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モノ・ループ株式会社アンティークショップの受付買取スタッフ★年間休日120日/月給28万円以上!(買取)(1155413)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

アンティークショップの受付買取スタッフ★年間休日120日/月給28万円以上!(買取)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/08/01 - 2022/09/04)

アンティークショップの受付買取スタッフ★年間休日120日/月給28万円以上!(買取)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
お客様とは、お品物の“想い出話”にも、花を咲かせます。
お客様が大切にし続けてきたお品物には、十人十色の想い出が詰まっているから。わたしたち『モノ・ループ』は、機械的に査定・買取をすることはしません。お客様の想い出にも寄り添いながら、丁寧に買取を進めます。

お客様は、およそ7割が60代以上の方々で、お持ちになるのは「着物、茶道具、掛軸、絵画、書道具、和楽器…」など、想い出が詰まったお品物ばかり。スタッフは、お品物を手にした当時のこと、買取に至った背景など、物に詰まったストーリーも聞きながら、買取を進めます。

たとえば、15年前に旦那様を亡くされた90代のお客様。旦那様との想い出が詰まったお品物の数々を、手放す決意がつかないというお話が。そこでスタッフがお品物に詰まった想い出をお伺いし、次第に気持ちを整理。「物を次の人へとつなぎたい」という決断をされました。後日ご自宅まで買取に伺い、非常に喜んでいただけました。

入社時点で知識は必要ありません。お客様に寄り添う接客・販売を。『モノ・ループ』ではじめませんか。

募集要項

仕事内容
アンティークショップの受付買取スタッフ★年間休日120日/月給28万円以上!(買取)
アンティーク買取ショップ『モノ・ループ』にて、お品物の査定・買取をお任せ。入社後には目利きのポイントをイチから学べる研修も実施するので、未経験の方もご安心ください。

□■30店以上を展開する、大手アンティーク買取ショップです!
アンティーク品(着物、茶道具、掛軸、絵画、書道具、和楽器など)を扱う買取ショップを、東海エリアを中心に30店以上展開しています。大切にするのは、お客様により添った接客。単に買取するだけではなく、お客様がお品物を買われた背景や想い出なども丁寧にお聞きします。

□■幅広いお品物との出会いを楽しめる仕事です!
平安時代にうまれた骨董品、珍しい着物、お酒など、お品物はさまざま。過去には”土偶”や”火縄銃”といった珍しいお品物も。お客様との会話を通じて、幅広いお品物との出会いも楽しめます。

□■お客様はご高齢の方が多く、接客も”雑談”が中心です!
お客様は60代以上の方が7割以上で、半分以上が常連さんという店舗も。店舗には2~7名のスタッフがおり、1日に5~10名のお客様を対応します。接客時間は1人30分前後ですが、長いと1時間以上になることも。「嫁入り道具でこれまで大切にしていたんだけど…」など、会話に華を咲かせることが多いです。

<業務について>
お品物の受付を行ない査定。お品物の写真を撮り、本部に送信します。商品ごとに相場価格は決まっているほか、相場情報に詳しい本部スタッフも査定をサポートするのでご安心ください。買取価格が決定したらお客様にお伝えし、ご納得されたら買取成立です。

その他、店舗のご来店人数・売上報告業務もお任せします。
新入社員教育やシフト管理もお任せできるようになれば、教育者手当(1万円)やシフト手当(1万5千円)がついてさらに月給がUPします!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問<未経験の方、第二新卒の方、フリーターの方、歓迎です!>
■35歳以下の方※若年層の長期キャリア形成の観点から年齢制限をしています。

★経歴はいっさい問いません。「人と話すことが好き」「接客にチャレンジしてみたい」といった気持ちがあればOK!ほぼ全員が中途入社者で、未経験者が99%です。職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問。当社で正社員デビューを飾ったスタッフも多いです。

★ライフステージが変化してもずっと働きたい方、大歓迎!育休の取得率は100%で、復帰して活躍するスタッフも多数。家事や育児と両立できるように、働き方の希望に柔軟に応えています。

★急成長企業の会社を創る一員となり、まだまだ未熟な当社を一緒に成熟させていただきたいと考えております!
募集背景 ▼売上好調・店舗拡大に伴い、10名以上を積極採用!
価値ある日本の美術品や骨董品・着物などを捨てずに守ることで社会に貢献したい。そんな想いを持って、アンティーク買取ショップを運営する私たち。お客様のお品物を「セカンドハンド」と呼び、お客様の心に寄り添い、思い出がつまったお品物を大切に繋げていきたいと考えています。

セカンドハンド市場は拡大が続いており、売上も右肩上がり。今期も、関西エリアへの進出や20店舗の新規出店を計画しています。今回は、そんな拡大・成長期を共に支えてくださるスタッフを10名以上積極採用したい考えです。ゆくゆくは、店舗責任者としてマーケティングや店舗開発に携わることもできます。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の月給については、【給与欄】をご覧ください。
勤務地・交通
■栄センターオフィス/名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル7階
■本部/愛知県江南市前飛保町緑ヶ丘275
■新宿オフィス/新宿区百人町2-27-7 HUNDRED STAY Tokyo Shinjuku
※1~2年程度は既存の店舗(愛知・岐阜・三重・富山)での勤務となります。

【愛知】
春日井市、半田市、小牧市、津島市、名古屋市、稲沢市、江南市、北名古屋市、豊田市、清須市、みよし市、日進市、蒲郡市

【岐阜】
高山市、各務原市、可児市、海津市

【三重】
津市、伊勢市、鈴鹿市、多気郡、四日市市

【富山】
富山市、黒部市

※希望を考慮
※転勤なしの地域限定職も選択可
交通
■栄センターオフィス
地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩7分
地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩5分

■本部
名鉄犬山線「江南駅」より徒歩20分
※本部は車通勤可

■新宿オフィス
JR中央本線「大久保駅」より徒歩2分
JR山手線「新大久保駅」より徒歩6分
西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩10分

☆店舗の詳細は下記よりご確認ください。
https://monoloop.jp/recruit/branch/
★U・Iターン歓迎!
勤務時間 「9:30~21:00」の間でシフト制(実働8時間)
◎残業は1日1~2時間ほどです。

【シフト例】
9:30~18:30、10:00~19:00
給与 月給28万円以上+賞与年2回+各種手当
※固定残業手当(45時間/6万8000円以上)を含みます。
※別途、決算賞与(業績による)や、百貨店手当、美術館手当もあります。
※年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。
※固定残業を超過した場合は、別途残業手当を支給。
※試用期間中は月給25万円~(固定残業代は変化なし)。

<ご希望に応じて、地域限定職(転勤なし)の選択も可能です>
月給22万7000円以上(固定残業手当:22時間/3万1000円以上含む ※超過分支給)
年収例
428万円/入社1年(月給28万円+各種手当+賞与)
498万円/入社3年(月給33万円+各種手当+賞与)
596万円/入社5年(月給40万円+各種手当+賞与)
※上記金額は、あくまでモデル年収となります。
休日休暇 【年間休日120日】
◆月9日(シフト制/土日の休みも取得可能!)
◆年次休暇(12日間)
◆有給休暇(消化率100%!)
◆産前産後休暇・育児休暇(取得率100%!復帰して活躍するスタッフもいます)
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(3月)
◆賞与年2回(7月・12月 ★昨年度実績:平均3ヶ月分!)
◆決算賞与(業績による)
◆社会保険完備
◆交通費(社内規定により支給)
◆役職手当
◆健康診断
◆家賃補助
◆引越費用補助

<オリジナルの福利厚生も多数!>
◆百貨店手当(百貨店で質の高い商品やお客様の層について学べるように手当を支給)
◆美術館手当(美術や芸術の教養を得られるように美術館の入場料を負担)
◆学習手当(5千円)
◆買取手当(5千円)
◆責任者手当(2万円 )
◆担当部長補佐手当(1万5千円)
◆内部監査手当(2万円)
◆教育者手当(1万円)
◆シフト手当(1万5千円)
◆社長手当
◆再雇用制度
◆ヘアスタイル・メイク・ネイル自由
◆提携フィットネスジム&セルフエステ無料
◆会食補助(スタッフ同士での食事補助)
◆紹介手当
◆社員割引制度
一緒に働くスタッフについて 従業員は250名(2022年7月時点)。男女比は約2:8で、直近1年の入社社員の平均年齢は27歳。20代が中心の若い組織です。ほぼ全員が未経験からのスタートで、中途入社者が多数。前職は保険業界の営業、製造業のデザイナー、介護士、通信業界の販売など様々です。接客・販売の経験がなくても活躍できます!店長やエリアマネージャーへのステップアップはもちろん、広報や人事などの本部スタッフへのキャリアチェンジも可能です。

また柔軟な働き方も整えており、産休・育休取得率は100%です!
教育制度 入社後1~3ヶ月は、店舗にてOJT形式の研修を実施します。
※教育担当社員が、マンツーマンで指導します。
※接客の落ち着いた夕方頃からはZoomにて研修を行ないます。

まずは、先輩の接客を見て店舗業務を覚えます。その後は学んだ商品知識を使って実践。先輩がフォローしますのでご安心ください。
毎月面談があり、困っていることなど、何でも相談可能です。スキルやレベルにあわせて、学習ができる環境を用意しています。
1人1台iPadを貸与しているため、研修内容をいつでも復習できます。

会社概要モノ・ループ株式会社

会社名 モノ・ループ株式会社
設立 2012年
代表者 代表取締役社長 眞中 佑斗
資本金 4845万円
従業員数 409名(2024年2月時点)
売上高 49億5000万円(2024年2月期実績)
35億円(2023年2月期実績)
22億7000万円(2022年2月期実績)
13億3100万円(2021年2月期実績)
8億3900万円(2020年2月期実績)
5億2000万円(2019年2月期実績)
5億800万円(2018年2月期実績)
4億3400万円(2017年2月期実績)
3億2000万円(2016年2月期実績)
2億4700万円(2015年2月期実績)
事業内容 国内外における総合リユース事業
事業所 ◆本社/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル3階
◆店舗/富山、愛知、岐阜、三重、石川

<働く社員をチェック!>
▽採用インタビュー動画
https://youtu.be/ImtT6iGCBm0
▽Instagram
https://www.instagram.com/monoloop2020/

<代表が運営するSNSも充実!>
▽YouTube
https://www.youtube.com/@monoroop_manaka_yuto
▽Instagram
https://www.instagram.com/manaka_yuto/
▽X
https://twitter.com/manakayuto/
会社HP https://monoloop.jp/corporate/
私たちのミッション 私たちが行なうセカンドハンド事業は、国連が提唱するSDGs(持続可能な開発目標)を強力に後押しするものです。限られた資源を有効に活用すること、そして、その価値を高めながらいいものをつなぐことが、持続可能な社会の基礎を築くことに通じていると信じ、事業の発展に尽力してまいります。

特に、モノ・ループが推進するリサイクルによる廃棄物の削減は「目標12:つくる責任 つかう責任」を中心に、「目標9:産業と技術革新の基盤をつくろう」「目標11:住み続けられるまちづくりを」との強い関連があります。
企業ホームページ https://monoloop.jp/recruit/
採用ホームページ モノ・ループ株式会社 あなたは、「人」が好きですか?これに、迷わず「はい」と答…
https://en-gage.net/monoloop_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!