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東リ株式会社(東証プライム上場)CSR推進担当★老舗インテリアメーカー★年休125日★フレックス勤務OK★賞与昨年実績4.33ヶ月分(1156918)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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CSR推進担当★老舗インテリアメーカー★年休125日★フレックス勤務OK★賞与昨年実績4.33ヶ月分の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/12 - 2022/06/08)

CSR推進担当★老舗インテリアメーカー★年休125日★フレックス勤務OK★賞与昨年実績4.33ヶ月分
正社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし上場企業
創業100年を超える歴史と実績。
”東リ”というブランドをより強固なものへ。

募集要項

仕事内容
CSR推進担当★老舗インテリアメーカー★年休125日★フレックス勤務OK★賞与昨年実績4.33ヶ月分
2019年12月に創業100周年を迎えたトータルインテリアメーカーである当社。日本国内では高度成長期に建てられたビル・公共施設・病院・マンションなどの老朽化に伴う建替え、住宅リフォームの増加によって今後も需要が見込まれています。また海外では、アジア新興国での経済発展に伴うビニル床材・タイルカーペットなどの拡大が期待されています。

あなたには、CSRの推進業務をお任せします。経験や適性に応じて法務業務なども担当いただく予定です。

【お任せする業務について】
■CSR推進業務
┗報告書の作成(CSRレポート)
┗モニタリング
┗社内展開など

~ご経験に応じて下記の法務業務もお任せします~
■IR関連
■株主総会の運営
■契約書管理・作成(英文含む)
■各部署からの法務相談
■海外展開サポート
■法改正対応業務
■コンプライアンス関連業務
■紛争・係争の対応
■コーポレートガバナンスコード対応
■取締役会実効性の分析と評価
…など

【業務のポイント】
さまざまな部署と連携を取り業務を遂行するため、コミュニケーション能力が求められます。

【配属部署について】
CSR推進部に配属となります。他部署に定席のある部長と、次長、メンバー4名で構成されています。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

<業種未経験OK!>
事業会社でのCSR関連の業務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や条件に変更はありません。
勤務地・交通
本社:兵庫県伊丹市東有岡5-125
※転勤はありません。
交通
JR福知山線「猪名寺駅」より徒歩12分、「伊丹駅」より徒歩15分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間40分/コアタイム:10:00~15:00)
※残業時間は月平均20時間です。
給与 月給24万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※想定年収は450万円~600万円です。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回(6月、12月|昨年度実績4.33ヶ月分)
■昇給:年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■借り上げ社宅
┗民間のアパートやマンションを法人契約し給与から天引き、個人負担割合は3割、制度適応年数により負担割合は増加。
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■労働組合
■東リ健康保険組合
■社員向け優待割引(住宅購入など)
■表彰制度
■各種資格取得奨励金制度
■通勤交通費(全額支給|ルート相談あり)
■住宅手当(世帯主の場合1万7000円)
■家族手当(配偶者1万4500円、子1人目5000円、2人目以降4000円)
■昼食手当(月5500円)
■屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置

会社概要東リ株式会社

会社名 東リ株式会社
設立 1919年12月1日
代表者 代表取締役社長 永嶋元博
資本金 68億5500万円
従業員数 連結/1869人、個別/883人 ※2021年3月末時点
売上高 連結/859億3100万円、個別/511億5600万円(2021年3月期)
連結/947億100万円、個別/563億7200万円(2020年3月期)
事業内容 ■ ビニル床タイル、ビニル床シート、クッションフロア等の製造・販売
■ カーペット・カーテン等繊維製品の製造・販売
■ 壁装材の製造・販売
■ 上記関連商品の製造・販売
事業所 本社/兵庫県伊丹市東有岡5-125
企業ホームページ https://www.toli.co.jp
個人名の表記について
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