仕事内容 |
ITインフラエンジニア(未経験から育成/選考前に無料の研修&体験あり)◎上場企業グループ! 大手企業を中心に、約8000社と取引する当社。あらゆるITサービスに欠かせない、ネットワークやサーバなどの「ITインフラ」を守ります。先輩とチームを組んで仕事に取り組みましょう。
□■上場グループとして様々な業種を支えます! CTCグループ全体で、ITに関する「企画・設計」から「保守・サポート」までカバー。当社は構築や保守を得意とし、DXやクラウド化に向けた設計段階からの支援も拡大中です。様々なメーカーの機器・ソフトに対応できることが強みで、大手企業からも信頼されています。
□■未経験から着実にステップアップできます! 社外に研修サービスを提供する当社。ノウハウを活かし「ミライをつくるプロジェクト(IT人材育成プロジェクト)」を立ち上げました。入社前から基礎学習と実務体験ができるため、入社後もスムーズに慣れられるでしょう。
<関わるプロジェクトについて> 10名前後のチームを組み、お客様先やデータセンターでITインフラを守ります。たとえば…
◎お客様企業のシステムが正常に動いているか確認 ◎エラーが出た場合には、問題の箇所や原因を特定 ◎故障が見つかったら、かけつけて解決 …など
充実した研修環境や相談しやすい風土があるので、未経験からでもはじめやすい環境です。
<将来歩めるキャリアについて> 今後は、ITインフラを“守る”だけでなく“作る”仕事にも力を入れます。保守フェーズのスキルを磨きつつ、設計構築にもチャレンジしていきましょう。国内外・約280社の製品を取り扱うため、お客様に合わせたITインフラ環境を作れます。知識の幅も広がっていきますよ。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験・第二新卒の方歓迎!> ■高卒以上・35歳までの方 ⇒ ITのスキルや知識は不問です。文系、理系どちらも歓迎いたします。
\こんな方はぜひご応募ください/ ◎IT業界で働きたいけれど、スキル面が不安……。 ◎興味はあるが、エンジニアが向いているか分からない。 ◎ITインフラエンジニアについて詳しく知りたい。 ◎IT技術を身につけて将来にわたって活躍したい。
⇒ 特別な選考プログラムへご招待! 本選考に進む前に、2部構成の無料研修をご用意しています。基礎知識を学んで適性チェックができる「エントリー研修」と、実務スキルを習得する「ブートキャンプ」です。研修後、本選考に進むかご希望をお伺いします。「まず適性チェックをしたい」というご応募も大歓迎です。
※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集を行ないます。
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募集背景 |
<育成プロジェクトで20名程度を採用します> 伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)のグループ会社として、情報化社会に欠かせない「ITインフラ」を支える当社。大手企業を中心に、業種を問わず約8000社と取引しています。高く評価されるエンジニアたちを育成してきたノウハウがあり、教育にも強みをもっている会社です。
今回は、社会問題化する「ITエンジニア不足」の解消に貢献するため、IT人材育成に向けた『ミライをつくるプロジェクト』を始動。未経験からIT業界にチャレンジしたい方々を支援しつつ、新たな仲間となってくれる方々を募集します。11月入社で20名程度の方をお迎えする予定です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態や待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
<希望を考慮して配属決定> 北海道から沖縄まで、全国にある当社オフィス または サービス拠点での勤務
---当社オフィス--- ■神谷町本社/東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー ■大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディングオフィスタワー19階 ■名古屋オフィス/愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー4階 ■福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前1-13-1 九勧承天寺通りビル6階
その他サービス拠点は下記をご覧ください。 https://www.ctct.co.jp/locations/
※トラブル対応などの際には、お客様先のオフィスやデータセンターへ向かいます。
交通
■神谷町本社 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」2番出口より徒歩8分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口より徒歩9分 東京メトロ丸ノ内線・千代田線「溜池山王駅」13番出口より徒歩7分 都営三田線「御成門駅」A5出口より徒歩9分
■大阪オフィス 地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩2分 JR大阪環状線「大阪駅」より徒歩1分
■名古屋オフィス JR各線「名古屋駅」より徒歩約7分
■福岡オフィス JR各線・地下鉄空港線「博多駅」より徒歩5分 地下鉄空港線「祇園駅」より 徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間30分)
※残業は月に29.2時間程度です。 |
給与 |
月給19万4000円~26万円 + 手当・賞与
※スキルや知識を考慮して決定します。 ※時間外手当・資格手当などは、月給とは別に支給します。
年収例
650万円/30歳・8年目 550万円/25歳・5年目
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休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土日休み)※ ■祝日 ※ ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇(89.6%) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得と復帰の実績あり) ■リフレッシュ休暇 ◎5日以上の連休取得も可能です。
※当番制で、月に2~3回ほど土日・祝祭日・夜間に「待機(トラブル時に電話があったら対応するための待機)」をします。対応した場合は時間外労働として扱い、休日や夜間であれば振替休日や代休を取得できるようにしています。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月)※3ヶ年平均実績:8.53ヶ月分支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■資格手当 ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■社内勉強会(製品知識を学ぶ研修・階層別研修など) ■オフィス内禁煙 ■社宅あり ■保養所あり |
基礎から学べる教育体制 |
▼基礎を学ぶエントリー研修 6日間のオンライン研修。ITシステムに関する基礎知識から学び、エンジニアの基礎が身につきます。「仮想化」「クラウド」といったこれからの時代に欠かせない分野も学べる内容です。
▼実践してみるブートキャンプ 約1ヶ月間の集合研修。実際に、ITシステム基盤の保守業務を体験してみましょう。エンジニアである先輩たちのもとで、決められた手順通りに作業できるレベルにまで成長できます。
★入社後も技術研修の機会が豊富にあります 入社後も絶えず学び続ける文化があり、年間で平均100~150時間ほどは研修を受けられます。最新技術をインプットし続けられる環境です。 |
広がり続ける将来のキャリア |
期待する役割に応じた「等級制度」を導入しています。自分自身のスキルを整理し、希望や興味関心について申告する「自己申告制度」も整備。希望や適性に合わせて、「管理職となってマネジメントをする」「専門技術を高めてスペシャリストになる」という2つの道を歩んでいけます。
今回お迎えする方々は、当社の次世代を担うメンバーです。ITインフラの保守業務だけではなく設計や構築に携わったり、新しいお客様や製品を担当したり……と、挑戦を続けていくことを期待しています。意欲のある人にチャンスが与えられる社風なので、ぜひ「やりたいこと」「将来の目標」を発信してください。 |
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