配筋検査スタッフ《未経験歓迎》◎完全週休2日制(土日祝)|基本的に年休120日以上|残業月20H以下の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/26 - 2022/07/06)
配筋検査スタッフ《未経験歓迎》◎完全週休2日制(土日祝)|基本的に年休120日以上|残業月20H以下
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
建築図面を読める。
──それが、“新しい働き方”へのパスポート。
「建築業界でキャリアを築いていきたい」と考えている方、こんな悩みを抱えていませんか?
◇◆施工管理・鉄筋工・大工の経験などを活かして、違う仕事がしてみたい…。
配筋検査という仕事はご存知ですか?鉄筋コンクリートの建築物において、鉄筋が正しく配置されているか図面と照らし合わせる仕事です。建築図面を見たことがある方であれば、スムーズに始められます!
◇◆働きやすい環境を探しているけど、実際は難しい…。
土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は基本的に120日以上。また、残業月20時間以下で定時終わりも多め。プライベートも大切にして、無理なく働けます。
◇◆この先ずっと働けるか不安…。
配筋検査は建物の強度を左右する大切な仕事。安全意識が高まる建築業界にとって、今後も「無くならない仕事」です。仕事を通じて躯体の専門知識を学び、スペシャリストとして腰を据えて働けます。また、検査を行なう仕事のため力仕事もなく、長くご活躍いただけます。
今の悩みを解決できる“建築業界の新しい働き方”を、いち早く手に入れませんか?
募集要項
仕事内容 |
配筋検査スタッフ《未経験歓迎》◎完全週休2日制(土日祝)|基本的に年休120日以上|残業月20H以下 >>鉄筋の配置を検査する、監督です。 お任せするのは「鉄筋コンクリート建造物の鉄筋が正しく配置されているか」を、コンクリートを打つ前に検査する仕事。チェックリストに従い、現場で『配筋図』という鉄筋の配置を示した図と照合します。欠陥建築が問題視されて以降、業界でもニーズが高まっているこの仕事。経験や知識を身につけて、長く活躍できます。
<仕事のポイント> ◎通勤可能な現場に配属! ご希望に合わせて、東京・神奈川・千葉エリアの通勤可能な現場を担当いただきます。基本的に直行直帰で、通勤時間は最長でも電車で1時間半以内です。
◎1日の担当現場は最大2件! 午前・午後1現場ずつの2現場が最大。基本は直行直帰で、現場移動も所定時間内に収まるよう配慮します。検査は1現場2時間半ほどで、1現場だけの日は翌日以降に行なう検査用のチェックシートなどを準備します。
◎大手ゼネコンの元請け案件です! 大手ゼネコンが手がける様々な建物を担当します。ミスが起きないように労働環境は徹底管理されていますし、元請けのため前工程の影響を受けません。
<検査の流れ> ▼配筋検査 現場の鉄筋が正しく配置されているかを『配筋図』と照合します。「本数」「配置」「太さ」「材料」「コンクリートを被せた際どの程度の厚みになるか」など、約30項目以上にわたるチェックシートに沿って、メジャー・ノギス・アルミロッドなどの器具で測っていきます。誤差があった際は、現場監督さんなどへの確認も行ないます。
▼写真撮影 検査後は記録のための写真撮影。取引先のゼネコンによって報告書の仕様が異なるので、撮り直しや報告書の不備が無いよう注意しながら行ないます。
▼報告書作成 チェック表と写真を組み合わせ、ゼネコンに提出する報告書を作成して完了です! |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験の方、歓迎します!> 下記【1】【2】を満たす方を募集します。 【1】高卒以上 【2】建築図面を見たことがある方(図面に記載されている、記号や数字の意味が理解できればOK)
<『建築図面を見たことがある』ってどんな人?> たとえば「鉄筋工、大工、施工管理、CADオペレーター、積算、設計士などの仕事をしていた」方や、「実務経験は無いが、土木や建築系の学科で勉強していた」といった方を想定しています。
<未経験でもご安心ください> 配筋図の読み方や検査の進め方は、イチから現場で習えます。配属現場の大手ゼネコンスタッフさんも丁寧に教えてくれるので、未経験の方もどうぞご安心ください!
◎【職種・業種・社会人未経験者】【第二新卒】【就業ブランクのある方】歓迎します。 ◎もちろん【社会人経験10年以上の方】も大歓迎。充分に活躍できる環境です。
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募集背景 |
>>積極的に採用を行ないます! 創業から50年にわたり、建築・不動産業界の企業を中心としたCADオペレーターや施工管理・設計スタッフなどの技術者派遣事業と、建築設計図の作図請負事業の二本を主軸に邁進してきた当社。確かな技術力で築いた実績が評価され、業界各社からのご依頼が順調に増えている状態です。
近年特に増加しているのは、建物の性能を担保する配筋検査業務。安全意識が高まる中、今後さらに需要が拡大する見込みです。そこで正社員の配筋検査スタッフを新たに募集することになりました。先々まで安心して働けるよう、長期的に活躍できる環境を整えており、定着率の高さも自慢です。当社で新たなキャリアを築きませんか? |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後は3ヶ月~6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉の各現場
<ここがポイント!> ◎ほぼすべての現場が駅の近くにあるため、アクセスは抜群です。 ◎現場への直行直帰が基本になります。 ◎お住まいから通勤可能な範囲で配属いたします。 ◎原則転居を伴う、転勤はありません。 ※最初の1ヶ月程度は都内にて研修を行なう場合があります。
【面接・各種手続きを行なう場所】 総合人材サービス部/東京都北区田端6-1-1 田端ASUKAタワー3F ※面接や手続きなどの際は、こちらにご来社ください。
交通
■現場/配属先により異なります。いずれも駅チカです。 ■総合人材サービス部/JR各線「田端駅」より徒歩3分。「北口」から出てすぐです。
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ◎残業は月平均20時間以下で、定時帰りの日も多いです。
<なぜ残業時間が少ないの?> それは就業先が、大手ゼネコンの現場だから。労働環境が保たれるよう、しっかりと管理体制がとられています。そのため、長時間労働や休日出勤はありません。 |
給与 |
月給28万円~45万円+残業代全額支給 ◎面接では、前職の給与なども確認。ご経験や能力を考慮して、決定します。 |
休日休暇 |
<年間休日113~120日以上>※勤務地や担当案件により異なりますが、基本的には120日以上です。 ■完全週休2日制(土・日・祝) └基本的に土・日・祝がお休みですが、年に2~3度、祝日がある週の土曜日に各部署全員での会議・研修などの出勤日があります。 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です! |
福利厚生・待遇 |
<福利厚生> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■交通費(全額支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<手当・制度> ■時間外手当(全額支給) ■資格手当 ■退職金制度(勤続年数5年以上) ■住宅手当(月1万5000円~2万円/当社規定による) ■家族手当(配偶者月3万円、子ども1名につき月1万5000円、2人目以降は月5000円)
<その他、待遇> ■オフィス内禁煙・分煙 ■制服貸与 |
教育制度 |
<入社直後は?> 入社後は上司や先輩と現場に行き、仕事を見学。配筋図の読み方、現場の鉄筋との照合の仕方、チェックリストの各項目、メジャーやノギス、アルミロッドといった計測器具の使い方などについて、少しずつ教わっていきます。
<ひとり立ちまでにかかる期間は?> 現場ごとに異なる仕様や、その鉄筋が何のために設置されているかなどについて、知識を身につける必要があります。そのため、1人で現場を回るまでは【約1年】を想定。その後も分からないことがあれば先輩に電話で聞いたり、現場の職人さんや監督さんに教わることもできたりと、サポート体制があります。この職種が初めてという方もご安心ください。 |
先輩たちについて |
配筋検査スタッフは現在8名で、男女問わず幅広い年代が在籍。全体的には男性が多いですが、中には女性だけのスタッフで構成された現場も。前職は施工管理や鉄筋工など様々で、「働き方を変えたい」「スキルアップしたい」と転職を決めたスタッフが多数活躍中です。
<先輩たちに転職理由を聞いてみました!> ■元施工管理…以前は残業や休日出勤が多く長時間労働…。将来を考え、体の負担が少ない仕事を探しました。 ■元鉄筋工…前職は日給月給制だったので、正社員として安定した環境で働きたいと転職しました。 ■元大工…スキルアップしたい気持ちが強かったです。今は躯体に関するスペシャリストとして専門知識を身につけられています。 |
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