- 【事業内容】
- ■レンタルサーバー事業 ■通信販売事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 未経験から始めるインフラエンジニア(自社内勤務/年間休日125日~/残業月平均2h程/福利厚生充実) ■完全自社内での業務で安心してスタートできます。お任せするのは、顧客向けレンタルサーバーの運用。サーバーに問題が起きないよう、こつこつチェックして、何か障害が起きたら対応する役割です。「サーバーって?」という方も、入社後にしっかり丁寧な研修を実施するので安心してくださいね。 <お任せする仕事> 当社は事業の一つとして、顧客にサーバー(ウェブサーバー、メールサーバー)を貸し出しています。あなたには、こうしたサーバーが正常に稼働し続けられるようにするためのチェックや障害対応をお任せします。先輩と一緒に対応するので、ご安心ください。 <業務の一覧> ・サーバーの監視/監視アラートによる障害対応 サーバーをチェックするプログラムが障害を検知した時に、原因や対策を見極めます。 ・アプリケーションパッチなどの適応作業 月に2~3回、あらかじめ決められた処理を自動実行するための「パッチ」を適用します。 ・サーバーやネットワーク機器の設定変更作業 「同時アクセス数の上限を上げる」など、お客様から依頼された通りに設定を変更します。 ・テクニカルサポートに寄せられた案件の技術調査 お客様からサポート部門に寄せられたトラブルに対して、原因や対策などを伝えます。 ・セットアップ業務 サーバーのキッティングや、OS・アプリケーションのインストールなどを手がけます。 ☆将来的にはネットワークの設計・構築など、プログラム開発にも携わる機会があります。 <入社後の流れ> 業務を見て「なんのことだ?」と思った方もご安心ください。当社では、最大半年間の研修や、対応フローが書かれたマニュアルなどを通じて、ゼロからスキルを身につけられます。だから未経験から活躍する先輩が多数。詳しくはページ下部【教育体制】もご覧ください! |
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応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ■短大卒・大卒・情報系専門卒以上 ⇒丁寧な研修があるので、経験やスキル、文理などは一切不問です。意欲と人柄を重視します。 ▼必須ではありませんが、以下のような方を歓迎いたします。 ・言語問わず、独学でITに関する勉強をしていた方 ・サーバーの運用・保守などに携わっていた方 |
募集背景 | 個人から法人まで幅広くご満足いただけるレンタルサーバーサービスやクラウドサービスを提供している当社。迅速なサポート体制と開発スピードの速さを強みに、安定した事業を展開しています。今回は、こうした強みをさらに強化するために、新たにインフラエンジニアとしてご活躍いただける方をお迎えすることにしました。経験はいっさい必要ありません。入社後にイチからしっかりお教えするので、安心してくださいね。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中、住宅手当と家族手当のみ支給されません。 |
勤務地・交通 |
東京都千代田区神田須田町1-5 翔和須田町ビル8F
◎転勤はありません。 ◎業務ではサーバー機が設置されている都内のデータセンターに行き、直接サーバーを操作することもあります。 交通
JR山手線・京浜東北線・総武線「秋葉原駅」電気街口より徒歩5分
つくばエクスプレス線「秋葉原駅」A1出口より徒歩7分 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」5出口より徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」、都営地下鉄新宿線「小川町駅」A3出口より徒歩3分 東京メトロ銀座線「神田駅」6出口より徒歩5分 都営地下鉄新宿線「岩本町駅」A2(須田町北口)出口より徒歩5分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B2出口より徒歩7分 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間8時間/原則9:45~18:45) ※残業は月平均2時間ほどです。 ※現在、一時的に業務内容などにより在宅勤務を実施。 ※緊急時などには、休日や夜間の対応が発生することがあります。 |
給与 |
月給20万5000円~28万円+各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※残業は月平均2時間ほどと少なめですが、万が一、残業が発生した場合は、別途全額残業代を支給いたします。 ※試用期間中、住宅手当・家族手当は支給されません。 年収例
320万円/24歳・入社1年
360万円/27歳/入社3年 420万円/30歳/入社6年 |
休日休暇 | <年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(2日) ■GW休暇(暦通り) ■出産休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(男女ともに取得・復職実績あり) ■有給休暇 昨年度の消化率は80%以上。 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■永年勤続者への特別休暇(10年・20年・30年) ※5日以上の連続休暇取得可能です。 <ワークライフバランスを大切にできます> ワークライフバランスが整っているため、産休・育休を取得後に復職した社員も在籍しています。一方、休みをとりやすいようにお互いに協力し合うことが大切。仲間が休んだ時には、お手伝いをお願いします。 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(11月) ■賞与年2回(6・12月)※昨年度支給実績2回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■残業手当(100%) ■役職手当 ■家族・扶養手当(子ども1人:月5000円) ■住宅手当・家賃補助(月1万円) ■出産祝い金(2万円) ■資格支援制度(業務に関わる資格の受験料や参考書代の補助)。 ■社内禁煙 ■私服可(髪色・アクセサリーも自由です) ■クラブオフ ■時短勤務制度(子育て中の方など) ■結婚祝い金 ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰制度(昨年度は2名、表彰者が出ました) <研修制度> ▼IT基礎研修/基礎から専門的な知識まで計10項目を学べます。詳細は下記をご覧ください。 ▼OJT研修/先輩によるOJTで難易度の低めな業務から始め、ステップアップできます。 ※作業の手順や判断基準が細かく書かれたマニュアルも用意しています。 |
教育制度 | 完全未経験の方には、最大6ヵ月間の教育期間を設けています。研修期間中は、座学での技術研修と実務研修が半々の時間割となります。「技術研修」では、PCの分解や組立といったハードウェアに関する基礎からスタートし、OSやLAN、TCP/IPなど計10項目を実践と復習を繰り返しながら学んでいきます。簡単ながら、しっかりと練りこまれたカリキュラムでエンジニアとしての基礎を身につけることが可能です。勤務時間の半分は業務に関わらないので、知識とスキルを身につけることに集中できるはず。多くのエンジニアを育て上げてきた代表また先輩社員が可能な限りついて教えますので、分からないこともどんどん質問してください。 |
配属部署 | レンタルサーバー事業部の中には、システム部とサポート部があり、あなたにはシステム部で活躍していただきます。システム部所属の運用・保守を担うインフラエンジニアは、正社員2名です。「働きやすい会社が良い」「スキルを身につけたい」といった理由で入社。障害時の対応も手がけられるため、成長を実感しています。 従業員の中に役職者はおらず、フラットな関係性の組織です。また、代表もエンジニアとして活躍しているため、エンジニアの業務や境遇に理解があります。ノウハウを教えてもらったり悩みを打ち明けたりしやすいでしょう。 |
会社名 | 株式会社プレイングネットワーク |
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設立 | 2000年 |
代表者 | 代表取締役 須釜 俊一 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7名(2024年7月時点)※パート・アルバイトを含む |
売上高 | 1億8370万円(2024年6月期実績) 1億7500万円(2023年6月期実績) 1億7490万円(2022年6月期実績) 1億5480万円(2021年6月期実績) |
事業内容 | ■レンタルサーバー事業 ■通信販売事業 |
事業所 | 本社/東京都千代田区神田須田町1-5 翔和須田町ビル8F |
主要取引先 | 株式会社NTTPCコミュニケーションズ、株式会社日本レジストリサービス、デル・テクノロジーズ株式会社 |
専門サイトについて | SPPDレンタルサーバー専用サイト https://www.sppd.ne.jp/ |
企業ホームページ | https://www.play-net.co.jp/ |
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