- 【事業内容】
- フードサービスビジネス
勤務地
業種
特長
経理、財務、会計、内部監査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 財務経理(経営企画にも携わります)◎年間休日120日◎創業100年以上◎TOKYO働き方改革宣言企業 「オンリーワンの店づくり」にこだわった飲食事業を展開する、弊社唯一の経理としてお迎えします。日々の経理処理や月次決算、財務指標の作成をメインに、総務業務もお任せ。ゆくゆくは経営企画(経営助言)にも挑戦していただきたいと考えています。【わが社について】 100年以上の老舗企業として安定した基盤をもち、渋谷を中心に都内11店舗を展開する飲食企業です。『食を通して人々に健康、満足、楽しさを提供する』という理念のもと“本物”と呼べる料理や空間を提供することに信念を持っています。 【仕事内容】 ■日々の経理処理 ■帳票の作成 ■月次決算業務 ■販売管理(仕入れ・原価計算等) ■その他数値に関する業務(社会保険加入状況の確認・指導等) ■税理士とのやり取り(年次決算を税理士に依頼) ◎半年に1度、監査のために店舗にも足を運びます。 ◎会計ソフトは「奉行シリーズ」を使っています。 <ゆくゆくは経営企画にも携われます> ■経営計画の準備(損益計画・資金計画) ■経営会議での数値分析発表 ■意思決定支援のための業務(中期経営計画の推移分析、新規事業計画の提案、資金対策、決算対策、リスクマネジメント) などもお任せ。数字のプロとして数値を分析し、社長や経営陣に助言します。 <入社後の流れ> 月次決算等を担当している社員から引き継ぎを受け、経理業務に臨んでいただきます。 【仕事のポイント】 ★業務改善のアイデアが歓迎されます! 月1回の店長会議にも参加。データに基づいて改善点の洗い出しや提案、実現後の利益・導入コストの計算を行ないます。経理だけでなく、経営戦略、店舗の環境を改善することも可能。過去には紙で行なっていた業務にシステムを導入することで効率化を図りました。 ◎社内にシステム担当がいるので、アイデアを実現しやすい環境があります。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
■簿記3級程度の知識をお持ちの方 ⇒月次計算ができるレベルを想定しています。 ※業界未経験の方、歓迎!学歴は不問です。 ※「経営に関わりたい」「スキルアップをしたい」という方はぜひご応募ください。 ※奉行シリーズの運用経験者は早期に活躍できます! |
募集背景 | 【1913年創業。100年続く、老舗で新しい企業です】 「その地域に無くてはならないお店」を目指し、カフェ・和食・洋食・蕎麦など、合計11のブランドを展開する弊社。本場の味を突き詰めて素材から仕込むイタリアンや、伝統的な蕎麦とワインをかけ合わせたバルなど、オリジナリティ溢れるコンセプトの店舗を生み出してきました。今後も一店舗一店舗の個性を大切にし、スタッフ発信のメニューなどを取り入れながら、地域のお客様に愛されるお店を作っていきたいと考えています。今回は、そんなわが社を経営面から支える経理をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※半年間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都渋谷区神南1-20-15 和田ビル5階
※転勤はありません。 交通
各線「渋谷駅」より徒歩6分
|
勤務時間 | 変形労働時間制 9:00~19:00の間で変動(月平均「実働」173.8時間) 【週に1回チャレンジデーあり】 週に1回は17:00に退勤可能です!ご自身で退勤可能な曜日を選び、申告してください! |
給与 |
月給27万円~30万円+各種手当 ※これまでのご経験やスキルなどを考慮し、決定します。 ※月給には50時間のみなし残業代(79,400円以上)が含まれます。超過分は支給します。 ★社員一人ひとりに還元しています! 弊社は業務効率化により社員の生産率アップを図っている真っ最中。その分、一人ひとりへの還元率を向上させています。 年収例
年収396万円/入社3年目(30歳)
年収336万円/入社5年目(23歳) 年収438万円/入社8年目(37歳) |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ※月に1~2回の土曜日出勤が発生します。その際は必ず代休を取得できます。 ■祝日 ■有給休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■誕生日休暇 ■結婚記念日休暇 ■両親の誕生日休暇 ★「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定されました! 長い歴史にあぐらをかくようなことはしません!半期に一度、5日間連続休暇の取得を推奨しています。社員が自由な働き方を実現できるように変形労働制を導入し、長期休暇をとりやすい環境を実現しました。長期休暇をとって海外旅行に行く現場社員もいるほど! |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり(半期ごとの人事評価制度に基づく) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■オフィス内禁煙 ■食事補助 └1回2000円(税込み)まで全店舗の食事が半額。 ■ワインの社販制度あり ■結婚記念日手当 ■両親お誕生日プレゼント手当 ■帰郷手当 ■WP慰労食事会手当 (WOMEN' PARTY) └慰労会で1人3000円の補助を支給。 ■上司とランチ手当 └部下が上司を誘ってランチしたとき、1人700円の補助が出ます。 ■店舗慰労食事会手当(半期に1回) └自社以外のお店にてスタッフと食事をすると、1人あたり3000円の補助が出ます。 ■レクリエーション手当(回数無制限) └ボルダリングなどのサークル活動を支援。1回1人500円が支給されます。 |
ユニークな手当も! | 有休取得を促進するため、有休とセットで支給する手当をご用意しています! 1.結婚記念日手当 結婚記念日に有休取得をした場合、お祝い金として5000円支給します。 2.帰郷手当 有休を取得して実家に帰ったとき、両親へのお土産代として5000円支給します。 3.お墓参り手当 有休を取得してお墓参りをした場合、5000円の補助が出ます。 4.両親お誕生日プレゼント手当 有休を取得して両親のお誕生日をお祝いする場合、プレゼント代として5000円支給します。 ※1期に1度、どれか一つを利用できます。 |
展開店舗についてご紹介(一部) | ■chiocciol@pizzeria/ローマのサンピエトロ寺院から構想を得て、柱が印象的な空間を演出。食材から、ナイフ・フォークに至るまで、イタリアから輸入したものを使用しています。 ■La SOFFITTA/渋谷・スペイン坂に残る木造の一軒家を、イタリアの避暑地・ガルダ湖の別荘をイメージしたリラックスできる空間に仕立てています。「ロゼワインと一緒に薄焼きのピザ食べる」という、現地の夏の風物詩を渋谷で楽しめます。 ■喜乃字屋/産地直送の蕎麦粉を使い、お店で製麺。その日の気温や湿度に合わせ、水量、水温、練り方、ゆで時間などを調整します。天ぷらに使う野菜も無農薬にこだわっています。 |
会社名 | クマガイコーポレーション株式会社 |
---|---|
設立 | 1913年2月 |
代表者 | 代表取締役社長 熊谷 康夫 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 115名(2022年5月時点)※パート・アルバイト含む |
売上高 | 4億323万円(2021年9月期実績) |
事業内容 | フードサービスビジネス |
事業所 | 【本社】 東京都渋谷区神南1-20-15 和田ビル5階 【直営店舗】 ◆cafe de copain 人間関係/カフェ 渋谷の歴史、流行をけん引してきました ◆BiO cafe/オーガニックカフェ コンセプトは”食べてキレイになるカフェ” ◆Bistrot Gourmand/フレンチ ビストロ ◆La SOFFITTA/イタリアン ◆喜乃字屋/蕎麦バル ◆山城屋庄蔵/京くずし割烹 ◆chiocciol@PIZZERIA/イタリアン ◆そば処 信州屋/お蕎麦 ◆山城屋分店/ワインバー ◇Vino Buono/ワインのネットショップも♪ ※場所はHPを参照 ⇒http://www.kumagaicorp.jp/brand |
企業ホームページ | http://www.kumagaicorp.jp/ |
採用ホームページ | クマガイコーポレーション株式会社 「高い給与」「確実な休日」「誇り高い仕事」の3… https://en-gage.net/kumagaicorp_career |
クマガイコーポレーション株式会社の財務経理(経営企画にも携わります)◎年間休日120日◎創業100年以上◎TOKYO働き方改革宣言企業(1161648)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。