- 【事業内容】
- ■レディース衣料の企画、海外生産、輸入販売卸売 ■上記に伴うOEM、ODM事業
勤務地
特長
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仕事内容 | アパレルの商品企画(企画、デザインから生産管理まで一貫して担当)|商社機能を備えた安定企業 <レディースファッションの、企画提案をお任せ>企画から生産まで、一貫して担当。手がけるのは、トレンドを取り入れたファッションから、着やすくデザイン性の高いカジュアルウェア、リラクシングウェアなどです。 <ゼロ⇒イチの服作りに携われる!> 自社ブランドがあり、ゼロ⇒イチの服作りに携われるのもポイント。また、大手アパレルブランドのOEM製品の企画・デザインを担当することもあります。 <お仕事の流れ> ▼マーケットリサーチ コレクション・トレンドセミナーに参加し、情報収集。さらにアパレルショップやSNSなどで、トレンドのデザインや、素材などをリサーチします。 ▼企画 ※自社ブランドの場合 定番の素材や、新素材を開発して、柄や形、素材のデータを集め、形やデザインを決めていきます。 ※OEMの場合 「商品が人気だから、素材違い・半袖で作りたい」「人気商品のリニューアルをしたい」といったニーズのもと、デザインを決めていきます。素材の提案や、型の企画から手掛ける場合もあります。 ▼デザインの作成 お客様や社内のメンバーに伝えるために、イメージ図を作成。ツールは、Illustratorを使用しています。 ▼縫製仕様書の作成 工場に対して、商品の仕様書を作成します。 ▼海外工場とのやりとり 依頼した、付属品や資材が使用できるかの確認や、生地の仕上がり時期、サンプルの仕上がり時期など、完成までのスケジュールを管理。海外工場のスタッフは日本語が話せます。 ▼サンプルチェック サンプルを実際に着用して、ユーザー目線やブランドイメージで改善点を見つけ出し、商品に反映することも。 ▼自社商品のPR サンプルの手配、ブランドごとの展示室の入れ替え、SNS用写真の撮影、編集、カタログ制作も各チームで担当します。 |
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応募資格 |
専門卒以上第二新卒歓迎ブランクOK
【職種未経験、第二新卒 歓迎!】 ■以下のいずれかの条件を満たす方 □服飾系の学校・学科を卒業した方 □アパレルの企画やデザインをし、商品化した実績がある方 <こんな方が活躍していただけます!> □アパレル業界での実務経験がある方 □ファッションアイテムのデザイナー(パタンナー)をしていた方 □海外の人たちと働いてみたい方 □デザインから生産までの経験を積んでみたい方 |
募集背景 | 1994年に設立以来、女性向けの洋服や靴などファッションアイテムを手がけている当社。日々の生活を幸せにできるように、幅広い商品を展開しています。 デザインや生地のこだわりはもちろんのこと、海外の工場と提携で実現したリーズナブルな価格により、ヒット商品を多数生み出してきました。また近年は、有名アパレルブランドのOEMで企画・デザインを行ない、貿易業務までも担当しています。 弊社の商品企画は「デザインを考え、創り、提案」出来る環境。活躍できるチャンスを多くご用意していますので、あなたの力を存分に発揮してください。人気商品を生み出す、ものづくりを手掛けたい仲間をお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間は「契約社員」となり、給与は月給19万円~32万円(月40時間分の固定残業手当5万4000円を含む)となります。超過した場合は別途支給。その他の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都墨田区両国4-1-8 タナカビル3階
★転勤はありません。腰を据えて働ける環境です。 <海外出張について> 年に1~2回、1週間ほどの期間で海外出張があります。 海外出張では、直接工場の担当者に説明したり、新素材を探したり。また、工場の視察をして問題や改善点を見つけ、次の企画に活かしたりします。企画担当や営業担当の商談に同行し、自分の企画をお客様に提案できるチャンスです。 交通
JR総武本線「両国駅」から徒歩7分
都営大江戸線・新宿線「森下駅」から徒歩8分 |
勤務時間 | 9:30~18:00(実働7時間30分) ※残業時間は月平均18時間程です。 ★ノー残業デーあり! 「自分の時間を大切にし、色々なことを吸収する事でデザインに活かして欲しい」というのが社長の考えです。会社の最終退社時間は、遅くとも20時までというルール。さらに月に2回は、ノー残業デーを実施しています。 |
給与 |
年俸制290万円~480万円+賞与 ※年俸の1/15を月々支給。3/15を 6月、12月に支給します。 ※年俸額の12/15には月40時間分の固定残業手当6万円(年480時間分/72万円)を含みます。超過した場合は別途支給します。 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間は「契約社員」となり、給与は月給19万円~32万円(月40時間分の固定残業手当5万4000円を含む)となります。超過した場合は別途支給。その他の待遇に変更はありません。 年収例
355万円/27歳(入社3年目)
420万円/30歳(入社6年目) |
休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休(取得・復職実績あり) <5日以上の連続休暇が取得できます> ■GW ■夏季休暇(6日) ■冬期休暇(6日) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(9月) ■賞与年1回(9月/昨年度実績4ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(みなし残業代、超過分) ■出張手当 ■退職金制度 ■家族手当 ■社員旅行(全額会社が負担)※今は自粛中です。 ■私服勤務OK ★お気に入りのファッションで勤務しています★ ■ネイルOK ■髪色自由 <社員旅行は会社が負担します> 今は自粛中ですが、グアム・沖縄など、南国のリゾート地へ出かけることが多い、当社の社員旅行。もちろん、旅行にかかる旅費(交通費・宿泊費など)は、会社が全額負担します。思いっきり羽を伸ばしてくださいね。 |
入社後の流れ | ▼アシスタント業務からスタート 入社後まずは、採寸や、指示書、資料作成などからお任せ。さらに、やりとりの仕方など、既存の商品企画のもとでアシスタントをしながら、業務の流れを覚えましょう。 ▼3ヶ月を目安にチームへ配属 入社3ヶ月後を目処に、企画担当として業務を進めていきます。チームや担当は希望や適性を考慮して決定。分からないことやデザインに不安がある際は、気軽に相談するできる環境です。また、日頃からウィンドウショッピングへ出かけたり、デザイン雑誌を読んだり、トレンドを押さえるリサーチも心がけましょう。 |
配属部署 | レディースアパレルの企画部門は、以下の3チーム体制です。 ■ヤングチーム(ネット系の顧客中心) ■ミセスチーム(量販系の顧客中心) ■パジャマチーム(ホームウェア中心) 各チームには、3~4名のメンバーが在籍。全員女性で、20代~30代のメンバーが多いです。チーム内の距離感が近く、休憩中はプライベートや趣味の話で盛り上がることも。みんなで食事に行くこともあります。 アパレル販売やアパレルの企画・生産管理など、もともとアパレル関係の仕事に就いていたメンバーがほとんど。入社後は、先輩たちがしっかりとサポートしていくのでご安心ください。 |
会社名 | 株式会社ニューズ・トレーディング |
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設立 | 1994年 |
代表者 | 代表取締役社長 三井 元彦 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 17名(2023年7月時点) |
売上高 | 39億7090万円(2022年8月期実績) |
事業内容 | ■レディース衣料の企画、海外生産、輸入販売卸売 ■上記に伴うOEM、ODM事業 |
事業所 | 【本社】 〒130-0026 東京都墨田区両国4-1-8 タナカビル3階 【南通事務所】 〒226000 江蘇省南通市人民中路NO.574 京揚茶城芸術品城D棟417室 【ダッカ事務所】 Sector#9 ROAD#2 House#27 LIFT#5 Uttara 1230,DHAKA,BANGLADESH |
企業ホームページ | http://newstrading.co.jp/ |
株式会社ニューズトレーディングのアパレルの商品企画(企画、デザインから生産管理まで一貫して担当)|商社機能を備えた安定企業(1161663)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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