- 【事業内容】
- ■ 個別指導塾「ITTO個別指導学院」の運営 展開地域：大阪・京都・兵庫・和歌山・滋賀・東京・神奈川・埼玉
勤務地
特長
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職種×勤務地
どんな生徒だって成長する。
だから自然と涙も出る。
| 仕事内容 | 個別指導塾の教室長（未経験歓迎）★1ヶ月の研修｜残業月10H程度｜基本土日休み｜賞与年2回＋インセン 当社が展開する『ITTO個別指導学院』にて、教室運営をお任せ。入社後1ヶ月は、当社独自の資格を取得に向けて教育の基礎から学びましょう。資格を取得してから現場へ配属するため、安心して教育業界での第一歩を踏み出せます。【ITTO個別指導学院について】 受験のためだけに勉強をするのでなく、その先の将来や自分がどんな夢を叶えたいかを大切にしてほしい。その想いから当社では、保護者へのサポートや退塾後のケアを大切にしています。中でも教室長は生徒や保護者の話に耳を傾け、将来への一歩を後押しする存在です。 【具体的な業務内容】 ■生徒の進路指導・保護者対応 生徒の進路や学習方針などについて、最低でも年に3回、保護者と面談実施。単に成績を伸ばすことに注目するのではなく、それぞれの環境・想いなどを考慮することが大切です。ときには、生徒の幼少期や親子関係などを伺うことも。相談に乗り、信念と責任を持って発言することが、保護者からの信頼に繋がります。 ■新規生徒の募集 主に個別相談会や塾生の紹介などに対応。料金やシステムを案内するだけでなく、保護者の方が「何を目的として学習塾を選ぶのか？」「お子様の目標・現状・性格」などを伺った上で、提案します。 ■アルバイト講師の育成 各教室には、アルバイト講師（5～20名）が在籍しています。生徒たちだけでなく、講師たちが成長していく姿を見守ることも必要。生徒の状況を考慮しつつ「時間割管理」も行ないましょう。場合によっては、講師の代わりに授業を担当することもあります。 ＜教室運営のポイント＞ スタッフ・生徒・保護者とこまめにコミュニケーションを取ることが極意。保護者へ定期的に連絡したり、掃除を徹底したり。日常の基本行動を大切にしながら、健全な教室運営ができるよう取り組んでいきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒者歓迎！＞ ■大卒以上（学部・学科不問） ◎「教育業界に興味がある」「主体的に行動したい」といった意欲を重視します。職歴や就業ブランクなども問いません！ ◎塾講師のアルバイト経験などをお持ちの方は活かせます。 ＜未経験者も多数活躍しています！＞ 当社では教育業界未経験者も多数活躍中。前職は、飲食業や営業職、バックオフィス系、アパレル商社など様々です。「誰かの役に立ちたい」「子どもの成長に携わりたい」皆そんな思いを胸に入社しています！ |
| 募集背景 | 小学生から高校生までを対象とした個別指導塾『ITTO個別指導学院』を運営する当社。保護者・生徒・講師の三人三脚で目標を追うことを大切にし、受験勉強だけでなく、生徒の将来まで見据えたサポートを行なっています。 2020年に他企業から、16校舎を事業譲渡引受しました。2021年には関東エリアで3校新設をして54校を運営中。これまでに培った運営ノウハウをもとに、関西及び関東での教室展開を加速させていきたいと考えています。そこで組織強化を図るため、教室長候補として教室運営スタッフを新たに採用することとなりました。「八尾恩智校」「高槻城南校」「JR吹田東校」「滋賀南彦根校」は、積極採用中です！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が2ヶ月あります。その間の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府・滋賀県にある各教室
◎勤務地は希望を考慮します。 ◎原則、転居を伴う転勤はありません。 【大阪】 ■八尾恩智校／八尾市恩智中町1-84-1 ★積極採用！ ■高槻城南校／高槻市城南町2-88-1 ★積極採用！ ■JR吹田東校／吹田市末広町26-3 コアティ岡本201号 ★積極採用！ ■柏原法善寺校／柏原市平野1‐12-8 ■河内国分校／柏原市国分西2‐1-22 ■南田辺コノミヤ校／大阪市東住吉区南田辺5-17-7 コノミヤ南田辺店2階 ■茨木総持寺校／茨木市中総持寺町10-6-3階 ■東淀川大桐校／大阪市東淀川区大桐5-14-27 ■豊中駅前校／豊中市岡上の町4-3-2 吉岡ビル2階 【滋賀】 ■滋賀南彦根校／彦根市小泉町106-17 ★積極採用！ ■彦根野瀬校／彦根市野瀬町39-1 ■滋賀彦根日夏校／彦根市日夏町1717-9 ■大津大江校／大津市大江7‐8-4 交通
勤務地により異なります。
※各教室の詳しい住所は下記HPよりご確認ください。 https://itto-taiyo.jp/school/ ◎マイカー通勤も可能です！ |
| 勤務時間 | 13：30～22：00（実働7.5時間） ※毎週水曜日はNO残業Day！必ず定時で帰宅します。残業は繁忙期でも月10.98時間です！ |
| 給与 |
月給22万円～35万円＋賞与年2回＋インセンティブ ※能力などを考慮の上、決定します。 ※上記にはみなし残業代（4万円／月20時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ＜月給例＞ 26万円・入社1年目（アルバイトでの講師経験および社会人経験を考慮） ＜賞与について＞ 年2回支給される賞与とは別に、新規入会塾数の目標達成に応じてインセンティブを支給しています。そのため、賞与とインセンティブを合わせて月給5～6ヶ月分ほどが支給されます。8割の社員が目標を達成しています！ 年収例
★月給＋賞与年2回＋インセンティブを含めた金額です。
【入社1年】430万円＝基本給＋賞与（年2回・106万円）＋インセンティブ（13万円） 【入社2年】442万円 【入社3年】582万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日以上＞ ■週休2日制（月7～12日） ┗日曜日は固定でお休みです。 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（5日） ■GW（7日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ※取得実績あり ◎5日以上の連続休暇など長期連休の取得が可能です。働きやすい環境づくりに力を入れています。 ＜多くの社員が固定で土日休みです！＞ 他の塾では、塾があいている時は教室長がいないといけない場合が多いですが、その必要はありません。学生アルバイトに教室長の資格を取得してもらっているので、土日休みでもOK。有休もとりやすい環境なので、土日と合わせて3連休をとることもできます。社員の働きやすさを第一に考えています！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月3万円まで） ■インセンティブ支給 ■NO残業インセンティブ支給 ■住宅手当（入社後5年間は月1万8000円を支給） ■引っ越し費用（一部会社負担） ■家族手当 ■社内禁煙 ■社員旅行（参加自由） ┗旅行先は海外ならバリやセブ、国内なら香川や城崎、奄美など。人を大切にするという考えから、社員の分はもちろんご家族の分も会社が全額負担。社員旅行に参加する代わりに期間中に個人で休暇を取得することも可能。家族旅行をした社員もいます！ |
| 教育体制 | ▼入社後1ヶ月間は… 教室長になるための資格取得を目指しましょう。試験では、主に『ITTO個別指導学院』の教育方針や考え方に関する理解度が試されます。取締役の岡田が基礎からしっかりお教えしますので試験対策は万全。大半の社員が入社1ヶ月後には試験に合格しています。 ▼資格取得後3ヶ月間は… 教室長として実際に教室運営に携わりながら、経営ノウハウやプロモーション活動、生徒・保護者との接し方など、様々な知識・ノウハウをお教えしていきます。 ▼その後6ヶ月間も… 月2回、上司と振り返りをしたり、「リーダーシップ研修」や「講師研修」に参加したりと、個々の課題や目標に応じて成長をサポートし続けます。 |
| 当社が大切にしていること | 当社は、個別指導塾『ITTO個別指導学院』のFC店を運営。FC店の中でも独自の取り組みを行なっており、例えば年間休日を115日以上用意しており、残業は最大でも月10.98時間、「NO残業インセンティブ」も用意しています。これらは、「人を大切にする」というモットーを大切にしているからこそ、実現していることです。 |
| 会社名 | 株式会社大洋土地i |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中井 崇義 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 700名（2024年1月現在） |
| 売上高 | 11億900万円（2023年3月期実績） 10億4600万円（2022年3月期実績） 8億7950万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ 個別指導塾「ITTO個別指導学院」の運営 展開地域：大阪・京都・兵庫・和歌山・滋賀・東京・神奈川・埼玉 |
| 事業所 | ◆本社 和歌山県有田郡湯浅町湯浅2512 ※展開地域／大阪・京都・兵庫・和歌山・滋賀・東京・神奈川・埼玉 |
| 関連会社 | ■大洋土地産業株式会社 ■株式会社中井組 ■テラテンポ株式会社 |
| 当社が大切にしていること | 当社は、個別指導塾『ITTO個別指導学院』のFC店を運営。FC店の中でも独自の取り組みを行なっており、たとえば年間休日を115日用意しており、残業は最大でも月10.98時間、「NO残業インセンティブ」も用意しています。 こうした取り組みを行なうために、アルバイト講師を含む全員に、残業をしないことを発信。さらに、21時30分から22時には締め作業を終えられるように、業務に優先順位をつけて勤務時間を調整しています。これらは、「人を大切にする」というモットーを大切にしているからこそ、実現していることです。 |
| 企業ホームページ | https://itto-taiyo.jp |
| 採用ホームページ | どんな生徒だって成長する。だから自然と涙も出る。 早くにコツをつかんでどんどん… https://en-gage.net/itto-taiyo_saiyo |
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