人材コーディネーター◆東証プライム上場グループ/未経験歓迎!/残業少なめ/完全週休2日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/09 - 2022/07/06)
人材コーディネーター◆東証プライム上場グループ/未経験歓迎!/残業少なめ/完全週休2日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
人と企業をつなぎ、街を賑わす“シンボル”を生み出そう。
社会インフラのメンテナンス、建物の改修工事、駅の再開発工事など、建設業界には絶えずニーズがあります。だからこそ、当社のように【プロジェクト】と【技術者】をマッチングし、全国の「街づくり」を支える存在が重宝されています。
私たちの役割は、輝ける職場を求める「人」と、人材や技術力を求める「企業」を結びつけ、プロジェクトのスムーズな進行を支えること。技術者たちの更なるキャリアアップや企業成長を応援することで、双方から感謝の言葉をいただけます。
でも、やりがいはそれだけではありません。
「JR新宿ミライナタワー」「虎ノ門エリア再開発」「天神ビッグバンプロジェクト」など──支えるのは、街のシンボルや観光スポットを生み出すビッグプロジェクト。地図に残る建物をつくるサポートを通じて、人が集まり、街を元気にするお手伝いをしている…そんな価値ある仕事なのです。
東証プライム上場グループの一員でもあり、福利厚生や働きやすさも整った当社で、社会に貢献する充実感も味わいながら、ずっと働いていきませんか?
募集要項
仕事内容 |
人材コーディネーター◆東証プライム上場グループ/未経験歓迎!/残業少なめ/完全週休2日 <企業と技術者との架け橋になり、街づくりの明日を支える仕事> 「施工管理や職人等の技術者が必要」と考える建設会社から案件を獲得し、「自分を活かす仕事がしたい」と考える技術者へと繋ぐ、当社の人材コーディネーター職。きめ細かなコミュニケーションを通じて、クライアントと技術者、双方から感謝される仕事です。
<仕事の流れ> ▼企業へ提案し、案件を獲得 各地域の建設会社やその関連会社に、電話やメールでアポイントをとって訪問。人材のニーズはないかヒアリングします。
▼“人”と“仕事”をマッチング 顧客のニーズに沿って、適切な人材を手配。「こんな仕事がしたい」「この待遇はハズせない」といった技術者側の要望も大切にし、諸条件をすり合わせます。契約時には契約関連書類の締結をします。
▼アフターフォロー 担当の企業を定期的に訪問。技術者達の働きぶりを確認し、困りごとやキャリアの相談にも乗ります。同時にクライアント側とも信頼関係を築き、「新たに人手が必要となるプロジェクトはないか」等のニーズを拾う事で、継続的な受注に繋げます。
※フォローは専任のスタッフがいる為、役割分担しながら進めます。
<当社の強み> ◎在籍する技術者は約2600名。技術レベルも高く、スムーズに話が決まりやすいのが特徴です。 ◎大手を始め既存クライアントも多数。継続的にお任せいただいているプロジェクトも多いです。 ◎知名度もある業界大手の “テクノプログループ” なので、提案も聞いていただきやすく、未経験からでも始めやすい環境です。
※エリアによって様々ですが、平均の受注数は月12件程です。
<教育体制が充実!> 入社後は建設業界の基礎知識や業務内容を覚える事からスタート。ビジネスマナー研修も用意しているため、経験・知識がない方も安心して活躍できます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験、第二新卒、歓迎します!> ■35歳まで(例外事由/3号のイ:若年層の長期雇用によるキャリア形成のため) ※学歴不問。その他、資格や経験なども問いません。
◎以下のような方は尚歓迎します! ぜひ書類や面接でPRをお願いします。 ・コミュニケーション能力を活かして働きたい! ・社会のため、人のためになる仕事がしたい! ・安定した業界・企業で長く勤めていきたい! ・建築や建物が好き、関われる仕事に興味がある!
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募集背景 |
<業績は好調!依頼急増のため、組織強化を行ないます> 大手ゼネコンを含む、全国各地600社の建設会社様と取引している株式会社テクノプロ・コンストラクション。長く取引がある会社も多いので、全国から「テクノプロにお願いしたい」とオーダーを頂いています。業績は好調で、当社に寄せられるニーズも増加中!その依頼に応えていくための組織強化を、全国の拠点でスピーディーに進めています。当社と建設業界のこれからを支えていける新たなメンバーを、未経験から募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間2ヶ月。その間の労働条件・待遇等に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
全国の各拠点へ配属 <希望勤務地を考慮します>
■北関東/埼玉県さいたま市大宮区錦町(大宮情報文化センター) ■東京/東京都新宿区西新宿(新宿ビルディング) ■横浜/神奈川県横浜市西区みなとみらい(MMパークビル) ■名古屋/愛知県名古屋市中区栄(グラスシティ栄) ■大阪/大阪府大阪市北区中崎西(梅田センタービル)
交通
■北関東/各線「大宮駅」より徒歩4分 ■東京/各線「新宿駅」より徒歩6分 ■横浜/各線「みなとみらい駅」より徒歩1分 ■名古屋/名古屋市営地下鉄「伏見駅」より徒歩9分 ■大阪/阪急「大阪梅田駅」茶屋町口より徒歩5分、大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩9分、大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩11分、JR各線「大阪駅」より徒歩12分
※オフィスはどこも、最寄り駅より徒歩5分程度の場所にあります。アクセス良好です。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均20時間以下と、多くはありません。明るいうちに退社していることがほとんどです。 |
給与 |
月給26万1000円~30万160円+各種手当
※手当の詳細は『福利厚生・待遇』の欄をご覧ください。 ※月給には、固定残業手当(40時間分/6万1000円~7万160円)が予め含まれています。万が一、超過する時間外勤務が発生した場合には、別途手当を支給します。 |
休日休暇 |
<年間休日120日以上。5日以上の連続休暇も整備しています。> ■完全週休2日制(土・日) ※土曜出勤の場合あり。その場合は振替を取得できます。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(※2021年度実績:4日) ■年末年始休暇(※2021年度実績:7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(5日)※特別休暇の取得を奨励しています。 ■産前産後休暇※その後復帰している社員もいます。 ■育児休業※取得率100%!男女問わず取得実績あり。 ■介護休業 ■入社時特別休暇(上限3日) |
福利厚生・待遇 |
<手当など> ■昇給年1回 ■年度末賞与 ■社会保険完備 ※上乗せ労災も加入 ■交通費全額 ■各種手当(残業代、配属、資格、赴任) ■インセンティブ制度(友人紹介での採用など) ■永年勤務表彰 ■慶弔見舞金 ■退職金制度(企業型確定拠出年金) など
<スキルアップ> ■社内研修(入社時研修、eラーニングなど) ■提携スクール受講費用負担(Winスクール:CAD、PCなど) ┗BIMなどの最先端スキルを身につけられます。
<その他> ■社内イベント(安全大会・懇親会) ■テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■お悩み相談窓口の設置(カウンセリングサービス) ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■出産・育児支援制度 ■事務所内禁煙 |
入社後の流れ |
入社後はまず、マナー研修と仕事に関する基礎知識を身に付ける研修を受けていただきます。研修を通じて、建設業界についてや業務内容についての理解を深めていきましょう。
その後は先輩の同行からスタート。2ヶ月間ほどかけて、基本的な仕事の流れを覚えていただく予定です。わからないことがあれば、その都度遠慮なく周りの先輩に聞いてください。未経験から始めた先輩も多く活躍していますので、ご安心を。 |
先輩社員のインタビュー |
<入社2年目/男性> 前職はアパレル販売をしていましたが、休みが不規則で給与も上がりづらい状態。「このまま仕事を続けても良いのかな…」と考え始めた時に、当社と出会いました。入社の決め手になったのは、「東証プライム上場グループ」という手堅い経営基盤。建設業界は需要が増えているため、安定性や将来性も感じられました。
また、土日祝休みで友人との予定も合わせやすく、長期休暇が多いため、趣味やリフレッシュの時間も大切にできるようになったのは嬉しかったですね。大手だから、福利厚生も充実。お財布にも優しい会社です。育児休暇を取る男性も増えていますよ。 |
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