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生産・プロセス技術の現在掲載中の転職・求人情報

生産技術の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/11/13 - 2007/12/17)

生産技術
正社員
手がけたパーツを乗せたHONDA車が、街を駆ける。
爽快な走行性能と、ひとつ上の環境性能を備えた「シビック」にも。
家族を乗せ、公園への道のりを伸びやかに走る「オデッセイ」にも。
彼女との買い物にも、ドライブにも、いつもいっしょの「フィット」にも。

当社の内装部品が採用されています。HONDAとの取引を開始して既に50年以上。
現在、「HONDA」のほとんど全てのクルマに当社製品が使用されています。

人が見、触れ、そして感じる部分のアイテムを手がけているだけに、高い品質と技術力が
必要です。その中で、新車種部品の企画から量産まで、「ものづくり」における重要工程の
指揮をとっているのが、当社における「生産技術」です。

まだ世にないクルマを、つくり出す。
街中を走り抜けるクルマを見るたびに、誇らしくなる。
そんなものづくりに携わってみませんか。

募集要項

仕事内容
生産技術
経験を活かし、HONDA車の製造にチカラを貸してください。

あなたにお任せするのは、HONDA車内で使用されている樹脂成形品の生産技術。当社では、一つのプラスチック部品に対し、一人が最初から最後まで担当する体制をとっています。次世代のHONDA車づくりに、あなたの経験を存分に活かしてください。

【仕事の流れをご紹介します】
▼図面の検討
メーカー(主にHONDA)から依頼された、部品についての図面を確認。製品の品質、量産性、生産性などについて検討します。ときには、メーカーに直接、製品の仕様についての提案をすることも。HONDAの技術者と一緒に製品を完成まで導くとも言えます。

▼金型発注・試作
完成した設計図をもとに、金型を発注します。完成した金型をもとに、早速試作品を作製。試作品の寸法や性能に対する厳しいチェックを繰り返します。また、お客様であるHONDA担当者・金型メーカーとのやり取り、各工程管理も行ないます。

▼実装によるチェック
いよいよ緊張の瞬間。試作部品ができたら、実際にHONDAの試作車に取り付け、不具合がないか最終確認を行ないます。

▼完成!
試作品にGOサインが出たら、製造部門に量産を依頼します。
応募資格
高卒以上

高卒以上 30~40歳くらいまで ※以下いずれかにあてはまる方。
■設計図面が読めること。
■金型についての知識。
■射出成形に携わっていた経験。
■何らかの生産技術の経験。
募集背景 HONDA車の生産拡大に伴ない、人員が不足しています。

「オデッセイ」「フィット」など、HONDA車の度重なるヒットを受け、近くHONDAは新工場を立ち上げる予定。HONDA車の樹脂内外装部品を手がける当社は、その動きに合わせ製造部門を強化していくことが不可欠です。また、現在の生産技術部門は若手中心。そこで即戦力としてご活躍いただける人材を求めています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
関東工場:群馬県渋川市北橘町上南室 164-1
※ほとんどの社員が車通勤をしています。
交通
JR上越線・吾妻線「渋川駅」より車で20分
関越自動車道渋川伊香保I.Cから車で15分
勤務時間 8:30~17:00(実働7.5時間)
給与 月給22万円以上
※あなたの経験・能力によって、加給優遇いたします。
年収例
30歳/420万円
休日休暇 ■週休2日制(土曜・日曜 ※年間で7日間程度の土曜出勤日があります)
■夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
【年間休日113日】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(全額支給)、住宅手当、家族手当(扶養家族1人目:月5000円、2人目以降:月2500円)、
役職手当、資格手当
■退職金制度
■会員施設あり
当社の独自技術 ★いずれも世界レベルの独自技術で、お客様であるHONDAの世界戦略車に多数採用されています。
・ファブリックと樹脂を一体成形する加飾技術。
・トランク内装材の歴史を変えたと評価されるKSS(Kumi Sheet Stamping)システム。
・クルマ全体としての軽量化を推進するガスインジェクション成形。
配属部署・教育制度 生産技術部は現在10名。平均年齢は28.5歳と若い組織です。まだ経験の浅い社員が多いため、あなたの製造現場における知識やノウハウを色々伝授していただきたいと思います。もちろん、配属後、何か疑問点があれば、36歳の課長をはじめとするメンバーに聞いてください。気のいい社員ばかりなので、丁寧に説明してくれるはずです。

【社員に合わせた充実の研修を行なっています】
新入社員研修 集合研修、OJT研修
実務教育 業務に必要な専門研修、個別技能研修、品質管理研修、
英会話研修(海外赴任者向)、自己啓発援助(全額会社負担)
階層別教育 管理職教育
資格取得援助制度 業務に必要な資格・免許

会社概要クミ化成株式会社

会社名 クミ化成株式会社
設立 1948年6月12日(創業1918年5月10日)
代表者 代表取締役社長 冨田 禎二
資本金 3億7300万円
従業員数 2087名(2021年11月現在)
売上高 392億572万円(2021年6月期実績)
事業内容 自動車内外装部品の研究開発・設計・製造・販売
事業所 本社/東京都千代田区外神田6-13-10 プロステック秋葉原4F
関東工場/群馬県渋川市北橘町上南室164-1
寄居管理センター/埼玉県大里郡寄居町西ノ入3050-3
開発技術本部・品質保証部・営業企画部・技術部/栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台130-1
鈴鹿事業部/三重県鈴鹿市国府町石丸7755
浜松物流センター/静岡県浜松市西区湖東町5656-1
熊本管理センター/熊本県菊池市泗水町永2949-1
大泉物流センター/群馬県邑楽郡大泉町吉田2479-4
トヨタ管理センター/愛知県豊田市梅坪町2-1-1-101
関連会社 KAMCO Industries.,Inc.(米国・オハイオ)
KUMI Canada Corporation(カナダ・オンタリオ)
KUMI Manufacturing Alabama, LLC(米国・アラバマ)
KUMI(Thailand)Co., Ltd.(タイ・サラブリ)
GIK(Thailand)Co., Ltd.(タイ・サラブリ)
株式会社岐阜精密製作所
信濃クミ株式会社
広州中久明汽車零部件開発有限公司(中国)
KUMI SUPREME INDIA PRIVATE LIMITED(インド)
主要取引先 本田技研工業株式会社、株式会社本田技術研究所、株式会社ホンダアクセス、株式会社SUBARU、トヨタ自動車株式会社、トヨタ紡織株式会社、三井屋工業株式会社
企業ホームページ http://www.kumi.co.jp/
個人名の表記について
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