- 【事業内容】
- ◆浄水場、下水処理場、し尿処理施設、最終処分場浸出水処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務受託および設計・施工・補修 ◆産業廃水・排ガス処理設備の設計・施工およびメンテナンス 労働者派遣事業の許可番号：派13-307455
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 未経験からはじめる購買スタッフ ★年間休日125日でワークライフバランス◎／賞与実績約6.5ヶ月分 産業製品メーカー大手『株式会社クボタ』が100％出資するグループ企業である当社。主事業は『クボタ』製ポンプのメンテナンス事業です。あなたには、官公庁向け設備（雨水排水、上下水道、農業など）において利用されるポンプの資材購買業務をお任せします。【具体的な業務内容】 ◆資材購買業務 ・見積依頼 ・価格交渉 ・契約書作成 ・データ管理 など ◎設計・工程管理・製造部門と連携を取りながら、業務を進めていただきます。 ◎月に0～1回程度の出張が発生します（1泊2日ほど）。 ▼1日のスケジュール（目安） 見積依頼（2時間）、価格査定（2時間）、価格交渉（1時間）、契約書作成（1時間）、納品管理（1時間） 【入社後の流れ】 「入社後研修」「新入社員研修」「等級別研修」「ビズキャンパスの研修」などを実施。その後はOJTをメインに研修を継続し、1年を目安に独り立ちを目指していただきます。経験豊富な先輩社員が多数在籍しているので、未経験の方もご安心ください。 【安定性について】 当社では『クボタ』が受注した上下水道や配水・排水・潅漑事業などに関わるポンプ施設の点検や設計・施工および補修工事などをメインに担っています。近年は設備の使用期間が長期化する傾向にあるため、点検・整備・改修工事を主力とする当社にとって追い風の環境です。 ▼やりがい 昨今の異常気象による河川の氾濫防止に当社のポンプが役立っており、災害を「裏側」で食い止める”社会貢献性の高い事業”を担うメンバーの一員として活躍できます。 【配属先】 「枚方事業センター ポンプ購買部」へ配属。平均年齢は48歳（一番若手で39歳）で、男女各4名の計8名が在籍しています。同じフロアには他部署の20代社員が多数在籍。設計担当など業務で関わることが多いのは、20代の社員が中心です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜職種・業種未経験、歓迎します＞ ◆Excel、Word、PowerPointなど基本的なPCスキルをお持ちの方 |
| 募集背景 | 工場やごみ処理施設などに使用されるポンプ施設の点検や設計・施工および補修工事などを主事業に展開する当社。『クボタ』グループの一員ということもあり、業界では高い知名度を誇っています。ポンプ場を含む河川管理施設は1980年前後に建設ピークがあり、建設より30年以上経過している施設数の合計は2022年時点で全施設数の60％、10年後には約80％以上に達します。設備などを適切に整備・点検することで、ポンプ設備を延命させることができるため、当社への需要が急激に高まっています。お客様のニーズの増加に伴い、新たなメンバーをお迎えして組織の体制強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【枚方事業センター】
大阪府枚方市中宮大池1-1-1 株式会社クボタ 枚方製造所内 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
京阪「枚方市駅」より車で15分※工場までの直行バスがあります。
|
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7時間45分） ※月の平均残業時間は20時間ほど。繁忙期でも、月20～30時間程度です。 |
| 給与 |
月給19万5000円＋賞与年2回 ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※初年度の想定年収は405万円～540万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆そのほか※社内カレンダーによる |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（6、12月※過去実績6.5ヶ月程度） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆通勤手当 ◆資格手当 ◆役職手当 ◆出張手当 ◆家族手当（1人目／月1万3000円、2人目～3人目／各月3500円）※月2万円まで ◆住居手当（世帯主のみ／月1万1000円） ◆残業手当 ◆社員持株制度 ◆積立貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆えらべる倶楽部（宿泊施設・遊園地などの割引サービス） ◆昼食補助※1日250円支給 ◆各種研修多数あり ◆資格取得支援制度 ◆確定拠出年金制度 ◆定年後の再雇用制度(定年60歳／65歳までの再雇用あり) ※受動喫煙防止策として屋内を全面禁煙とし、屋外に喫煙場を設置しています。 ★ポイント 昼食補助、住宅手当、家族手当など、長く腰を据えて働ける環境が整っています。年間休日は125日、残業は繁忙期でも月20～30時間とワークライフバランスのとれた環境で働けます。 |
| 会社名 | クボタ環境エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2022年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中河 浩一 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 2685名（2024年3月31日現在） |
| 事業内容 | ◆浄水場、下水処理場、し尿処理施設、最終処分場浸出水処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務受託および設計・施工・補修 ◆産業廃水・排ガス処理設備の設計・施工およびメンテナンス 労働者派遣事業の許可番号：派13-307455 |
| 事業所 | 【本社】 東京都中央区京橋二丁目1番3号 |
| 企業ホームページ | https://www.kubota-environmentaleng.co.jp/ |
クボタ環境エンジニアリング株式会社の未経験からはじめる購買スタッフ ★年間休日125日でワークライフバランス◎／賞与実績約6.5ヶ月分（1156083）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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