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プロジェクトの進行管理(水処理プラントを担当)◎年休121日・残業月5h程/家族手当・住宅手当ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/23 - 2022/08/17)

プロジェクトの進行管理(水処理プラントを担当)◎年休121日・残業月5h程/家族手当・住宅手当あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
趣味が充実した、家族を養う自信がわいたという声、多数。
午後5時30分。仕事が終わったばかりの社員が雑談をしています。

芝 「ふぅ~。今日も定時ピッタリ!酒井さんは前職と比べてどう?」

酒井「ガラッと変わりましたよ。今は年間休日が121日もあって、土日休みだから、アニメを見たり家族の手伝いができるようになったり嬉しいっす」

角谷「有休もとれるし、家族手当や住宅手当なんかも揃ってるもんね。進行管理が皆結婚していたり、お子さんがいる方が多いのも納得だよなあ」

芝 「定年まで働く人や15年以上勤める人も多いのは、それが理由だろうね」

酒井「進行管理の先輩、皆、結婚しているし、次は俺も…!(笑)」

――設立から50年以上、水をキレイにする水処理プラントの進行管理を行なう当社。公共のプロジェクトも多い上、競合も少ないため、安定性は抜群です。

進行管理業務はコツコツ進めればOK。難しくはないので、未経験の方もご安心を。働きやすい環境づくりに力を注ぐ当社で、腰を据えて活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
プロジェクトの進行管理(水処理プラントを担当)◎年休121日・残業月5h程/家族手当・住宅手当あり
★コツコツ取り組んで、スムーズなプロジェクトの進行を支える。
水から有害物質などをとりのぞく「水処理プラント」などの製作・施工を行なう当社。予算や納期を守る進行管理の役割をお任せします。未経験の方もスタートしやすいシンプルな仕事です。

【どんなプロジェクト?】
水処理プラントなど、生活に不可欠な施設を建てるためのプロジェクト(今は修繕が多め)。手掛けるプロジェクトの6割は公共のもの、4割は民間のもので、景気の影響を受けにくいことが特徴です。1人の進行管理が担当するのは1案件のみで、掛け持ちはナシ。現場全体の稼働人数は、小規模な場合は2~3人で、大規模な場合は10~20名。完成までは数日~2、3年かかるものもあります。

【完成までは?】
▼キックオフミーティング
受注後、営業さん・課長・担当する進行管理で、どんなプロジェクトなのかすり合わせます。

▼詳細手配
図面をもとに職人さんと必要な材料を相談して発注。お客様に提出する施工図(プロジェクト内容が書かれた図面)や、職人さんに共有する工程表(工程管理のための計画表)を作ります。

▼品質チェック
プロジェクトが始まったら、現場で「工程通りに進んでいるか」「安全に気をつけているか」「基準通りの品質を確保できているか」を確認したり、職人さんの質問に答えたりと、無事に進むようサポート。他社の職人さんと話すことも多いので、コミュニケーションを大切にしましょう。

▼プロジェクト完了
試運転をして、問題がないかを確認。問題がなければ完了報告書を作成して完了です。

★業務の一部をサポート!
一般的な進行管理は、「日中は現場、帰ってきて事務作業…」ということが多め。しかし、当社は業者さんの手配など、業務の一部を課長が対応します。その為、業務の負担は少なめです!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【職種・業界未経験者、社会人デビューの方、第二新卒の方、歓迎!】
★学歴不問
★意欲重視の採用です!

※多くの人とやりとりをする仕事なので、接客・販売の経験をお持ちの方は活かせます(必須ではありません)。

\最低1年は育成期間。未経験の方もご安心を/
入社後の1ヶ月は座学で、安全に仕事に取り組むために大切なポイントなどを身につけます。その後は、先輩のOJTで、一つ一つ実践的なスキルを磨いていきましょう。入社後1年ほどで小規模なプロジェクトを担当。じっくり成長できるので、未経験の方もご安心ください。
募集背景 ■今後の当社を支えるフレッシュな方を募集!
1969年の設立以来、社会インフラのひとつである「水」を処理する設備の製作・施工などを手がけてきた当社。50年以上にわたって積み重ねてきた信頼と実績から、継続的なご依頼が寄せられ、安定した経営が実現しています。

そんな当社では、安定基盤のもと腰を据えて働ける環境があることから、ベテラン社員が多数。そこで、今後を見据えて、当社の将来を支えるフレッシュな人材をお迎えすることになりました。働きやすい環境づくりにも力を注ぐ当社。無理せず、長く働きたい方を歓迎しています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
大阪府寝屋川市太間東町10-11
※転勤はありません。U・Iターン、歓迎です。
※マイカー通勤が可能です。駐車場を用意しています。
※直行直帰が可能です。
※現場への移動は、車もしくは電車になります。
交通
京阪本線「香里園駅」より車で6分
勤務時間 8:30~17:30(実働7時間45分)
※残業は月5時間程とほとんどありません。18時までに退社可能です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※30時間分(4万7000円以上)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
380万円/27歳/入社3年
600万円/40歳/入社3年
450万円/31歳/入社7年
休日休暇 【年間休日121日】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
┗万が一、休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただきます。
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■産休・育休
■有給休暇
■慶弔休暇
※5日以上の連休の取得ができます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・7月)※昨年度実績2ヶ月分
■交通費(全額)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格取得支援制度(資格試験の受験費用を全額負担します)
■資格手当
■家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人につき:月5000円)
■住宅手当(月1万円)
■退職金制度
■マイカー通勤可・駐車場完備
■制服貸与
入社後の流れ 【最低1年かけて、1人前に育てます!】
▼入社後の1ヶ月は、座学で安全に仕事に取り組むために大切なことなどを習得。
▼次に、現場で先輩の仕事ぶりを見学。その後、先輩のOJTで実際の業務に挑戦します。
▼入社後1年ほどで、先輩からサポートしてもらい小規模なプロジェクトを担当します。
▼その後はだんだんと規模の大きいプロジェクトに挑戦。着実にステップアップできます。

※飲食店のスタッフやカーディーラーの販売スタッフなど、未経験から入社して活躍している先輩がたくさんいます。「水処理プラント?」「進行管理?」という方もご安心ください。
数字で分かるプラント機工 【働きやすいから、長く活躍する人が多数!】
社員数…………男性37人、女性5人(進行管理は8名)
平均年齢………43.4歳(進行管理は20代~50代)
年間休日………121日
残業時間………月5時間程
有休取得日数…平均9.9日
平均勤続年数…15.3年

★現在、進行管理は、20代~50代の8名。平均勤続年数は15.3年と長く活躍する社員が多いです。進行管理も、職人さんも、信頼関係を大切に、和気あいあいとした雰囲気で働いています。

会社概要プラント機工株式会社

会社名 プラント機工株式会社
設立 1944年9月
代表者 代表取締役 高橋 徹
資本金 3,000万円
従業員数 40名(2022年4月時点)
売上高 9654万円(2021年9月期実績)
9218万円(2020年9月期実績)
8430万円(2019年9月期実績)
事業内容 処理設備、上・下水処理設備、埋立処分場・ゴミ処理施設の排水処理、民間水処理設備の製作・施工
事業所 本社/〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目5番13号 北浜平和ビル5階
関連会社 東洋ミック株式会社(出資比率100%)
企業ホームページ https://www.plant-kikou.co.jp/
個人名の表記について
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