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| 仕事内容 | 【未経験者歓迎】Webマーケティングの提案営業★4拠点募集｜月給30万円～｜10時出社・残業少なめ！ Webに関するお客さま企業の「困った」を解決するお仕事です。入社6ヶ月～1年は育成期間と考えているので焦らず学びましょう。名刺交換やWebの基本知識から教えます。Webマーケティングの需要は今後もさらに拡大していくため、当社で得られる知識・スキルは、将来的にあらゆる業界で活かすことが可能。自分の“市場価値”を高めることができますよ。【どんなお悩みを解決するの？】 「ホームページを作ったけど、アクセスが少なくて…」 「通販サイトを見ている人は多いのに購入につながらない！」 「少ない予算で効果的にWeb広告を打ちたい」 など、様々な法人企業が抱える課題をSEO中心のWebマーケティング施策で解決します。 【SEOとは？】 「Search Engine Optimization」の略で「検索エンジン最適化」という意味です。 GoogleやYahoo!などの検索エンジンでユーザーが検索した時に、Webサイトを上位表示させる技術のことをいいます。 この技術を活かして、サイトアクセス数を増やし、お客様の集客に役立てています。 【仕事の進め方は？】 ▽電話でアポイントを獲得 ▽お客様の課題をヒアリング（Webが中心） ▽提案書の作成・提案 ▽契約成立・技術部門へ引継ぎ ※ちなみに、成約後のフォローは専門部署が担当。営業活動に集中できます！ 【入社後の研修は？】 まずは座学でSEOの基礎を習得。その後はOJTを中心に、仕事で使うスキルを身につけます。分からない用語があれば質問や検索をして解決していきましょう。実務に入ったら、アポイント獲得からスタート。とはいえ方法は、先輩がイチから教えるので安心してください。未経験で入社した先輩も、2週間ほどで3～4件のアポを獲得できていますよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験者、社会人デビュー、第二新卒者、歓迎＞ ■学歴は一切問いません！人物重視のポテンシャル採用です！ ★「SEOって？」というようなWeb知識のレベルからスタートした先輩も多数活躍中しています！ |
| 募集背景 | 【業績好調！成長中のため、積極採用を行ないます！】 平均年齢は30歳。成長中のITベンチャーとして、ITスキルを活かして、お客さまが運営するホームページの売上拡大をサポートしてきた当社。確かな技術に基づく施策は効果絶大だと好評です。お客さまのことをしっかり考え、課題解決や目標達成のサポートをするのが私たちの仕事。今後もより多くのお客さまのご依頼に対応していくため、東京本社を起点に大阪、大宮に続き、横浜にも営業所を直近で新設しました。今回は、東京・大宮・横浜・大阪の4拠点で、さらなる拡大に向けて新たな仲間を積極採用いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・大宮・横浜・大阪の当社オフィス
※希望を100%考慮して配属します。U・I ターン歓迎です！ ※転勤はありません。 【東京本社】 東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F 【大宮営業所】 埼玉県さいたま市大宮区宮町4-122 大宮第一生命小峯ビル8F 【横浜営業所】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー11F 【大阪支社】 大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル8F ※大阪支社は2022年7月に今よりも広い新オフィスへの移転が決まっています！ 移転先は【大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー15F】になります。 交通
【東京本社】
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩1分（駅直結） 【大宮営業所】 JR各線「大宮駅」より徒歩7分 【横浜営業所】 JR「桜木町駅」より徒歩5分 みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分 【大阪支社】 大阪メトロ「東梅田駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働7.5時間） ★出勤時間は10時と、ゆったり。満員電車も避けられますし、朝が苦手な方も安心ですよ。 ★残業時間は月20時間以内！ |
| 給与 |
月給30万円以上+各種手当＋インセンティブ+賞与年2回 ※上記には、（40時間分・7万5000円）のみなし残業代含む。超過分は別途支給します。 ※営業経験者は、前職の給与を考慮し決定。 ※実績を上げれば、早期キャリアアップ可！ ★会社の業績と個別の貢献度を考慮し、月間インセンティブと年2回の賞与を支給。頑張った分だけ収入にも反映します！ 年収例
700万円／入社4年目・30歳（月給40万円＋各種手当＋賞与年2回＋インセンティブ）
500万円／入社2年目・26歳（月給30万円＋各種手当＋賞与年2回＋インセンティブ） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（2022年度は4月29日～5月8日の10連休でした！） ■夏季休暇 ■年末年始休暇（2021年度は12月25日～1月3日の10連休でした！） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続5年で5連休付与＆5万円支給） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ＜長期休暇も普段のお休みも取得しやすい環境です！＞ 自分でスケジュール管理をした上で、お休みは調整可能です。既婚者も多く、まとまった休みを取って、家族旅行に行く人もいます。趣味やスポーツなど、プライベートも充実できる環境ですよ。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（3月、9月）※昨年度実績2回：3ヶ月分 ■社保完備 ■交通費（月5万円まで） ■研修制度・勉強会 ■ビジネス書購入支援制度 ■勤続表彰制度（入社5年で会社から表彰＆金一封） ■住宅手当（当社規定あり） ■結婚記念日祝い金（毎年3万円） ■結婚・出産祝い金（各5万円） ■ひとり親支援金（条件あり、月1.5万円） ※今はコロナウイルス感染予防のため開催できませんが、BBQや忘年会等、社内行事も沢山あります！ ～沢山のアイデアをお待ちしています～ 「働く上でNEXERを好きになってほしい」という考えを持つ社長の発案で、2～3ヶ月に1度、「どんな福利厚生があれば嬉しい？」を考えるミーティングを開催。実際にこの場で出た「ビジネス書購入支援制度」などのアイデアは福利厚生として実現しています！ |
| 配属部署 | 現在、どの拠点も未経験からスタートして活躍している先輩たちが多く、入社後はイチから教育していきます。成長中の会社でチーム一体となって働きたいなと思っている方にピッタリの環境です。 特徴的なのは、IT業界未経験者が多い事。元アパレルのショップ店員、元調理師、元バーテンダー、元販売スタッフ、元不動産営業など。知識と経験が豊富な上司や先輩社員達が、きちんと成果が出るように営業テクニックをレクチャーしますのでご安心ください。 |
| 教育制度 | 入社後はできることから1つずつ仕事を覚えていきましょう。必要があれば社会人マナーから教えていきます。入社後6ヶ月～1年は育成期間として考えているので、自社での営業以外の研修も色々実施します。座学で「SEOとは何か？」というところから学んだり、実際にホームページ作成を通してWebについての理解を深めることが可能です。社長自ら教えることもあれば、得意分野を持つ先輩社員が教えることも。1人前になった後も、本人の希望があれば年次に関係なく新たなミッションを任せていきます。社長が目指しているのは「全員参加型の経営」。上の方針に従うだけではなく、自身の考えや希望を発信して会社作りに参加できる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社NEXER |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 宮田 裕也 |
| 資本金 | 1億500万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 213名（社員151名・アルバイト62名）※2023年8月現在 |
| 売上高 | 20億円（2023年3月期実績） 17.6億円（2022年3月期実績） 11.6億円（2021年3月期実績） 9億円（2020年3月期実績） 7.5億円（2019年3月期実績） 4.6億円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | SEO事業 WEBブランディング事業 インターネットリサーチ事業 Web広告事業 Webサイト制作事業 WEBメディア事業 |
| 事業所 | 東京本社／東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F 大阪支社／大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー15F 横浜営業所／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー11F |
| コンテンツ紹介 | ★『NEXER採用ページ』 ⇒【https://www.nexer.co.jp/recruit】 ★『NEXER 公式Instagram』 ⇒【https://www.instagram.com/nexer.inc/】 HPや求人では伝わりきらない、ありのままのNEXERを紹介しています。各部署の社員インタビューや資格取得をサポートする制度を利用して勉強を頑張る様子、結婚記念日や長期勤続をお祝いする様子などなど……社員の色んな顔を覗いてみてくださいね！ |
| 数字で見るNEXER | ■職種別割合 ・セールス：35.6％ ・Webマーケター：31.2％ ・ディレクター：16.3％ ・エンジニア：12.1％ ・管理部門：5％ ■平均残業時間：20時間 ■年間平均休日：125日 ■平均年齢：30.2歳 ■既婚率：29.7％ ■有休取得率：67.5％ |
| 企業ホームページ | https://www.nexer.co.jp |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/nexer |
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