- 【事業内容】
- 清涼飲料水や酒類の製造、加工および販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | コカ・コーラ製品の製造スタッフ ★世界トップクラスの飲料メーカー 「コカ・コーラ」や「綾鷹」など、飲料製品の製造現場での業務を担当いただきます。あなたの経験や希望を考慮し、製造、品質管理、メンテナンスのうちいずれかのポジションをお任せします。<ペットボトルラインの場合> 下記の4つの工程に分かれ、製造装置の設定や操作、点検業務を行ないます。 ▼シロップ(原液から飲み物をつくる) ▼ブロー成形(ペットボトルをつくる) ▼充填(容器に中身をいれる) ▼パッケージ(製品をラベリングして箱詰めする) 各工程で以下のような項目について点検・記録します。 □製品の圧力・ガス量・pH値 □ペットボトルの形状 □キャップの締まり具合 □味覚 など 正常に生産できないなどのトラブルが発生したときには、機械をストップさせて確認。必要に応じ、メンテナンス課と連携します。 <ゆくゆくは…> より生産性を高めるための改善策について積極的に提案いただきたいと考えています。日々の業務の中で感じた小さな気づきや“ヒヤリ・ハット”が大きな改善につながることも。月1回、改善提案を直属上司に発信する機会があります。上司からの決裁が下りたら、実際に導入し、効果検証を行なうことが可能です。効果が良かった施策は全社へと展開されるなど、大きなインパクトを与えることができる現場です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 初日は、会社全体や工場内でのルール、製品知識などについて学びます。 ▼OJT研修 現場にて先輩社員から業務の進め方を学びます。およそ5~7名のスタッフで、ひとつのラインを担当しています。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業界未経験、第二新卒歓迎!>◎学歴不問 【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ■製造業務に携わった経験 ■飲料、食品関連の品質管理業務経験 ■ボイラー、発電機、チラー、排水処理設備などの保全経験 ■製造設備の保全経験(シーケンス制御での対応が可能な方) 【歓迎条件】 以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方 □食品工場での勤務経験 □食品生産設備概要やHACCP概要などの理解 □Cpk、QC手法などの統計や工程管理に関する知識 □オフィスアプリケーションの使用スキル □溶接、旋盤、フライス盤等の工作機械を扱った経験 |
募集背景 | 1886年に米国ジョージア州アトランタで誕生した「コカ・コーラ」。国内では関東・東海・南東北エリアの各地域に密着し事業を展開する中で、製造部門のさらなる強化が不可欠となっています。そこで今回、製造部門で新たな仲間をお迎えすることになりました。2022年も236名の新入社員の受入れに加え、この大きな変革時期に外部からの新しい風が必要であると考え、中途採用も計画的に行なう予定です。 新しい考え方、価値観を持った方を採用し、当社ミッションである「すべての人にハッピーなひとときをお届けし、価値を創造します」を一緒に実現していきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、山梨県、愛知県、京都府、兵庫県の各工場
※配属先は希望に応じて決定します。 ※U・Iターン歓迎! ★マイカー通勤OK(駐車場完備) 蔵王工場/宮城県刈田郡蔵王町宮字南川添1-1 埼玉工場/埼玉県比企郡吉見町大字下細谷943-1 岩槻工場/埼玉県さいたま市岩槻区古ケ場2-8-6 多摩工場/東京都東久留米市野火止1-2-9 海老名工場/神奈川県海老名市上河内33 白州工場/山梨県北杜市白州町下教来石300-1 東海工場/愛知県東海市南柴田町トの割266-18 京都工場/京都府久世郡久御山町田井新荒見128 明石工場/兵庫県明石市大久保町西脇152 交通
拠点により異なります。
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勤務時間 | ■24時間3交替制(実働7時間45分/休憩1時間) 朝勤/7:00~15:45 昼勤/14:00~22:45 夜勤/22:30~7:15 ※残業は月平均8時間です。定時退社が可能です。 ※工場により、勤務開始・終了時間は多少異なります。 |
給与 |
月給16万円~31万円+賞与年3回(2021年度実績4.3ヶ月分) ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※交替勤務をした場合、年間約40万円の交代勤務手当が別途支給されます。 ※時間外手当・深夜勤務手当・交通費は別途支給します。 年収例
409万円(月給21万5000円+賞与+手当)/26歳(一般職)
605万円(月給33万円+賞与+手当)/35歳(一般職) ※残業手当は別途全額支給します。 |
休日休暇 | <年間休日123日(2022年)> ■週休2日制(シフト制/月8日以上) ★夏の繁忙期以外には、毎月3連休あり! ■年末年始休暇(7日程度) ■慶弔休暇 ■有給休暇(年間消化平均日数9.3日) ★計画的な有休取得の奨励を行なっており、部門ごとの有休取得平均日数を全社に公開しています。 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり <1年間のシフトがまとめて出ます!> 毎年12月に翌年1年間のシフト表が出るため、プライベートの計画が立てやすいです。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(6月・12月・翌年3月/前年度実績4.3ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月10万円まで) ■制服貸与 ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■資格手当 ■マイカー通勤OK ■寮・借り上げ社宅制度(配属先の工場から45km以上離れている場合、など詳細規定あり) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■共済会 ■カフェテリアプラン ■契約宿泊施設 ■各種チケットの割引 ■各種通信教育、WEB英会話講座などへの補助 |
配属部署 | 20代、30代の中途入社者が男女問わず活躍中です。メンバーの前職は医薬品や半導体、食品工場や自動車メーカー出身者などさまざま。中途も新卒も関係なく、活発な意見交換が行なわれています。年功序列の組織ではなく、オープンな評価制度や風通しの良さも魅力。入社1年半で管理職になったメンバーもいます。 |
社員インタビュー | ■元家電メーカー勤務 28歳 大規模な製造ラインを動かし、身近な製品を安全かつ大量に製造する仕事にやりがいを感じています。一連の機械操作を学ぶことができたので、今後はより改善活動などにも関わりたいです。 ■元製菓メーカー勤務 43歳 より高いレベルのものづくりに携わりたくて転職。新卒も中途も年齢も関係なく、全員で「良い製品をつくろう」という前向きな風土に刺激を受けています。 ■元医療機器メーカー勤務 33歳 自分の提案の結果が、すぐに数値となって現れる点にやりがいを感じています。残業も前職と比べると大幅に減り、家族との時間も持てるようになりましたよ。 |
会社名 | コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 |
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設立 | 2001年6月29日 |
代表者 | 代表取締役社長 カリン・ドラガン |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2万5000名(2018年8月時点) |
売上高 | 9684億3900万円(2018年12月期実績) ※グループ連結 |
事業内容 | 清涼飲料水や酒類の製造、加工および販売 |
事業所 | 本社/東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー |
関連会社 | コカ・コーラ カスタマー マーケティング株式会社 コカ・コーラ ボトラーズジャパンベンディング株式会社 FV ジャパン株式会社 株式会社カディアック コカ・コーラ ボトラーズジャパンセールスサポート株式会社 コカ・コーラ ボトラーズジャパンベネフィット株式会社 |
企業ホームページ | https://www.ccbji.co.jp/ |
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社のコカ・コーラ製品の製造スタッフ ★世界トップクラスの飲料メーカー(1158360)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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