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株式会社アーキ・ジャパン街づくりプロジェクトの管理サポート#土日休み#残業ほとんどなし#約1ヶ月の研修制度あり#終身雇用(1160614)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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街づくりプロジェクトの管理サポート#土日休み#残業ほとんどなし#約1ヶ月の研修制度あり#終身雇用の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/20 - 2022/07/17)

街づくりプロジェクトの管理サポート#土日休み#残業ほとんどなし#約1ヶ月の研修制度あり#終身雇用
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
志望動機が分からない?なら、下記から選ぶのはいかが?
志望動機を考えるのって、難しいもの。よく知らない会社に応募した理由を求められても、困っちゃいます。なのでもしよかったら、以下の3つから選んでください。

【1】専用の研修センターで、未経験から一人前に!
入社後は約1ヶ月の研修からスタート。同期と一緒に、”専門学校”のような授業を受けます。社会人マナーからCADや用語などの建設の専門知識まで幅広く学べます!

【2】残業ほぼなし。プライベートも大切に!
残業時間は月20h以内。労務管理の専任スタッフが、過度な残業にならないよう常にチェックします。土日や祝日はお休みで、年間休日は120日。10連休も取得OKです。

【3】未経験でも、1年目の平均月収30万円!
しかも、定期昇給制度もあり、入社5年で584万円、入社10年で856万円…と着実に年収がアップする先輩が多くいます。毎年売上120~260%の成長企業だからこそ。

どれを選んでも、当社のことを「良い」と思ってくれてるのですから、嬉しいもの。志望動機にいちいち悩むより、まずは会って私たちとお話しませんか?

募集要項

仕事内容
街づくりプロジェクトの管理サポート#土日休み#残業ほとんどなし#約1ヶ月の研修制度あり#終身雇用
★高層ビルやマンション、商業施設、空港、スタジアム、劇場…などの街づくりを支える仕事★

【未経験でも安心!学ぶことが、最初の仕事です】
入社後は、新人教育専門のスクールで約1ヶ月の研修からスタート。他社がお金を払って受講するものと同じカリキュラムなので、イチから専門的な知識が学べます。たとえば…

・ビジネスマナー
・建設業界について
・建築用語や工具について
・現場写真の撮り方のコツ
・VRをつかった現場体験
・CAD(図面作成ソフト)の使い方 など

同期入社者10名ほどと一緒に受講するため、”仲間”ができるのも嬉しいポイント。授業後にご飯を食べに行ったり、一緒に勉強したりする先輩も多いですよ!

【お手伝いを通して、仕事に慣れましょう!】
研修後は、街づくりプロジェクトへ!と言っても、最初は現場を指揮する管理者のお手伝いから始めます。コツコツと丁寧に取り組み、仕事に慣れましょう!たとえば…

・資料の作成や手配
・施工図の作成
・工事現場の写真撮影
・進捗や品質のチェック など

※工事は職人さんが行なうので、「重たい資材を運ぶ」などの業務は基本的にありません。

【徐々にレベルアップ!もちろん、収入もアップ!】
お手伝いで終わり…ではなく、キャリアアップも目指せます。たとえば、工事全体を指揮する管理者になると、平均月給は53万円に!年収1000万円プレーヤーの先輩たちも数多くいます。

国家資格も取得可能。「インテリアコーディネーター」「初級CADトレース技士」「建築施工管理技士」など、資格取得のサポートも充実。多くの先輩が5~8年で国家資格を手にしています。

【専属の労務管理スタッフがサポート!】
現場での困りごとや残業時間などについて、専属の労務管理スタッフにいつでも相談可能。健やかに働き続けることができるでしょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

【未経験・第二新卒の方歓迎】
★職種・業種経験、社会人経験、学歴は不問です。
★実はコミュニケーション能力が大切なので、接客や販売の経験がある方は活躍できます。元アパレルショップの店員や元飲食店の接客スタッフなど未経験からスタートした先輩たちも多数!

==8割が未経験からのスタートです!==
「知識も経験もないけど、大丈夫かな…?」という方もご安心を。入社後は専用の教育センターで研修を受講。専門知識や施工図を作るスキルなどがすべて学べます。

研修内容には定評があり、建設業界の多くの企業がこの研修を導入。述べ3000名以上の受講実績があり、その都度内容をブラッシュアップしています。そのため、8割が未経験スタートでも一人前に育てることができているのです。
募集背景 【10名以上の積極募集を行ないます】
2007年の設立以来、建設業界に特化したアウトソーシング事業を行なっている当社。プロ講師によるきめ細かな研修を通じて、未経験から建設業界で活躍するプロフェッショナルを育成しています。研修を受けたスタッフの技術力は、スーパーゼネコンや大手ゼネコンから評価され、毎期120~260%で業績上昇中。現在は東京本社をはじめ、17拠点で事業を展開しています。

さらに多くの人材を育て、建設業界に貢献すべく、全国で新たなメンバーを募集します。興味を持った方、イチから学びたいという方、ぜひご応募ください!
雇用形態
正社員

正社員
※研修を受講する場合は、1ヶ月間の研修期間があります。研修期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。
勤務地・交通

全国47都道府県の各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎。
※車通勤相談OK
※直行直帰OK

【勤務エリア】
■首都圏(東京/港区・渋谷区・新宿区含む、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬)
■関西(大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山)
■東海(愛知、静岡、岐阜、三重)
■九州(福岡、熊本、佐賀、長崎ほか)
■北海道・東北
■北陸・甲信越
■中国・四国

【研修は下記いずれかの会場で実施】
日本建設技術教育センター(J-CTEC)※ご希望により、研修中の宿泊場所は当社で用意します。
■東京校(港区)
■大阪校(大阪市)
■名古屋校(名古屋市)
交通
プロジェクト先によって異なります。

J‐CTEC 東京校/都営地下鉄浅草線・京急本線「泉岳寺駅」より徒歩5分
J‐CTEC 大阪校/大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜駅」より徒歩5分
J‐CTEC 名古屋校/名古屋鉄道名古屋本線「山王駅」より徒歩11分
勤務時間 8:00~17:00または9:00~18:00
※プロジェクトにより異なりますが、ご希望を最大限考慮します。
※残業は月20時間以内。

<頑張りをちゃんと見守ります>
労務管理の専任スタッフが、定期的にあなたの勤務状況をチェック。過度な残業がないよう管理し、必要に応じて調整します。安心感をもって働けます!
給与 【平均月収30万円/入社1年目】
★定期昇給制度アリ!
★経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇!

月給26万5040円(一律支給の現場手当・通信費含む)~+賞与2回/関東・関西・中部圏・北陸
月給24万320円(一律支給の現場手当・通信費含む)~+賞与2回/その他エリア

※皆勤の場合は、毎月皆勤手当/1万円を別途支給。
※上記は20時間分の固定残業代(関東・関西・中部圏・北陸/3万4330円~、その他エリア/3万320円~)を含みます。超過分は別途支給。
年収例
405万円/21歳【入社1年目】/月給26万円+諸手当+賞与年2回
584万円/30歳【入社5年目】/月給39万円+諸手当+賞与年2回
856万円/41歳【入社10年目】/月給58万円+諸手当+賞与年2回
休日休暇 【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)
■GW(10連休※)
■夏季(6連休※)
■年末年始(11連休※)
■有給休暇
■慶弔・介護
■産前産後・育児 ※どちらも取得・復帰実績があります。
■リフレッシュ休暇
※すべて昨年度実績

<有休を取得しやすい環境です>
一般的な有休取得率の平均が「49.4%」といわれる中、当社の平均取得率は「69.5%」。プライベートの都合にあわせて取得している社員が多いので、あなたも遠慮なく取得してください。

<10連休以上の実績も豊富です>
10連休を取得できるケースも珍しくありません(プロジェクト先に応じる)。リフレッシュ休暇など、心身を休めるための休暇制度も整っています!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績:年2回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当 ※超過分
■家族手当(配偶者:月1万円 第1子:月3000円 第2子:月2000円)
■役職手当
■皆勤手当
■赴任手当
■結婚・出産祝金(最大3万円)
■インセンティブ制度(リファラル採用※1人採用につき未経験10万円、経験者最大20万円)
■永年勤務表彰制度
■社宅・UIターン制度
■空調服購入サポート制度
■ハッピーウェディング制度
■社内イベント(安全大会等)
■クラブ活動
■福利厚生倶楽部(イベント、レジャー施設等の利用割引等)
■お悩み相談窓口(仕事の悩みを電話で気軽に相談できます)
■定期健康診断
■メンタルヘルスチェック

<スキルアップもサポート!>
■資格手当
■社内研修(入社時研修、eラーニング等)
■資格取得祝金(受験費用支給&取得祝金支給)
■資格取得サポート制度(資格取得支援学校と業務提携)
社員インタビュー ■同世代に自慢できる収入です(2年目/K)
「経験ゼロからのスタートだったので、給与は正直あきらめていたんです。ですが2年経った今では、様々な手当がついて月収は33万円に。同世代よりも収入が高めで、うれしいですね。また国家資格取得のための金銭的サポートもしてくれますし、家族・赴任手当もあり、安心して長く働ける環境だと思います」

■文系の自分でも、街づくりを楽しめた(5年目/Y)
「文系でも建築業界に挑戦できる点に興味を持ち、入社しました。最初は不安でしたが、研修で学んだ知識をもとに現場で経験を重ねる中で、関係者から頼られるように。チームで建物を作る面白さが味わえています」
配属部署&交流イベント多数! ■若手が多い組織です。
どの拠点でも20~30代の若手が中心となって活躍中。女性の管理職も多数活躍しています。

■中途入社でも、気分はまるで“新卒入社”。
仲間を大切にする社風なので、社内での交流イベントが盛んです。フットサル・野球などのクラブ活動や、BBQ・ボウリング大会などのイベントも多数開催。プロジェクト先は違っても、交流の機会はたくさんあります。

だからこそ、日ごろから「最近どう?」「あのランドマークの建設に携わってるよ」「次こそ資格試験に合格しよう」といったように、コミュニケーションが活発。仲間の存在が感じやすく、働くモチベーションにつながっています。

会社概要株式会社アーキ・ジャパン

会社名 株式会社アーキ・ジャパン
設立 2007年
代表者 代表取締役社長 吉田周平
資本金 1000万円
従業員数 2,047名(2019年10月現在)
売上高 112億5000万円(2020年10月期実績)
111億3000万円(2019年10月期実績)
83億5000万円(2018年10月期実績)
70億5000万円(2017年10月期実績)
60億1000万円(2016年10月期実績)
事業内容 建設エンジニアアウトソーシング事業
転職支援事業
建設事業
事業所 【本社】
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル5F

【大阪本社】
大阪府北区中崎西2‐4‐12 梅田センタービル17階

【支店】
札幌/東北/北関東/北陸/名古屋/三重/広島/九州

【営業所】
新潟/岡山/北九州/熊本/鹿児島

【日本建設技術教育センター( J‐CTEC )】
東京校(東京都港区)/大阪校(大阪府大阪市)/名古屋校(愛知県名古屋市)

【コンタクトセンター】
三重
関連会社 株式会社アクト・ジャパン
株式会社AJホールディングス
主要取引先 全国主要企業約2,100社
SDGs達成に向けた取り組み 環境保全・社会貢献・復興支援をはじめとする各活動へ、アーキ・ジャパンとして取り組んでおります。詳細はぜひ当社Hホームページをご参照ください。

▼詳細ページ
https://akijapan.co.jp/company/csr/sdgs/
企業ホームページ https://akijapan.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!