アプリ開発エンジニア ◆三菱グループ/フレックスタイム制/家族手当など充実した福利厚生の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/12 - 2022/06/08)
アプリ開発エンジニア ◆三菱グループ/フレックスタイム制/家族手当など充実した福利厚生
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし上場企業
安定した環境、公共性の高いシステム開発で社会に貢献!
募集要項
仕事内容 |
アプリ開発エンジニア ◆三菱グループ/フレックスタイム制/家族手当など充実した福利厚生 気象庁・消防庁からの元請受注(プライム)における、防災関連システムなどの設計・構築の提案を行ない、要件定義から保守・運用まで一貫した業務を担当。主にオープン系のアプリ開発をお任せします!
<具体的な仕事内容> ■企画提案・要件定義 ■受注後のプロジェクト管理・設計・開発
プライムとしての業務のため、上流工程から受注後の管理・設計・開発まで、顧客やベンダーとコミュニケーションを取りながら幅広く活躍できます。今後は顧客側への提案や開発領域を広げて、事業成長に向けてアプリケーションの開発にも力を入れていく方針です。
<開発環境> Linux、Windowsなど ※詳細設計や実装などは外注先にお任せしています。
【東京支社への配属】 30代~40代の社員が中心で活躍する本部署では、技術力の向上を奨励しています。プライムではあるものの、お客様に新しい技術を提案する立場を目指しており、直属の上司の支援をもとにスキルアップできる環境を整えています。
【入社後の流れ】 入社後はOJT研修を行ない、業務に慣れるまでしっかりフォローします。また、その後は上長と面談の上、スペシャリストまたはゼネラリストとしてキャリアアップするかを選択できます。成長に合わせたスキル研修や通信教育も充実。現場には経験豊富な社員が多数おり、気軽に相談し合える協力的な雰囲気の中、安心して働くことができます。
【長く働ける環境】 完全週休二日制、年間休日122日、残業月30時間ほどの働きやすさに加え、三菱グループならではの各種制度が揃った福利厚生も充実しています。安定して長く活躍できる環境です! |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
<業界不問/学歴不問> ■アプリケーションの設計~開発の経験がある方
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募集背景 |
当社は、三菱電機グループの情報通信分野におけるソリューション型のエンジニアリング企業です。全国の官公庁案件をはじめ、民間企業にも幅広く需要が存在する情報通信システム市場において、企画・提案から開発・構築、アフターサービスまで一貫したサービスを提供しています。
官公庁向け防災インフラシステムは、防災・減災へのニーズが高まる中、防災無線システムや監視カメラシステムをはじめ、システム全体をトータル提案するプロジェクトが増加。首都圏の地盤を固めて事業を拡大してきており、さらなる飛躍のための人員増強を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
東京支社/東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー12F ※転勤なし
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勤務時間 |
フレックスタイム制 ※1日の標準労働時間/8時間 ※コアタイム:11:00~15:00 ※8:30~17:30で勤務する社員が多いです。 ※平均残業時間:月30時間程度 |
給与 |
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。想定年収は400万円~650万円です。 ※残業代全額支給 |
休日休暇 |
<年間休日122日> ■完全週休二日制(土曜・日曜) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇(平均取得日数12.3日) |
福利厚生・待遇 |
■昇給(年1回、4月) ■賞与(年2回、6月・12月)※直近実績4.0ヶ月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■資格手当 ■通勤手当 ■家族手当(扶養配偶者2万円、第一子・第二子3000円) ■従業員持株会制度 ■退職年金 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■社内表彰制度 ■改善提案制度 ■三菱電機グループ団体保険制度 ■総合福祉団体定期保険 ■住宅ローン金利優遇制度 ■育児短時間勤務制度 ■自己啓発通信教育講座制度 ■資格取得奨励制度 ■社内分煙(屋内に喫煙可能室設置) |
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