- 【事業内容】
- ■クレジット業 近畿(包)第33号、近畿(個)第13号-3 ■前各号に附帯する一切の業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | クレジットの審査スタッフ ◎年間休日130日/残業月平均10h未満/未経験から金融業界に挑戦! メディカル・ビジネス・ショッピングという3領域におけるクレジットサービスを展開する当社。あなたには、利用者様の審査に関する事務業務をお任せします。<具体的な業務内容> ▼データ入力・確認 加盟店様から申込者様の申込書・本人確認書類を受け取り、「不備がないか」を確認した上でデータを入力。信用情報機関へ情報を送り、照会をかけて「支払可能額調査票」を作成します。 ▼審査 調査票に書かれた申込者情報・申込金額・期間などを確認し、可決・否決の判断を下します。 ▼申込者様への連絡 申込者様へ電話をかけ、審査結果を伝えます。「可決」の場合はそのまま契約内容を読み上げて、不備がないかをチェック。問題がなければ、承認番号を発行します。 ▼その後 加盟店様から契約書の原本を受け取り、不備がないかを確認。立替を実行するまでの事務作業(件数・金額の確定)等の業務もあります。 ※「承認番号の発行」までは、1件当たり15~20分程度。基本的に一人で手がける業務です。 <1日のイメージ> 出勤後1~1時間半の間で、前日分の事務業務を行ないます。その後、申し込みに対応しながら空いた時間で契約書原本の内容をチェック。お客様や加盟店様からの問い合わせにも対応します。またお客様へのご契約の確認も電話で行ないます。 <業務量について> 平日:全体で25件前後、1人あたり6~7件 土日祝日:全体で90~100件前後、1人あたり20~25件 ※上記はあくまで平均。目標が設定されている訳ではありません! <審査基準について> マニュアルは用意されていますが、1件1件個別の事情があるため、最終的な判断は審査事務を担う本人に任せられています。件数を重ねて身につけていくものですので、はじめのうちは先輩がサポートします。未経験の方もご安心ください。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《学歴不問/業界未経験者・第二新卒歓迎》 ■PCを用いた事務業務の経験をお持ちの方。 └業界・経験年数・詳しい業務内容は不問とします。 ★就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方もぜひご応募ください。 |
募集背景 | ■2025年の株式上場を目指し、組織を拡大! 3年前に、メガバンク・大手コンサルティングファーム出身の新社長が就任。業績は、2年目にV字回復を達成しました。年商・社員数ともに2.5倍へ成長…当社はすっかり「利益体質の信販会社」 に変貌しています。 2025年の上場に向けて、審査部門の強化を図るため新たなメンバーを募集することに。金融機関における審査は着実に業務をこなすことが求められるからこそ、最初から丁寧にじっくり教えていきますので、未経験の方でも安心して応募していただきたいと思います。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間なし) |
勤務地・交通 |
本社/大阪府大阪市中央区今橋2-4-10 EDGE淀屋橋3F
※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎です。 交通
京阪本線、大阪メトロ堺筋線「北浜駅」より徒歩3分
京阪本線、大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間、休憩1時間) ※残業は月10時間未満と少なめ。繁忙期でも月15時間以内です。 【シフト例】 9:00~18:00 12:00~21:00 ※11:00~20:00も月0~2回程度あります。 |
給与 |
月給21万5000円以上+賞与 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 年収例
300万円/未経験入社・28歳
400万円/入社3年・30歳 |
休日休暇 | 《年間休日130日》 ■シフト制/月8~11日 └1ヶ月あたり4日分希望を出すことができます。 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度(取得・復帰実績あり) ※緊急事態宣言・まん延防止等重点措置のため、年次有休とは別に10日間の有給休暇付与実績あり(2021年度) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年3回(2021年度支給実績) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■ライフプラン手当(iDeCo:個人型確定拠出年金) ■団体保険(入院医療保障) ■交通費全額支給 ■時間外手当(全額) ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■自己研鑽支援(資格取得支援制度) ■フリードリンク(ウォーターサーバー、コーヒー、お茶等) ■オフィス内禁煙 ■社員旅行(2020年度以降自粛中) ※感染症対策として以下の取り組みを行なっています。 ★消毒液設置 ★定期的な換気 ★オフィスでの座席間隔確保 |
入社後のこと | ■教育体制 最初の3ヶ月は、入社2~3年目くらいの先輩社員に教えてもらいながら実践形式で学んでいきます。独り立ちは入社4ヶ月目以降を想定しています。 ■キャリアについて 管理部門(経理・法務)などへのキャリアチェンジ実績もあります。 |
配属部署について | ■人数:6名(全員女性) ■中途入社比率:100% ■年齢:20代後半~30代後半 ★組織の運用や業務の進め方に関しては、全員で意見を出し合って決めています。 |
会社名 | イデアカード株式会社 |
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設立 | 2004年3月19日 |
代表者 | 代表取締役社長 勝木 雷太 |
資本金 | 1億4000万円 |
従業員数 | 25名(2022年7月現在) |
事業内容 | ■クレジット業 近畿(包)第33号、近畿(個)第13号-3 ■前各号に附帯する一切の業務 |
事業所 | 本社/大阪府大阪市中央区今橋2-4-10 EDGE淀屋橋3F |
経常利益推移 | 3億938万円(2022年3月期実績) 1億4025万円(2021年3月期実績) 4189万円(2020年3月期実績) |
企業ホームページ | http://ideacard.co.jp |
採用ホームページ | イデアカード株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/ideacard_saiyo |
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