人事担当◎初ポジションの募集|昇給年4回|月給28万円~|未経験歓迎|スタートアップ企業を創る一員にの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/02 - 2022/06/15)
人事担当◎初ポジションの募集|昇給年4回|月給28万円~|未経験歓迎|スタートアップ企業を創る一員に
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
募集方法も、選考フローも、研修内容も、全部あなた次第。
SNSを活用した広報も、採用に向けたイベントも、大学での説明会も、入社後の育成方法も。採用の上流から入社した後まで、あらゆる場面でアイデアが形になります。
というのも、「就活にベンチャーという選択肢を提供したい」という想いから立ち上がった当社は、設立2年目。スタートを切ったばかりのため、社内体制の構築はこれからです。これまで人事は経営陣が兼任していましたが、組織拡大に向けて“初の人事担当”をお迎えすることとなりました。
マニュアルも決まったやり方もないからこそ、裁量を持って採用の仕組みを築いていくことが可能。唯一の人事担当として、経営陣に直接アイデアを発信しながら、自分の手で形にできるのです。
さらに現在は、2025年のIPOに向けて組織体制を強化している最中。採用活動や教育体制は、その要となります。あなたが築いた仕組みで、入社したメンバーが活躍していく。そして会社が成長していく。その姿が、人事としての誇りになるはずです。
出来上がった道より、自分で切り拓く道が良い。そんな方をお待ちしています。
募集要項
仕事内容 |
人事担当◎初ポジションの募集|昇給年4回|月給28万円~|未経験歓迎|スタートアップ企業を創る一員に “就職活動にベンチャーという選択肢を提供する”と目標を掲げ、新卒学生向けの就活サイト『CheerCareer』や人材紹介サービス『CheerTarget』などを展開する当社。あなたには、今後の組織拡大に向けた自社採用をお任せします。
<社内唯一の人事として、裁量を活かせます> 設立2年目で立ち上げ期の当社。これまで人事業務は経営陣が担当していたため、今回入社される方は初の人事担当となります。採用や育成の仕組みも整っていない部分が多いため、アイデアを活かしやすい環境。経営陣がサポートするので、未経験の方もご安心ください!
<採用の上流からお任せします> 新卒採用・中途採用をメインに、派遣・アルバイト・パート採用まで担当します。
▼採用企画 「いつまでに何人採用するのか」「どんな人材を採用するか」「どのくらい費用がかかるか」などを踏まえ、採用計画を立案。新しい選考フローの計画などもお任せします。
▼媒体選定 求人広告、SNS(Twitter・Instagram・YouTube等)など、募集に使う媒体の選択肢はさまざま。SNSはブランディングや広報などでも活用します。
▼応募者対応・面接 説明会の内容はベースが決まっており、資料作成は代表やデザイナーが担当。新しいアイデアも、もちろん歓迎です。日程調整などは別スタッフが担当します。
▼入社者フォロー 新たに加わったメンバーをサポート。社内にある育成関連のコンテンツを活用しながら、教育・研修制度も整えていきましょう。
※新卒採用に関しては、大学へのアポイント獲得(校内説明会などを企画)もお任せします。
<将来的には、社内の人事業務もお任せします> 上記の業務に慣れて余裕があれば、人事企画もお任せ。人事計画や評価制度の構築・運用などを行なうイメージです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴・ブランク不問/業種・職種未経験の方歓迎!> ◎第二新卒の方も、社会人経験の長い方もお待ちしています。 ◎人材業界経験者や人事・採用業務の経験者は優遇します。
----こんな方にピッタリです!---- □スタートアップ企業で活躍したい □裁量を持って働きたい □積極的にアイデアを発信したい方
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募集背景 |
2020年に設立した当社。新卒学生向けの就活サイト『CheerCareer』や人材紹介サービス『CheerTarget』などを展開しています。昨年の6月に開催された『中小企業からニッポンを元気にプロジェクト』の第1回日本中小企業大賞では、「第一回日本中小企業大賞MVP」「働き方改革賞」「スゴイ社員賞」の3冠を獲得。今後は「地方創生と教育」を軸にした事業を展開していきたいと考えています。
さらに、2025年にはIPO(新規上場)を目指しており、組織拡大のために自社採用を強化する方針。しかし現在は経営陣が人事担当を兼任しているため、今後に向けて将来の責任者候補をお迎えすることとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー 402 ※転勤はありません。
交通
京王新線「初台駅」より徒歩5分 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩11分 各線「新宿駅」より徒歩13分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は1日2時間ほど。遅くとも20時には全員が退社しています。 |
給与 |
月給28万円~50万円+住宅手当 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※上記金額には固定残業代(45時間分・6万8000円)を含みます。超過分は別途支給します。
◎住宅手当の詳細は以下の通りです。 ・会社指定の最寄駅から3駅以内:月2万円~4万円 ・会社指定の最寄駅から15km未満:月1万円~2万円 ・会社指定の最寄駅から15km以上:月8000円~1万5000円 |
休日休暇 |
<年間休日116日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(4日) ■産休・育休 ■有給休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年4回 ■賞与 年1回(業績連動) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分) ■住宅手当(月2万円) ■社員旅行 ■社内禁煙 ■私服勤務可 ■Kindle読書支援制度 ■リファラル支援制度 ■日経新聞購読支援制度 ■オーディオセミナークラブ(オンライン研修受け放題) ■メンター1on1制度 ■健康診断 ■PC支給
★社内イベント多数! 「Cheer's Day」「Cheers」といった、社員同士の交流を深めるイベントを開催しています。また、社内表彰制度も毎月あり、「Most giver賞」「Most thankful person賞」「Grit Champion賞」「Excited Champion賞」「社長賞」と、スポットライトを浴びられる機会も多数!社長賞を受賞すると、賞金1万円が支給されます。その他、朝会、夕会などもあり、コミュニケーションが活発な組織です。 |
Cheerが大切にしている想い |
「働くにワクワクを。 人生にもっと潤いを。」――というミッションを掲げる当社。サービスを利用してくださっているユーザーの方を、我が子のように大切に考えています。そのために、就活サイト「CheerCareer」では掲載する企業を独自の基準で審査して厳選したり、入社後の活躍までインタビューなどを通して追いかけたり…といった独自の取り組みを多数行なっています。収益を追うだけでなく、何よりユーザーの幸せを大切に考えている当社。この想いに共感してくれる仲間をお待ちしております。 |
入社後は… |
◎教育制度 入社後は知識や経験に応じて、自社サービスや社内ルールなどから説明。将来的には人事のリーダーや採用責任者などもお任せする予定です。実際に、中途入社から早期でマネージャーになった社員も。オンライン研修もご用意していますし、スキルアップをサポートします!
◎一緒に働く人 業務で関わるのは、CEOの平塚とCOOの櫻井。社内全体で採用活動に力を注いでいく方針のため、既存メンバーや入社したメンバーと関わる機会も多くあります。 |
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