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制御設計の現在掲載中の転職・求人情報

自動車生産設備などの制御設計(創業50年の老舗メーカー)◎昨年度賞与支給実績4.3ヶ月分 ◎土日休みの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/26 - 2022/07/06)

自動車生産設備などの制御設計(創業50年の老舗メーカー)◎昨年度賞与支給実績4.3ヶ月分 ◎土日休み
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
業界大手の活躍と共に、当社の技術者アリ。
1972年の創業以来、長く当社が手がけてきたのは、工場の自動化設備、いわゆるFA機器の開発。工場の稼働効率や製造量に直結する設備であり、あらゆるものづくりに欠かせない重要な役割を担っています。

そんなFA機器の分野で、半世紀にわたって技術力を高めてきた当社。取引先には、日産、ホンダ、スズキ、トヨタといった大手が並びます。制御設計は、打ち合わせから設計、現地での試運転、機器の設置まで一貫して手がけられるポジション。日本を代表する企業のものづくりを、自らの手で支える実感が得られます。

また入社後は、先輩社員の補佐役として図面作成などからお任せ。入社時点では実務経験は問いません。さらに近年は、電気自動車などの技術革新と、少子化などによる人手不足の影響でFAの需要は拡大。未経験から安心して長いキャリアを築いていただけます。

もちろん年2回の賞与(昨年度支給実績4.3ヶ月分)や退職金、家族手当などの福利厚生も充実。大手企業を支えるやりがいを感じながら、長く働くなら。ぜひ当社を選びませんか。

募集要項

仕事内容
自動車生産設備などの制御設計(創業50年の老舗メーカー)◎昨年度賞与支給実績4.3ヶ月分 ◎土日休み
主に自動車のボディ製造に用いられる、各種製造・生産設備(プレス機など)、ならびに付帯設備の制御設計を担当していただきます。お客様と直接お取引していますので、設計から納品まで一連の工程に携わることが可能です。

~~主な仕事の流れ~~
▼打ち合わせ
機械設計の担当者が、お客様と「どんな設備をつくるのか」を打ち合わせ。設備の概要が定まれば、機械設計の担当者と制御設計の担当者が打ち合わせし、スケジュールなどを固めていきます。

▼図面作成(回路設計)
機械設計が作図した図面をもとに、詳しい構造をヒアリングして「機械をどのように動作させるのか」を打ち合わせ。回路図を作成します。基本的にオーダーメイドですが、既存の装置(図面)をもとにカスタマイズすることが多いため、業務負担はそこまで大きくありません。

▼ソフト設計
PLCでのラダープログラム・タッチパネルなどのソフト設計です。

▼試運転・設置
実物の配線工事の指示出しを行ない、試作品が完成。動作確認を行ない、問題がなければお客様先へ運び、設置します。自分の手掛けた設備が動き出す瞬間は、何度経験しても嬉しいものです。

※配線工事の指示出しやお客様先での納品なども、徐々にお任せしていく予定です。その際は、お客様先の海外工場へ出張することもあります(出張手当・交通費を支給します)。

※組付から出荷までは、大体4~6ヵ月ほどかかります。担当案件は年間3件ほどです。

<ゆくゆくは…>
若手社員の教育をお任せしていきます。今後は、ベテラン社員にアシスタントとして若手社員を1名つけるカタチで案件を割り振っていく予定です。あなたの技術やこれまでの経験をぜひ伝えてくださいね。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■電気関係の学部学科・専門学校卒や、電気に関する職務経験がある方
└制御設計の実務経験は問いません。業界・職種未経験の方歓迎。
■高卒以上

◎特別な経験・スキルは問いません!意欲重視で採用します。
◎第二新卒の方、歓迎します!
募集背景 1972年の創業以来、自動車部品を製造する機械の設計をメインに手がけている当社。お客様からのご相談に、その培った技術と、機器の能力を最大限に引き出す新しいアイデアをもって、常に最適な製品のご提案をしています。

確かな技術やスピーディな納期、過去の実績などを評価され、依頼は増加傾向。また電気自動車や自動運転技術の革新で、取引先メーカーの生産設備が見直されていることもあり、業績が伸びています。FA機器のニーズは、今後人手不足などの影響でますます拡大する見込み。今後も安定的に依頼を受けていくために、次世代を担う新たな仲間を募集し、イチから育てあげていくことになりました。[採用予定人数:2~3名]
雇用形態
正社員

正社員(試用期間:3ヶ月)
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
【本社】愛知県犬山市高根洞5-25
◎転勤はありません。腰を据えて働けます。
交通
名鉄 小牧線「羽黒駅」より徒歩15分
◎マイカー通勤OK(駐車場完備)
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※時間外手当は全額支給します。
給与 月給22万円~+賞与年2回+各種手当
◎別途、年2回の賞与(昨年度実績:4.3ヶ月分)や家族手当などを支給します。
◎年齢・能力などを考慮の上、給与額を決定します。
年収例
530万円(33歳|入社5年)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■GW休暇(5日)
■夏季休暇(7日)
■年末年始休暇(7日)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
※年間休日:118日
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(5月)
■賞与 年2回(7月・12月)※昨年度支給実績:2回/計4.3ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万1600円まで)
■時間外手当(100%支給)
■皆勤手当(月2000円)
■家族手当(配偶者:月1万円)
■役職手当
■出張手当
■職能手当
■資格取得支援制度(必要に応じて有り)
■退職金制度
■食事補助(20時30分以降の残業時は500円支給)
■社員旅行
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■制服貸与
入社後の流れ ▼あなたのスキル・経験に応じて仕事をお任せします。
まずは先輩社員の補佐役として図面作成などを担当しながら、仕事の流れを把握していきましょう。分からないことがあれば、その都度アドバイスしますので、相談しながら業務に取り組んでください。

あなたの知識・スキルに応じて臨機応変に対応します。機械の基本的な動きが分かれば、すぐにソフト設計にチャレンジすることが可能。ゆくゆくは、納品などもお任せする予定ですので、海外出張(2週間~1ヵ月ほど)もお願いします。グローバルな視点でモノづくりを支えるスケール感を味わえるはずです。
配属部署 制御設計は全員で5名。20代~50代で、全員が中途入社です。前職でも制御設計に携わっていたのは2名、そのほかは配線工事スタッフや制御盤の組立スタッフなど、設計未経験者も少なくありません。中には、もともと文系だった者もいます。

また、長く活躍する社員が多いのも特徴の1つ。制御設計5名の社歴は1年目~10年以上。年2回の賞与があるため、収入に納得して働いています。ベテランが若手を育てていく風土もできてきています。

会社概要株式会社T・I・E

会社名 株式会社T・I・E
設立 1990年12月(創業:1972年)
代表者 代表取締役 中野 忠志
資本金 4800万円
従業員数 40名(2022年4月現在)
売上高 7億5000万円(2021年8月期実績)
事業内容 各種自動機・電気制御装置の開発・設計・製作・販売
事業所 本社/愛知県犬山市高根洞5-25
企業ホームページ https://www.tie.co.jp/
採用ホームページ 株式会社T・I・E 世界に届く技術力
https://en-gage.net/tie_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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