社内SE(DX化を担当) ◆副業OK│昨年度賞与4ヶ月分│年間休日124日│残業月20時間以内の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/16 - 2022/07/27)
社内SE(DX化を担当) ◆副業OK│昨年度賞与4ヶ月分│年間休日124日│残業月20時間以内
契約社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
強みはある。成長もしている。残る課題は“DX化”のみ。
人とモノの移動を支える“自動車”。トラック、バス、タクシー…事業でさまざまな車両を扱うためには、許認可申請などの各種手続きなどが必要になります。そこに着目したのが私たち。長年、この分野に特化した事業支援を手がけてきました。
今も昔も豊富なニーズがあり、依頼数は右肩上がり。この分野“だけ”に特化して豊富なノウハウを蓄積し、顧客1社ごとに専用フローを用意している法人は業界でも珍しい存在。おかげさまで業績は好調、直近でも売上アップを実現中です。
──そんな当法人に足りないもの。それこそが“DX化”に他なりません。社内ではまだまだ紙の資料が使われており、社内システム同士の連携にも改善の余地がある状態。もしこのまま、依頼数が増え続けてしまったら……
だからこそ今、あなたの力が必要です。「まずはアンケートで現場の意見を拾おう」「外部のベンダーを活用してシステムを整備しよう」など、何からどう着手するかはあなた次第。
大きなインパクトを生み出す“改革の旗手”として、ぜひ当社を次のステージへと導いてください。
募集要項
仕事内容 |
社内SE(DX化を担当) ◆副業OK│昨年度賞与4ヶ月分│年間休日124日│残業月20時間以内 自動車を使用する事業者を支援する当法人。業務効率化を進めさらに多くの依頼を受けられる体制を整えるために、社内システムの統合・整備や新システムの導入などをご担当いただきます。
<DX化推進をお任せ!> 現在、当社には社内SEが在籍していません。あなた主体で当社のDX化を進めていただけます。企画・要件定義・設計と上流工程から手掛けられるのはもちろん、予算の使い方などについても直接相談可能。大きな裁量のもと、業務効率化に取り組んでください。
<当法人の課題について> ◆業務効率化 案件ごとの進捗を管理するシステムなどもないため、担当者が1人休むだけでも「あの案件、どうなってる!?」とデスクから書類を探し出して確認しなければならない状態。ひと目ですべての案件の状況を確認できるツールがあれば、かなり仕事が進めやすくなるはすです。
◆M&A先とのシステム統合 経営統合先各社と別々のシステムを使っているため、連携がとりにくい状態。うまく一本化するために、知恵を貸してください。
◆既存システムの統合 給与計算システムと勤怠管理ツールが連動していないなど、無駄な作業が発生している状態。うまく統合できれば、バックオフィスの負担も減るかもしれません。
◆ペーパーレス化 現在、電子申請なども一部行なっているため、さらにペーパーレス化を進めればコストも削減できる可能性があると考えています。
…これらはあくまでも一例。ご自身で現場のメンバーと交流し「どんな課題を」「どう改善できるか」をぜひ考え、提案してください。
<仕事のポイント> ☆自ら手を動かすのはもちろん、外部ベンダーとの連携も可能です。
☆使用するシステム、ツール、予算組みなども、あなたの裁量で検討できます。 |
応募資格 |
学歴不問
<学歴不問/社会人経験10年以上の方、ブランクのある方、歓迎!> ■開発業務の実務経験がある方
<こんな方を歓迎します> ・C#、VBAなどの使用経験がある方 ・DXコンサルタント/DXエンジニアを目指している方 ・ユーザー目線での開発を経験したい方 ・エンジニアとして名刺代わりになる実績を作りたい方
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募集背景 |
私たちP・R・O行政書士法人は、オンラインを活用した手続きに精通していることを強みに、今年で35周年を迎え、大手企業をはじめ全国のお客様と取引をしています。迅速かつきめ細かな対応でお客様から厚く信頼いただいており、昨今の情勢においても、順調に安定経営を続けております。この度、案件数がさらに増加していることから、社内のDX化を進めることに。その旗振り役としてご活躍いただける方を新たにお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※試用期間が3ヶ月あります。その間の待遇・条件は変わりません。
★副業OK! 「ITエンジニアとしてのキャリアを積みつつ、他の仕事もしたい」という方も大歓迎です!
★正社員登用あり! ご希望があれば、満2年の契約更新のタイミングで正社員登用も可能です。 |
勤務地・交通 |
下記いずれかに配属します。 ※勤務地は希望を考慮いたします。
埼玉オフィス/埼玉県さいたま市浦和区東高砂町2-5 NBF浦和ビル5F 東京事務所/東京都千代田区内神田3-13-4 東陽ビル5階 ビジネスエアポート神田/東京都千代田区神田鍛冶町3丁目4 Oak 7階 ※ある程度業務に慣れたら、リモートワーク・在宅勤務・テレワークが可能です。出社頻度は週2~3回ほどを予定しています。
交通
埼玉オフィス/各線「浦和駅」より徒歩3分 東京事務所/各線「神田駅」より徒歩1分 ビジネスエアポート神田/各線「神田駅」より徒歩2分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※時期によって変動はありますが、平均残業時間は月20時間以下です。 ※毎週水曜日はノー残業デーです。 |
給与 |
月給30万円~+賞与年2回+期末手当年1回(昨年度賞与・期末手当支給実績:計4ヶ月分) ※上記には固定残業代20時間分(4万1000円)を含みます。超過分は時間外手当を別途支給します。
★2年以上の開発経験がある方は、月給40万円以上でお迎えします。 |
休日休暇 |
<年間休日124日> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
◆昇給(年1回 ◆賞与(年2回/6月・12月) ◆他に期末手当・年1回(9月) ※いずれも業績による。昨年は賞与+期末手当で計4ヶ月分支給しました。 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(全額支給) ◆時間外手当(超過分支給) ◆役職手当 ◆資格取得支援制度 ◆私服勤務可 ◆副業OK |
入社後の受け入れ&一緒に働くメンバー |
<入社後の受け入れ> 入社後はまず、現場の実情を知るところからスタート。先輩社員や現場社員と連携しつつ何から始めるかを決めていきましょう。
<一緒に働くメンバー> 全社的には、20代~50代まで幅広い年代の社員が活躍中。あなたと一緒に働くのは、下記2名のメンバーです。
◎F・S/31歳 前職はインフラエンジニアとして活躍。休日は趣味のテニスを楽しんでいます。
◎M・K/31歳 当法人に入社し8年目。ライブや飲み会が好きで、フランクな人柄です。 |
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