- 【事業内容】
- 介護保険事業、およびこれに関する研修事業 ■居宅介護支援(ケアプラン作成 ほか) ■訪問介護 ■訪問看護 ■デイサービス(通所介護) ■認知症対応型デイサービス ■障がい福祉サービス ■グループホーム ■福祉用具レンタル・販売 ■研修事業
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仕事内容 | 福祉用具の専門相談員 ★土日祝休み/年休125日/フレックスタイム制/残業月15h以下 顔なじみの居宅介護支援事業所や施設、個人宅を訪問して、車いすや介護用ベッドをご案内するお仕事です。基本的にケアマネジャーの方とお話しし、利用者様に合った商品を提案していきましょう。ときには、利用者様や利用者様のご家族、施設長などとお話しする機会もあります。<扱う商品について> 介護用ベッドや車いす、杖や床ずれ防止用具、歩行器、手すり、リフト…など。利用者様の自立を支える商品を幅広く扱っています。10社ほどの卸業者と取引をしているので、利用者様のニーズに応えやすいのが特徴です。 <仕事の流れについて> ▼居宅介護支援事業所や施設、個人宅を訪問してお話を伺います。 お付き合いのあるケアマネジャー(介護サービスの計画を立てる方)がいる居宅介護支援事業所や施設、利用者様の個人宅を訪問し、利用者様の様子や現場で必要な商品がないかをヒアリングしていきます。また新たなケアマネジャーさんを訪問して、新規開拓も行ないます。 ▼商品を手配します。 利用者様のニーズに合った商品を手配します。車いす1つとっても多くの種類があるので、利用者様の状況に合ったものを選んでいきましょう。その後、商品を発注。利用者様のニーズに合わせてレンタルの場合と購入の場合があります。 ▼利用者様に商品を納品します。 利用者様宅にメーカーから福祉用具が届く日時に合わせて、個人宅を訪問。納品に立ち会い、使い方や注意事項などを説明していきます。 ※1人あたり110名ほどの利用者様を担当。新規の受注目標を事業所単位で、みんなで追っていきましょう。 ※1日の訪問件数や立ち会い件数などは、個人の裁量で決めることができる環境です。1日中外出の日もあれば、半日は事務所で事務作業を行なう日もあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<職種・業界未経験、第二新卒歓迎!> ★社会人経験が10年以上ある方も歓迎します! ーー下記を満たす方が対象ですーー ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■営業もしくは接客の実務経験をお持ちの方 ※営業経験があれば、介護業界経験は問わず、商材や個人・法人も問いません。 ※上記経験がなくても、介護業界での勤務経験がある方はぜひご応募ください! |
募集背景 | ★複数名の採用を行ないます。 訪問介護、訪問看護、デイサービスなど在宅介護を軸に事業展開し、福祉用具のレンタルサービスや販売など幅広いサービスを提供している当社。超高齢社会の到来に伴い、今後ますます必要とされるサービスを提供しているのが特徴です。 これまで東京電力グループならではの盤石な経営基盤のもと、手厚い介護サービスを提供し、多くのお客様から支持を集めてきました。今後も多くのお客様のニーズに応えていくべく、新しい方を複数名採用し、組織強化を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
■東電さわやかケアポートとしま/東京都豊島区北大塚1-12-15
■東電さわやかケア町田/東京都町田市森野4-17-23 渋谷ビル2階-A ■東電さわやかケアうらわ/埼玉県さいたま市浦和区前地3-14-12 第2スミダビル3階 ■東電さわやかケア船橋/千葉県船橋市本中山2-10-1 ミレニティ中山4階 ※勤務地は希望を考慮して決定します。転勤はありません。 ※マイカー通勤もご相談ください。 交通
勤務地によって異なります。
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勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働実働8時間) ※残業は月15時間以下です。 |
給与 |
月給21万円~+賞与年2回 ※残業手当は100%支給します。 年収例
343万円/入社3年目(プロフェッショナル)
372万円/入社6年目(法定管理者) |
休日休暇 | <年間休日125日> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇(3日) ◆年末年始休暇(6日) ◆GW休暇(カレンダー通り) ◆有給休暇(入社当初より最大15日付与)※初回付与日数は入社時期による ⇒勤続年数3年未満は毎年15日、3年以上は毎年20日付与します。 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆看護休暇 ◆誕生日休暇(年1日) ◆産前産後・育児休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給・昇格随時 ◆賞与年2回(6月・12月)★昨年度支給実績2回/2ヶ月分 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆時間外手当(全額) ◆役職手当 ◆財形貯蓄 ◆オフィス内禁煙 ◆マイカー通勤OK ◆制服貸与(着用は必須ではありません。スーツでもOKです) ◆出産・育児支援制度(出産時に1児につき1万円支給) ◆資格取得祝い金支給(福祉住環境コーディネーターなど規定に定める資格を取得した場合) ◆福利厚生プログラム「WELBOX」(宿泊施設やアミューズメントパークの割引 ほか) ◆退職金制度(対象等級などは社内規定あり) |
入社後の流れについて | 初日はオンライン研修を実施。就業規則の説明や会社のこと、介護保険など業務に必要な基礎的なことを教えていきます。その後はこの仕事に必要な資格「福祉用具専門相談員」を取得するため、8日間の外部講座を受けていただきます。資格取得後に、福祉用具の研修と並行しながら先輩と一緒に業務を手掛けていきましょう。資格試験は、講座を真面目に受けていれば基本的に合格できるものなので、ご安心ください。 ※介護福祉士や社会福祉士、保健師、看護師、理学療法士、作業療法士、義肢装具士に関しては、資格を保有しているだけで福祉用具専門相談員として認められています。 |
会社名 | 東電パートナーズ株式会社 |
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設立 | 2006年 |
代表者 | 代表取締役社長 中島 佳子 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1200名(2024年1月時点) |
売上高 | 30億5096万円(2024年3月期実績) 30億3500万円(2023年3月期実績) 29億9500万円(2022年3月期実績) |
事業内容 | 介護保険事業、およびこれに関する研修事業 ■居宅介護支援(ケアプラン作成 ほか) ■訪問介護 ■訪問看護 ■デイサービス(通所介護) ■認知症対応型デイサービス ■障がい福祉サービス ■グループホーム ■福祉用具レンタル・販売 ■研修事業 |
事業所 | ■本社/〒170-0004 東京都豊島区北大塚1-12-15 ■事業所/東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 ~~各事業所数~~ 居宅介護支援(ケアプラン作成等) …23事業所 訪問介護 …29事業所 訪問看護 …4事業所 デイサービス(通所介護) …6事業所 認知症対応型デイサービス(通所介護) …1事業所 障がい福祉サービス…29事業所 グループホーム …2事業所 福祉用具レンタル・販売 …5事業所 |
関連会社 | 東京電力ホールディングス株式会社(100%出資の親会社) |
企業ホームページ | https://www.tepco-partners.co.jp |
採用ホームページ | 東電パートナーズ株式会社 今必要とされる介護業界介護職とは異なる高齢者支援【福… https://en-gage.net/tepco-partners |
東電パートナーズ株式会社(東京電力グループ)の福祉用具の専門相談員 ★土日祝休み/年休125日/フレックスタイム制/残業月15h以下(1155977)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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