経理労務◎3期連続売上倍増|土日祝休み|フレックスタイム制|サテライト勤務OK|新しい福利厚生も!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/30 - 2022/07/10)
経理労務◎3期連続売上倍増|土日祝休み|フレックスタイム制|サテライト勤務OK|新しい福利厚生も!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
経験ゼロから最速で、会社の中心メンバーへ。
当社では経理や労務をお任せする人材に対して、知識や経験をさほど重視しません。柔軟にチャレンジできる姿勢が第一です。逆にマイルールに縛られがちな方は、経験があっても活躍は難しいでしょう。
未経験の方をお迎えするにあたり、1ヶ月マンツーマンで行なうOJT研修と、その後もオンラインで相談できる体制を整えました。先輩特製のマニュアルも作成中です。当社は少数精鋭で分業をしないので、基礎を覚えたら業務の幅を広げましょう。
当社は今年度の売上が昨年対比で約2倍、来年度も倍近い売上を見込む成長企業。社労士や税理士、代表とも直接やりとりする機会が豊富にあります。経営の舵取りを数字の面からサポートし、ベンチャーの成長を特等席から眺められるのは、あなただけの特権です!
最初はインプットが多いですが、見識を深めていくと数字上での判断を委ねられる場面も増えてきます。経営層から意見を求められるようになったら、もう中心メンバーの証。組織の真ん中へ到達できるスピードは、他社の2倍・3倍以上と言っても過言ではありませんよ。
募集要項
仕事内容 |
経理労務◎3期連続売上倍増|土日祝休み|フレックスタイム制|サテライト勤務OK|新しい福利厚生も! アプリ広告などを取り扱う当社にて、経理および労務業務をお任せします。1ヶ月程度のOJT研修もありますので、徐々に出来る仕事を増やしましょう。ミスなくコツコツ進める姿勢が大切な仕事です。
■経理 ・請求書や領収書の作成および管理 ・月次の経理事務 ・経費精算 ・小口管理 ・支払い管理(振込確認、支払い作業など) ・税理士対応 など ■労務 ・入退社に関連する手続き ・社会保険の手続きに関する資料作成 ・社労士対応 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社内の環境管理(備品やインテリアへの意見だし) など ※社会保険の手続き自体は社労士が担当します。 ※「マネーフォワード」というクラウド会計システムを使用しています。
【入社後の流れ】 入社後は、現在業務を担当している先輩によるOJT研修からスタートします。実際のOJT研修は1ヶ月程度ですが、その後はオンライン相談が可能な体制を整えます。また、先輩がまとめてくれたマニュアルも参考にしながら実際の業務を経験して覚えていただけます。
<仕事のポイント> ◎先輩と一緒にチェック! 抜け漏れのないよう、日頃からダブル・トリプルチェックを行なったり、上長から最終確認をしてもらったりして着実に業務を進めましょう。
◎自分から動いてスピードアップ! 入社後、社労士や税理士とやり取りするようになると、マニュアルに載っていない業務も発生します。自分で調べたり、先輩に積極的に質問したりするとさらに成長します。
◎意見の通りやすさは、ベンチャー企業ならでは! 普段から代表との関わりが多い当社。随時、社内の備品やインテリア、福利厚生などに関して意見が求められます。実際にオフィスのレイアウトに携わり、新しいテーブルが導入された事例も!代表は大手ITベンチャー出身ということもあり、意見を積極的に聞いてくれます! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種未経験の方、第二新卒者、歓迎!> ■基本的なPCスキル(Excel、Word)をお持ちの方 <意欲重視の採用です> ・「経理、労務にチャレンジしたい」という方、大歓迎です。 ・イチから仕事を覚えて、キャリアアップしていきたい方にピッタリです。
※入退社関連の業務経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ※就業ブランクをお持ちの方も歓迎します。
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募集背景 |
株式会社凸(デコ)は、「他とは違うクリエイティブな会社をつくりたい」という代表の想いから、2012年に生まれました。若い組織ながら、信頼を積み重ね、現在急成長中です。
今回は、担当社員の産休に伴う募集です。1ヶ月の引継ぎ期間にプラスして、オンラインでのサポートも行なう予定です。また、営業サポートも以前から経理業務に携わってきた経緯があり、全くの1人きりで業務をスタートすることにはなりませんのでご安心ください。マニュアルも完備しており、未経験から十分に経験を積み重ねていける環境をご用意してお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が6ヶ月あります(期間中の条件の変動はありません) |
勤務地・交通 |
本社または渋谷赤レンガオフィスでの勤務となります。
【本社】 東京都渋谷区神宮前6-19-13 J-6ビル5F
【渋谷赤レンガオフィス】 東京都渋谷区神宮前6-19-16 越一ビル 10階
★転勤はありません。 ★サテライト勤務も可能です!
交通
【本社】 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・東京メトロ銀座線ほか、各線「渋谷駅」より徒歩3分
【渋谷赤レンガオフィス】 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・東京メトロ銀座線ほか、各線「渋谷駅」より徒歩4分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) ※コアタイム/11:00~15:00
★残業は月12時間以下です。プライベートも充実させられます! |
給与 |
月給24万円~34万円+賞与(年2回) ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記給与には、固定残業代(月45時間分/5万8557円)を含みます。超過分は別途支給いたします。
年収例
年収450万円(28歳)※入社2年 年収380万円(27歳)※入社5ヶ月
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ★取得実績あり ■育児休暇 ★取得実績あり ■介護休暇 ■誕生日休暇(半日)
※5日以上の連休取得も可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給/年2回(6月・12月) ■賞与/年2回(6月・12月)※2021年度支給実績2回:2ヶ月分 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当/超過分支給 ■資格取得支援 └受講したいセミナーの内容や、資格内容、書籍などの費用についてプレゼンを行ない、許可された場合全額支給となります。 ■私服通勤可 ■週1回ヤクルト支給 ■リラクゼーション補助制度 └マッサージやジムの料金の一部補助をします!(月3000円) ■サテライト勤務可能 └会社近くのカフェでサテライト勤務が可能です! ■引っ越し代金補助/3万円 ※入社後半年以上の社員が対象 ■社内分煙 ■副業OK ■部活動制度(映画部、ゲーム部など) ■電話代補助 ■全社でのブレイクタイムあり └コーヒーなど好きな飲み物を飲みながら、全社で15分間コミュニケーションがとれる時間です! ■スタッフ・外注紹介インセンティブあり |
社風について |
◇代表は気さくに話せるフランクな人物! 大手ITベンチャー出身の代表は、「いい意味で社長っぽさがない」人物。社員にもフラットに接してくれて、ご飯に誘ってくれるのだそう。社員の意見にも積極的に耳を傾け「いいと思ったから、やってみよう!」と提案を受け入れて背中を押してくれます。
◇平均年齢は31歳、男女比は6:4の仲の良い組織! 会社として社内のコミュニケーションも大事にしているため、「ランチ会」の開催のほか、今年の4月から業務中に15分「ブレイクタイム」を新たに導入。コーヒーやお茶など好きな飲み物を飲みながらみんなで話せる時間をつくりました。和気あいあいとした雰囲気の中で働けます。 |
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