- 【事業内容】
- 人材派遣業・人材紹介業・求人サイト運営など人材サービス事業 【事業許可番号】 労働者派遣事業許可番号:派13-304006 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-303562
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 人材系総合職 ◎年間休日125日!賞与3.6ヶ月分!未経験から管理職で活躍している社員多数! 入社後は、配属される拠点の状況や適性に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします。■営業業務 得意先へ訪問し、商談・提案を行ない求人案件依頼をいただく業務です。電話・メールでの対応も多く、基本的には1人の営業担当がその得意先の専属となるため、帳票、請求などすべてにおける担当となります。もちろん最初は先輩や上司とともに既存顧客の訪問から始めるので、未経験でもご安心ください。 ■コーディネーター業務 派遣スタッフの募集や登録面談、キャリア相談、仕事の紹介などを行なう業務。求職者の希望に耳を傾け、様々な案件の中からその人にマッチする仕事を探し、ご案内します。「将来的に正社員として働きたい」という方には、その目標が実現するようスキルアップのアドバイスも行ないます。 ■フィールドマネージャー業務 実際にスタッフが就業している案件において、作業をしつつリーダーとして作業全体の工数管理、スタッフ様の勤怠管理及びクライアントとの折衝をする業務となります。就業する現場は有名な企業が多く、一流の会社の仕事のやり方を学べるチャンスにもなります。スタッフの声を一番身近で聞き、自身もスタッフと同じ環境で業務をしているため、スタッフの代理人として現場の状況を会社へ伝える重要な役割を担います。 ※電話やメールでの問い合わせ対応、専用システムを使ったスタッフ勤怠管理、給与計算や社会保険加入案内、請求書や見積書作成なども担います。 <キャリアアップも目指せます!> 業績好調につき拠点が増えているため、主任・係長・拠点長と昇格が可能。実力や成果を評価する環境ですので、未経験からでもキャリアアップできます。本社にて、全国の支店向けに営業支援(アプローチのサポート・営業活性化に向けた企画など)を担う道もあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します!> ◎これまでの経験、前職の雇用形態は不問。意欲重視の採用です。 ◎社会人未経験の方、フリーターの方、ぜひご応募ください! ~以下のような方が、活躍できる環境です!~ ○販売・接客(アルバイト含む)や営業経験など、人と接する仕事の経験がある方 ○介護派遣で働いていた方や介護職員として働いていた方 ○管理職など、キャリアアップができる環境で働きたい方 |
募集背景 | ◎全国で支店が拡大中。10名程度の採用です! 働き手を求める企業と、仕事を探す求職者。その二者をつなぐ人材サービスを提供しているのがウィルエージェンシーです。2005年の設立以来、人材派遣事業を中心に事業を展開し、企業に対しては「各エリアに支店を設置し、地場企業に寄り添う」姿勢、求職者に対しては「スキルを身につけ、正社員としても働けるよう成長支援をする」姿勢を強みとしています。今後も、より多くの企業と求職者にサービスを提供していくため、新たに人材系総合職を採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
◎配属先は希望を考慮して決定します。店舗は拡大しており、支店長となるチャンスも豊富にあります!
北海道/札幌市中央区 岩手県/盛岡市、北上市 宮城県/仙台市青葉区 栃木県/宇都宮市 群馬県/高崎市 東京都/新宿区、千代田区、立川市 埼玉県/さいたま市大宮区 千葉県/船橋市 神奈川県/横浜市西区、川崎市川崎区、厚木市 山梨県/甲府市 長野県/長野市 新潟県/新潟市中央区、長岡市 石川県/金沢市 愛知県/名古屋市中村区 静岡県/静岡市葵区 三重県/四日市市 大阪府/大阪市北区 兵庫県/神戸市中央区、姫路市 滋賀県/草津市 広島県/広島市中区 岡山県/岡山市北区 香川県/丸亀市 福岡県/福岡市博多区、久留米市 鹿児島県/霧島市 沖縄県/那覇市 ※配属地域が限られる限定正社員制度あり。 ■本社/東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7階 交通
事業所により異なります。詳細については以下のURLより当社HPをご覧ください。
https://www.willagency.co.jp/branch/ 【本社】 東京メトロ副都心線・丸ノ内線、都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩1分 各線「新宿駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 8:00~20:00の間でシフト制(実働8時間) |
給与 |
月給22万円~35万円+賞与年2回 ※月給には月32時間分のみなし残業代(4万1640円~7万円)が含まれています。時間超過分は追加支給します。 ※上記の金額は、未経験者の最低保障額です。経験と能力を考慮して決定します。 年収例
390万円/25歳・経験1年
500万円/30歳・経験4年 640万円/36歳・経験7年 |
休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(基本は土・日/場合によりシフト制) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ★5日以上の連休取得が可能です。 ★産休・育休の取得実績多数!出産後、職場に復帰して活躍している社員が多数います! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(5月・11月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:3.6ヶ月分) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険(雇用・健康・厚生年金・労災) ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当(規程による) ■役職手当(主任/月1万円、支店長/月5万円 など) ■職能手当 ■引っ越し支援制度(条件あり) ■財形貯蓄制度 ■社内分煙 ■マイカー通勤可(一部の事業所では不可) ■資格取得支援制度 ★転勤者用の引っ越し支援制度があります! 入社してから転勤することになった社員に対して、引っ越し支援制度を適用しています。引っ越しにかかる費用は、会社が全額負担。さらに、最長2年間、会社が家賃を補助します(当社規定による)。 |
未経験から経験を積める教育 | 入社後の2~3ヶ月は、事業内容や業務内容についての研修からスタートします。まずは「派遣スタッフが働く現場の理解」からはじめましょう。 そのためにまずは、派遣スタッフと一緒にお客様先に常駐。派遣スタッフと同じ仕事を体験しつつ、“管理者” として勤怠管理や人為管理、スタッフフォローも行ないます。お客様ともスタッフとも近い立ち位置でやりとりし、理解を深めやすい期間です。 その後は、先輩のサポートのもとで研修資料も参考にしながら実際の業務を始めます。電話・メール対応などの基礎的な仕事からお任せするのでご安心ください。もしもご希望があれば、研修後も現場常駐型で働くことが可能です。 |
キャリアップチャンス多数! | 一般社員からスタートして、多くの人が入社2~3年程度で主任に昇格。1つでも得意分野があり、その面で成果を残していれば評価をされます。また、日々の勤務状況も判断材料となります。主任は支店長の補佐役として、支店長の業務の一部も担当。個人の売上、所属している拠点の売上、目標の進捗状況の確認などを任され、管理の経験を積んでいきます。主任を経験すれば、係長や支店長といったポジションへとステップアップ。入社から5年ほどで支店長を任される人が多いです。役職が上がれば手当の支給もあるので、収入はアップします。 |
会社名 | 株式会社ウィルエージェンシー |
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設立 | 2005年4月 |
代表者 | 代表取締役社長 須田 純一 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 248名(2020年1月現在) |
売上高 | 88億4850万円(2021年9月期実績) |
事業内容 | 人材派遣業・人材紹介業・求人サイト運営など人材サービス事業 【事業許可番号】 労働者派遣事業許可番号:派13-304006 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-303562 |
事業所 | ■本社 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7階 ■コールセンター・IT・オフィスサポートブロック 新宿、秋葉原、立川、横浜、川崎、厚木 ■北海道ブロック 札幌 ■東北ブロック 青森(2023年4月オープン予定) 仙台、北上、盛岡 ■北関東ブロック 高崎、宇都宮、水戸 ■関東ブロック 新宿、横浜、船橋、大宮、甲府 ■北信越ブロック 長野、新潟、長岡、富山、金沢 ■東海ブロック 名古屋、静岡、四日市 ■関西ブロック 梅田、神戸、姫路、滋賀 ■中国・四国ブロック 広島、岡山、丸亀 ■九州ブロック 福岡、長崎、熊本、沖縄 |
関連会社 | 【オープンループグループの一員です】 ■株式会社オープンループ (連結親会社) ■株式会社オープンループパートナーズ ■株式会社アスペイワーク ■株式会社トップランダー ■株式会社キャリアプラス ■株式会社ヒューマンプレミア ■株式会社グローバルキャリア ■株式会社フレワーク |
企業ホームページ | https://www.willagency.co.jp |
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