- 【事業内容】
- ■歯科技工物作製 ■CAD／CAMを用いた歯科技工業 ■歯科医院コンサルティング
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 歯科技工物の営業★未経験歓迎│月収40万円可能│完休2日│直行直帰OK│産休・育休の取得復帰実績あり 歯科クリニックの医師などに対し、「歯科技工物」をご提案する仕事です。最初は既存のお客様から担当し、ゆくゆくは新規開拓もお任せします。＜どんな商材を扱うの？＞ 入れ歯やマウスピース、かぶせ物といった「歯科技工物」がメインです。その他、口腔内スキャナーなどの歯科医療用器具や、福利厚生サービスを提案することもあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■新規営業 お客様にアポイントを取り、要望をヒアリングして製品を提案します。専門的な提案になる場合は、歯科技工士が同行するので安心です。最初は先輩に同行し、顔と名前を覚えてもらうところから始めましょう。ご注文を頂いたら、製品の指示書を確認し、自社の歯科技工士に製造を依頼。完成したら納品します。OJT期間中は既存のお客様を訪問し、慣れてきたら新規営業にチャレンジします！ ■その他 受注処理、資料作成など ※社用車で移動します。エリアは神奈川県全域、東京都、千葉の一部が中心です。 ＜ポイント＞ ◎スケジュールは自由 基本的にスケジュールの組み方は営業個人に任せており、直行直帰もOKです。「午前はルート営業、午後は新規営業に専念する」「業務終了後は子どもを迎えに行くために直帰しよう」など、ご自身の都合に合わせて調整できます。 ◎フォロー体制が充実 業界の知識が全くなくても、入社後に機材や技工物、保険のことをイチから学べるので安心。歯科医師による勉強会もあり、知識をアップグレードできます。 ◎毎月のインセンティブでお財布も安心♪ 個人とチーム、それぞれの成果に応じて毎月インセンティブを支給します！活躍中の先輩は、一人あたり月平均9万円を獲得しており、年間100万円以上支給された実績も。また、頑張りを還元できるよう柔軟に制度を整えていくので、アイデアや意見があれば歓迎します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎＞ ■普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ◎意欲重視の採用です！経験や知識は一切不要！ ◎ブランクのある方や社会人10年以上の方も歓迎します！ ◎子育てが落ち着いて、ご自身がもう一度働きたい！という方も大歓迎！ 【こんな方、活躍できます！】 ★プライベートと仕事をしっかり両立したい ★ライフイベントで環境が変わっても、長く働き続けたい ★頑張りをしっかり評価してほしい ★人と話すことが好きで、やりがいのある仕事がしたい |
| 募集背景 | ＜10名以上の積極採用です！＞ 1974年に設立以来、歯科治療に欠かせない「歯科技工物」のメーカーとして経験と実績を積み重ねてきた当社。40年以上続く企業ながら”ベンチャー精神”を大切にしており、市場の変化に柔軟に対応することで成長を続けてきました。おかげさまで業績は右肩上がりに伸びており、当社への依頼は増え続けています。そこで、より多くのお客様にサービスを提供できるよう、営業メンバーを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中は契約社員雇用。給与・待遇に変更はありません） |
| 勤務地・交通 |
【本社】神奈川県川崎市多摩区東生田1-27-2
◎転勤はありません。 交通
小田急線「向ヶ丘遊園駅」より徒歩約9分
|
| 勤務時間 | 8：30～18：00（実働8時間／休憩90分） ※残業は月平均18時間程度です。 |
| 給与 |
月給30万円～50万円＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ※上記金額には固定残業代（45時間分／7万9207円～12万5418円）を含みます。超過分は別途支給します。 ＜インセンティブを支給＞ ★「個人」と「チーム」2つのインセンティブがあり、それぞれの成果に応じて支給します。 ★100万円以上のインセンティブの支給実績あり！ ★先輩は毎月平均9万円のインセンティブを獲得中！ ★新規営業が得意な方、ルート営業が得意な方…など、個人に合ったインセンティブを導入予定です！ 年収例
515万円／30歳（入社1年）
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ■祝日 ■夏季休暇（3～4日） ■年末年始休暇（4～6日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得、復帰実績あり ■育児休暇 ※取得、復帰実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能 ＜子育てに理解のある職場です＞ 女性が多く活躍しており、子育て中のメンバーや女性の管理職も在籍しています。そのため、「子どもが急な発熱でお迎えに行かないといけない」「学校行事で有給休暇を取りたい」といった家庭の事情にも寛容です。それぞれの都合に合わせて柔軟に対応しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回 ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■ベネフィットステーション ■女性管理職登用実績あり |
| 一緒に働くメンバー | 現在は4名の営業が活躍中。平均年齢は30代前半で、年齢の近い男女が活躍しています。全員が業界未経験からスタートしており、前職は保育士や異業種出身の人など様々です。 また、個性豊かなメンバーが集まっているのも特徴の一つ。優しく面倒見のいい先輩や、知識が豊富で信頼が厚い先輩、フランクでお客様と仲の良い先輩、フォローや連絡がマメで真面目なタイプの先輩など、それぞれの長所や得意を活かしながら、みんなのびのびと働いています。 先輩も知識・経験ゼロから始めているので、質問すれば優しく教えてくれる人ばかりです。分からないことがあっても質問しやすい環境なので、未経験の方もご安心ください。 |
| 先輩インタビュー／女性社員 | 前職は保育士をしていました。仕事にやりがいを感じていましたし、子どもも大好きだったのですが、持ち帰りの仕事が多く、休日や帰宅後も作業に追われる日々。加えて給料もなかなか上がらなかったので、ずっとこの仕事をしていくのは難しいと思い、転職を決めました。 当社に入社して良かったことは、自分の頑張りが見える形でしっかり還元されること。前職に比べてお給料も上がったので、休日にマッサージへ行ったり、自分へのご褒美にちょっといいお店でディナーをしたり、そうしたプチ贅沢を我慢しなくてよくなりました。また、残業もほとんどなく、スケジュールも基本的に自由なので、メリハリのある働き方ができています。 |
| 会社名 | 株式会社ZOO LABO |
|---|---|
| 設立 | 1974年 |
| 代表者 | 代表取締役 通地 慶樹 |
| 資本金 | 8575万円 |
| 従業員数 | 132名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 15億7800万円（2023年12月期実績） 13億8300万円（2022年12月期実績） 11億2000万円（2021年12月期実績） 8億7000万円（2020年12月期実績） 8億900万円（2019年12月期実績） |
| 事業内容 | ■歯科技工物作製 ■CAD／CAMを用いた歯科技工業 ■歯科医院コンサルティング |
| 事業所 | 【本社】 〒214-0031 神奈川県川崎市多摩区東生田1-27-2 |
| 企業ホームページ | https://www.zoolabo.jp |
株式会社ZOO LABOの歯科技工物の営業★未経験歓迎│月収40万円可能│完休2日│直行直帰OK│産休・育休の取得復帰実績あり（1157381）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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