もOKです。 ◎Photoshopが使える方、歓迎します! |
募集背景 | ■メンズジャンルへの愛が深い方をお迎えします! 当社は電子コミックに特化した出版社です。元々は紙媒体の音楽雑誌に端を発し、電子書籍には15~16年前に参入。電子書籍がメジャーになったのはここ数年ですから、老舗と言えるかもしれません。メンズ・TL・BL・女性向け一般など、幅広いジャンルを手がけています。 今回は、メンズジャンルをメインに扱う取次レーベル「アララブMAX」での募集。すでに世に出ている本の電子化がミッションなので、これまでの経験等はいっさい問いません。メンズジャンルへの愛が深い方をお迎えしたいと考えています。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都新宿区新宿1-18-14
◎転勤はありません。 ★リモートワーク導入中! 研修やアシスタント業務を経た後(3ヶ月以降)は、在宅ワークを取り入れることも可能です。 交通
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分
都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩6分 ※新宿駅からも15分程度で歩けます。 |
勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 コアタイム 11:00~15:00 ※月の残業は20時間以下です。 ※多くの社員は、10:00~19:00の時間帯で就業しています。 |
給与 |
年俸制266万4000円以上(1/12を月々支給:月22万2000円~) ◎経験・能力を考慮し優遇いたします。 ※年俸額は年240時間分・36万円以上(月20時間分・3万円以上)のみなし残業代を含みます。超過分が発生した場合は、追加の時間外手当を支給いたします。 年収例
360万円/リーダー候補
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休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■産休・育休制度 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇(5日)※勤務3年を経過する毎に取得可 ■アニバーサリー休暇(毎年1日) ★5日以上の連続休暇の取得も可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定(年1回/11月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(みなし残業超過分) ■通勤手当(全額支給) ■在宅手当(在宅勤務は習熟度にあわせて取り入れていきます) ■オフィス内禁煙 ■私服勤務OK |
入社後の流れ | 入社後は、オリエンテーションで会社についてから学んでいただきます。そのあとは早速、作家に向けたラブレター(メールでのオファー文)を作成。掲載作品が一つでも増やせるよう、コツコツ取り組んでいきましょう。ご契約をいただければ、電子化させるための制作業務にも携わります。 それと同時に、すでに業務提携している作品の電子化も実施。すべて、先輩社員がOJTで横について教えていくのでご安心ください。写真植字やモザイク加工のチェックでOKがもらえ次第、どんどん任せていきます。 ※独り立ちは半年~1年が目安。ゆくゆくはメンズジャンルの責任者を担ってもらいたいと考えています。 |
一緒に働く先輩たちについて | ■北原(2018年入社) アララブMAXは取締役でもある彼がつくったレーベルです。もともとは自分で漫画を書いていたこともあり、現在の電子化の体制を整えることに成功。他社で同人誌の取次などを行なっていた経験もあることから、スムーズに立ち上げることができました。漫画を読むのは今も好きで、(実は紙の漫画が好きということもあり、)家には本棚3~4個にびっしり並んでいます。 ■小澤(2020年入社) 前職は郵便局員。かつては漫画家を目指していたこともあり、一時は仕事としてアシスタントもしていました。漫画(特にギャグ漫画)が大好き。漫画にかかわる仕事への想いが再度強くなり、当社へ入社しました。 |
会社名 | 株式会社ライドオン |
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設立 | 1998年 |
代表者 | 代表取締役 望月 洋一 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 8名(2024年4月時点) |
事業内容 | 電子コミックの企画・編集・制作 <ライドオングループの主な漫画レーベル> ■女性向け一般/「ハレルコミックス」「アラモード」 ■メンズ/「こすりクラブ」「アララブMAX」 ■TL/「セ・キララ文庫」 ■BL/「ChouChou」 …など |
事業所 | 【本社】〒160-0022 東京都新宿区新宿1-18-14 廣田ビル7F └2024年8月に移転予定(東京都新宿区新宿1-9-5 新宿御苑さくらビル5階) |
主要取引先 | <取引先の電子コミック配信サイト> ギャラクシーコミック、コミックシーモア、コミックフェスタ、まんが王国、めちゃコミック、ピッコマ、Book LIVE、DLsite comipo、DMMブックス、e Book Japan、Kindle、LINEマンガ、Renta! など |
企業ホームページ | https://ri-de-on.com |
採用ホームページ | 急速に拡大している電子書籍市場を牽引する 創業20年以上の老舗出版社である『ライ… https://en-gage.net/ri-de-on_career |
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