- 【事業内容】
- ■障害者総合支援法ならびに児童福祉法に基づく障がい児者支援事業 短期入所・日中一時・児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護・就労継続支援Ｂ型・就労移行支援・計画相談支援・障害児相談支援 ■介護保険法に基づく高齢者支援事業 ■訪問看護事業 ■自立支援事業 ■学校運営 ■ＣＳＲ事業（地方創生・海外支援など）
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | サービス管理責任者 ◆月給35万円以上も可能◆完全週休2日◆eスポーツなど多彩な支援サービスあり！ 利用者の個別支援計画の作成、モニタリング、面談などをお任せします。希望する勤務地やお持ちの資格内容によって、発達支援・就労支援のいずれかを担当していただきます。＜対象となる利用者について＞ ◆児童発達支援管理責任者の場合 ・1歳半～6歳までの未就学児、保護者 ・6歳～18歳までの就学児、保護者 ◆サービス管理責任者の場合 ・18歳以上の方、保護者 ※1歳半～18歳までの利用者は、学校や家庭での生活を支える支援をメインで行ないます。18歳以上の利用者は、就労のための支援が中心です。 【具体的な仕事内容】 ■個別支援計画の作成／利用者の状況をヒアリングし、目標を立て、支援計画を立てます。 ■利用者のモニタリング／計画プランに取り組んでみた様子をチェックし、必要に応じて見直しをします。 ■面談／利用者・保護者との面談を通じて、家庭での様子を伺います。 ※施設の収益管理は、別の専任者が担当し、サービス管理責任者としての業務により集中できる体制を整えていく予定です。 ＜こんな支援を行ないます＞ ★子どもたちの社会生活をサポート 未就学児が対象の『ジーニアスKIDS』、小学生～高校生が対象の『ジーニアス』『ジーニアスラボ』『ジーニアス・スタディ』にて、子どもたちへの新しい学びの場を提供します。生活において困難さを抱えている子どもたちを対象に、特性に応じた生活サポートやそれぞれの理解度に合わせた支援プログラムを導入しています。 ★障がいのある18歳以上の方への就労を支援 当法人が手がけている新規事業や、店舗での運営業務での就労に寄り添います。eスポーツイベント運営、プロゲーマー支援、Webサイト運営、調理、接客、清掃、農園管理など幅広い業務の中から、活躍できる仕事を一緒に見つけていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜下記いずれの「資格」と「実務経験」をお持ちの方＞ 【1】サービス管理責任者 【2】児童発達支援管理責任者 ※実務経験も持ち、入社後すぐに管理責任者として勤務できる方を想定しています。 ◎学歴は不問です。社会人経験10年以上の方も歓迎します。 |
| 募集背景 | 当法人は『日本の福祉をアップグレード』という基本理念のもと、 幼児から高齢者の方々まで幅広い世代への福祉サービスを展開しています。“福祉＝介護”というこれまでの考え方では実現できなかった地域の課題に対して、地域との対話や、様々なサービスの協働によって創出される「本来の福祉の在り方」は、地域が多様性を認められる社会を目指すための取り組みです。今後も“福祉だからこそできる地域づくり”を実現していくために、サービス品質の向上と拡充に向け、メンバーの増員と体制強化を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
愛知県内の事業所
【放課後等デイサービス】 ■能力探求スクール『ジーニアス』 滝ノ水校 名古屋南校 植田校 若草校 荒井校 聖心校 ■IT＆クリエイト『ジーニアスラボ』 平手校 道徳校 ■基礎学力向上サポート『ジーニアス・スタディ』 瑞穂校 緑校 天白校 【児童発達支援】 ■能力探求スクール『ジーニアスKIDS』 篭山校 植田校 ■生活介護事業所『アペロ・スコーレ』 名古屋南店 豊田東新店 ■就労継続支援B型事業所『アペロ・ヒューレ』 名古屋相生店 ■就労移行支援・自立訓練『JOBs COLLEGE』 名古屋市天白区植田西 ■グラノーラ専門店『GRANY』栄マルエイガレリア店 名古屋市中区栄 ■グラノーラ専門店『GRANY』東郷店 愛知郡東郷町白鳥 ■e-sportsベース＆レストラン『e-RESTA』★年内オープン予定 名古屋市中区大須 ■ジビエレストラン『zoi』★年内オープン予定 愛知郡東郷町和合林清池 交通
勤務地により異なります。
※配属先は希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う異動なし。 ※マイカー通勤も可能です。 |
| 勤務時間 | ■シフト制 9:00～19:00の間で実働8時間、休憩1時間 ◎残業時間は月15時間程度と少なめです！ ＜シフト例＞ ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 |
| 給与 |
月給30万円～37万円＋賞与 ※能力、経験を考慮して決定します。 ※上記金額には30時間／3万9038円以上の固定残業代が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
410万円／30歳（入社2年）
520万円／35歳（入社2年） 600万円／38歳（入社2年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日（シフト制） ■年末年始休暇（12月30日～1月3日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇（産休・育休取得実績あり。男性の取得も進んでいます！） ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ＜有給休暇も使いやすい環境です！＞ 家族の予定や旅行などのプライベートの予定にも。理由は問いませんので自由に取得していただけます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（5月・12月／昨年度2回支給：3～4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限月3万円／車通勤の方も距離数に応じて支給）※規定あり ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■インセンティブ（施設の売上目標達成で月々7000円～1万3000円） ■役職手当（リーダー…1万円／月、管理者…3万円／月） ■資格手当（児童発達支援管理責任者研修・保育士…1万円／月、社会福祉士…7000円／月） ■資格取得費用全額補助（福祉事業に関するもの） ■退職金 ■海外研修 ■制服貸与（ポロシャツ・ブルゾン） ■車通勤可、駐車場完備 ■社用スマホ貸与 ＜海外研修に参加できます＞ ◎北欧療育研修 「福祉国家」であるフィンランドやデンマークから、医療・福祉・教育の知識を学びます。 ◎カンボジア支援研修 治安が安定しない環境下の福祉について学びます。渡航費、滞在費は全て会社負担です。 |
| 入社後の流れ | 入社から3ヶ月ほど、サービス管理責任者の先輩が当法人での仕事の流れについてお教えします。全体の流れをしっかり学んだあと、担当施設をお任せします。その後もスキルアップ研修のほか、年間5～6回ほど各事業所のサービス管理責任者同士で情報共有会を開催しており、知識を深めていくことが可能です。他拠点の事業所と連携を取りながら、より良い支援を行なっていける環境です。 |
| キャリアパス | 当法人では大きく分けて「専門職」「管理職」の2種類の道が選べます。 ▼「専門職」は… スペシャリストとして各施設の現場で、日々経験を積んでいきます。必要に応じた研修に参加しながら、スキルアップを目指していきましょう。 ▼「管理職」は… 多様なプロジェクトに参加しながら、自分自身の適性を見極めていきます。現場からくみ取った地域課題を、経営課題としても扱い、いかに解決するかを学びます。リーダー＞管理者＞サービス課長＞事業部長へとキャリアアップを目指していってください。早い方では入社3ヶ月で「管理者」になったケースもあります。 |
| 会社名 | 一般社団法人日本福祉協議機構 |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 濱野剣 |
| 従業員数 | 293名（2023年7月時点） |
| 売上高 | 11.3億円（2023年5月期実績） 10.5億円（2022年5月期実績） 11.0億円（2021年5月期実績） |
| 事業内容 | ■障害者総合支援法ならびに児童福祉法に基づく障がい児者支援事業 短期入所・日中一時・児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護・就労継続支援Ｂ型・就労移行支援・計画相談支援・障害児相談支援 ■介護保険法に基づく高齢者支援事業 ■訪問看護事業 ■自立支援事業 ■学校運営 ■ＣＳＲ事業（地方創生・海外支援など） |
| 事業所 | ＜児童発達支援＞ 能力探求スクール『ジーニアスKIDS』 篭山校、植田校 ＜放課後等デイサービス＞ 能力探求スクール『ジーニアス』 名古屋市）滝ノ水校、名古屋南校、植田校 豊田市）若草校、荒井校、聖心校 能力探求スクール ＩＴ＆クリエイト専門校『ジーニアスラボ』 平手校、道徳校 能力探求スクール 学習サポート校『ジーニアス・スタディ』 天白校、緑校、瑞穂校 |
| SDGsへの取り組み | JWCOグループでは福祉事業を通して、SDGsが掲げている「誰一人取り残さない」共生社会を次世代につなぐことを目標としています。そうした想いに共感・ご賛同いただく企業や、教育機関と連携し、循環型のサスティナブルな福祉プロジェクトを実現してきました。中でも「障がい者の雇用機会の創出」「障がい者の職業選択の自由の向上」は、私たちが取り組んでいる大きなテーマです。 障がい、性別、人種、国籍を問わず、多様性のある社会に向けて、SDGs目標達成への貢献はもちろん、様々な社会課題を「福祉」と組み合わせ、解決へと導いていきます。 |
| 企業ホームページ | https://www.n-fukushi.jp |
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