システムエンジニア★8割が在宅勤務&通信費支給│年休128日│官公庁案件7割│直近3年の定着率95%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/09 - 2022/08/03)
システムエンジニア★8割が在宅勤務&通信費支給│年休128日│官公庁案件7割│直近3年の定着率95%
正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ずっと続けられる手厚さが、高い定着率の秘密です。
◆じっくり学べる環境でスキルアップ!
長期プロジェクトが中心のため、上流工程に携わるチャンスも豊富です。さらにプロジェクトには、あなたの成長をサポートする自社の先輩も10名以上参加しているため、希望の業務への挑戦も可能。じっくり学べる環境を活かし、テスターから上流工程に携わるSEに転身した先輩もいるんです。
◆前職より年収アップも目指せます!
毎月の給与はこれまでのスキルや経験、成長をしっかり考慮するため、前職より年収アップも実現可能。平均UP率は10~20%で、中には入社時に年収50万円、数年後にはさらに50万円アップを叶えるメンバーもいます。
◆もちろん、働きやすさも充実!
年間休日は128日、残業も月20時間以下と少なめ。さらに、有休を取得したり、残業を減らすことが評価につながり、賞与にも反映。「家族や友人との時間を大切にしながら給与アップができた」と、多くの社員に喜ばれています。
手厚い環境があることから、直近3年の定着率は95%!腰を据えて活躍したいあなたの挑戦を、心よりお待ちしています。
募集要項
仕事内容 |
システムエンジニア★8割が在宅勤務&通信費支給│年休128日│官公庁案件7割│直近3年の定着率95% 官公庁から寄せられる業務システムの開発プロジェクトを中心に、スキルや希望に合わせたフェーズをお任せします。プロジェクトは、3~5年と長期的なものが中心。約8割の社員がテレワークで活躍中です。
★スキルアップを目指せる環境です! 理由1:長期取引でクライアントと信頼関係を深めているため、希望の案件にアサイン可能! 理由2:長期プロジェクトなので、上流工程に携わるチャンスも豊富! 理由3:プロジェクトには自社の先輩を含むチームで参加。挑戦したい業務があれば、レクチャーも受けられます! ◎保守経験しかなかったメンバーが開発を担当したり、SEがPL/PMに挑戦したりと、キャリアアップ例も豊富です。
<プロジェクト例> ■官公庁向けシステム開発支援 担当フェーズ/要件定義~保守 開発環境/Windows10、Java、Spring Framework、Oracle ※お客様との調整スキルが磨けるプロジェクト。プログラマーからプロジェクトリーダーへとステップアップしたエンジニアも。
■公共機関向け運用支援 担当フェーズ/運用全般(お客様対応、仕様調整、課題管理、作業改善、資料作成など) ※運用経験者がSEを目指せるプロジェクトです。現在、8名のチーム体制で今後も拡大していく予定です。
■金融機関向けシステム開発支援(福岡) 担当フェーズ/基本設計~保守 開発環境/Windows10、C#.NET、Java、SQL Server、Oracle ※当社プロジェクトリーダーが参画中の、今後拡大していくプロジェクトです。
<入社後の流れ> 入社後は、希望やスキルに応じたチームにアサイン!自社の先輩のサポートのもと、新たな業務やフェーズにも挑戦し、スキルを磨いていきましょう。人事考課面談が年3回あり、希望も伝えやすい環境です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<第二新卒歓迎> ■IT業界での何らかの就業経験をお持ちの方(職種は不問) ※開発、テスト、保守…など、工程はいっさい不問です。 ※その他、経験年数やブランク、転職回数も問いません。
◎人柄重視の採用です! 長期の案件が多いため、スキルや経験値以上に仲間やお客様との円滑なコミュニケーションを通じて、信頼関係を育んでくださることを期待しています。
◎必須ではありませんが、以下の経験やスキルが活かせます。 ★オープン系言語での開発経験(Java、.NETなど) ★SE/PL/PMでの実務経験
|
募集背景 |
▼新規プロジェクトに合わせた体制強化を行ないます! エンジニアが集まり、2009年に設立された株式会社G.A.P。創業より、大手企業や官公庁のプロジェクトをメインとしてさまざまな案件に堅実に取り組み、技術力を提供してきました。これまでの人脈や仕事ぶりが評価され、今や多くの依頼をいただくまでに成長。今後もお客様の依頼に応え続けるため、5名以上の積極採用を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が3ヶ月あります。 ※試用期間中は月給23万円~48万円となります。 |
勤務地・交通 |
東京都内もしくは、福岡県内(福岡市中央区や博多区)のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※福岡県内の他、福岡近郊の九州エリアのプロジェクトもご紹介できます。お気軽にご相談ください。 ※U・Iターン歓迎!転勤はありません。
【本社】東京都新宿区新宿2-8-8 アイ・アンド・イー新宿ビル2F 【福岡支社】福岡県福岡市中央区大名1-9-27 第一西部ビル4F
□■働き方改革でテレワークが増加中!■□ クライアントの7割が官公庁ということもあり、ワークライフバランスや健康面への配慮も万全。働き方改革にも協力的なため、現在8割のエンジニアがテレワークで活躍しています。今後もテレワークを継続する意向のクライアントが多く、当社としても在宅勤務の通信費を月3000円支給する体制を整えました。健康的にワークライフバランスを取って働くことが可能です。
交通
プロジェクト先により異なります。
■本社 ・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分 ・東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩3分 ・各線「新宿駅」より徒歩9分
■福岡支社 ・福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩2分
|
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクトの進行状況にもよりますが、残業は月20時間以内です。
★残業カットが評価に直結! 残業削減が評価につながり、賞与にも反映!業務効率向上にやりがいも感じられます。また、社内打ち合わせは自宅からオンラインで参加できるため、プライベートも大切にしていただけます。 |
給与 |
月給25万円~50万円+各種手当+賞与 ※上記金額には、一律支給の技術支援手当2万円を含みます。 ※試用期間中は月給23万円~48万円となります。(技術支援手当がないため)
【当社への転職者は100%年収UPを実現しています】 ◎転職してきたメンバーは全員が年収UPしています。(平均10~20%ほど) ◎初任給は、スキルや経験、前職での給与を最大限考慮して決定します。 ◎中には入社時に年収50万円UP、その数年後にはさらに50万円UPした方も! ◎入社後も昇給可能!1回で月給が1万円UPした例もあります。
年収例
400万円(28歳・経験6年/一般) 500万円(34歳・経験8年/課長代理) 660万円(35歳・経験14年/課長)
|
休日休暇 |
<年間休日128日(2021年)> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇(勤続年数に応じて最大20日間支給) └1年間で70%の消化を目標に取得を推奨! ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇 ★取得率100%! └年1回、配偶者や子供、ご自身の誕生日など大切な記念日を休暇にできます。 ■産休・育休 ★取得・復職実績あり └現在、子育て社員は3名。ひとりは時短勤務をしていましたが、この度、第2子を出産するために2回目の産休・育休を取得中! ■ワクチン休暇 └新型コロナワクチン接種に伴う特別有給休暇。副反応などで就業が難しい場合は接種翌日も特別有給休暇を取得できます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(8月・2月/昨年度実績3ヶ月分) ■交通費(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業代全額支給 ■在宅勤務中の通信費(月3000円) ■出張手当 ■住宅手当(月1万5000円まで) ■扶養手当(配偶者:月8000円/子1人:月4000円) ■資格取得支援(受験費用会社負担) ■資格取得一時金(取得時に一時金支給) ■ネイル自由 ※女性管理職登用実績あり
<成長をバックアップ> ◎人事考課制度(年3回) 人事や上長と目標を設定し、達成率や頑張りを評価に反映します。
◎スキルを磨ける リモート時代に対応した研修を全額会社負担で受講できます。また資格取得の勉強会をリモートでも実施します。
◎資格手当が充実 基本情報技術者/月5000円、応用情報技術者/月1万円、ORACLE Silver/月5000円、ORACLE Gold/月1万円など多数(試用期間中ナシ。支給上限は5万円) |
★社員のために始めた取り組みも多数! |
■社員のために支社をオープン 東京本社勤務だったエンジニアが、家庭の事情から九州にUターンすることに。ダメもとで会社に「地元で働く方法はないですか?」と相談したところ、社長がちょうど事業拡大を考えていたこともあり、福岡支社を立ち上げました!
■e-ラーニング研修を導入 社長は今も現役エンジニア。社員の技術と意欲は会社にとって何より大事なモノと考えています。そのため現在の社会情勢でもしっかり学べるように、実績ある人材教育大手のe-ラーニングサイトと契約。いつでも・どこでも学べる体制を整えました。
その他、担当する案件や業務、キャリアへの希望にも耳を傾け、柔軟に対応しています! |
★当社で活躍する先輩社員の声 |
社員S「スキルアップを目指し当社への転職を決意。上長とも話しやすい環境なので、やりたいことへの具体的な方針も相談できています。資格取得補助が充実していて、資格手当もあるので、収入面においても満足です」
社員A「上司や先輩のもとで一から経験を積むことができ、相談もしやすいので安心して挑戦できる環境です。地に足をつけ、着々と成長中です」
社員T「開発は未経験でしたが、上流工程から学ばせていただき、設計書の作成やプログラミングなどを経験。日々スキルを磨いています」
社員S「前職ではチームメンバーどまりで給与も上がらず。当社では年収アップとキャリアアップが実現し、サブリーダーを務めることもできました」 |
株式会社G.A.Pのシステムエンジニア★8割が在宅勤務&通信費支給│年休128日│官公庁案件7割│直近3年の定着率95%(1158175)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。