- 【事業内容】
- ■ビルの総合管理 ・ビルメンテナンス ・ビルマネジメント ・関連サービス ■マンションの総合管理 ・管理組合様向けサービス ・オーナー様向け各種業務 ■PPP事業（官民連携事業） ・PFI事業 ・指定管理者制度 ・その他PPP事業 【株式上場】 東京証券取引所 （スタンダード）（銘柄コード9780）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 総務（官公庁舎の維持管理・運営事業専任）◎完全週休2日制／年間休日126日／東証スタンダード上場企業 霞が関の中央合同庁舎第7号館にて、PFI事業に関連して各省庁から発注いただく総務業務や、契約書周りの対応をメインにお任せします。＜PPP/PFI事業って？＞ 「PPP」とは、行政と民間が連携して公共サービスの提供を行なう官民連携事業の総称です。中でも、公共施設などの設計・建設・維持管理・運営に民間企業のノウハウを活用し、資金調達から民間企業が主体となって行なう手法を「PFI」と言います。当社は1999年のPFI法施行以降、積極的にこの事業に取り組んでいます。 ■中央合同庁舎第7号館維持管理・運営事業（第2期） 当社が代表企業として受注したPFI事業です。今回の配属先は、中央合同庁舎第7号館の管理のみを行なうR7グループ。文部科学省や文化庁、金融庁といった行政機関をはじめ、民間企業も複数入る大規模な庁舎の管理を行なう事業の事務局で、専任総務として勤務いただきます。 ＜主な仕事内容＞ ■契約書対応 主に、PPP本部契約書の対応をお任せします。ハリマビステム本社や各省庁、一緒に働く他企業とも連携を取りつつ、新規契約書の作成から変更対応などまで一貫して対応いただきます。 ■事務業務 マネージャーの指示のもと、労務管理や規定の修正などのサポートを行ないます。こちらの業務はあくまでサポートとしての業務のみですので、基本は契約書対応に集中できますよ。 ＼ココがポイント／ ◎連携が最も重要なポジションです。 ハリマビステム本社の経理・労務・総務との日々の連携をはじめ、庁舎内の各省庁や、事業を共に進める他企業の方々など、多くの人々との連携が発生する仕事です。契約変更ひとつをとっても、様々な組織に確認や承認をいただきながら進める必要があるため、あらゆる立場の方々とコミュニケーションを取れるポジションですよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
学歴・ブランク不問＜業界未経験、社会人経験10年以上の方、歓迎！＞ ■法人のお客様とのコミュニケーション経験をお持ちの方 ■総務の業務経験をお持ちの方 └契約書の作成・管理経験や、押印手続きなどの流れがわかるレベルを想定しています。 ※法務のご経験をお持ちの方、歓迎！ |
| 募集背景 | 総合ビルメンテナンス企業として、オフィスビルやマンション、公共施設、学校といった、幅広い建物の維持・管理をメインに手がける当社。その盤石な経営基盤と高い技術力を強みに、1999年にPFI法が施行されて以降、PPP/PFI事業にも積極的に取り組んできました。 2021年には、PFI事業「中央合同庁舎第7号館維持管理・運営事業（第2期）」を代表企業として受注。大手ゼネコンや不動産会社、警備会社などと協力しながら、2022年4月～2032年3月までの10年間にわたって事業を推進していきます。そこで今回は、これからの維持管理・運営事業を円滑に進めるため、総務の専任ポジションを採用することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜中央合同庁舎第7号館＞
東京都千代田区霞が関3丁目2-1 ◎勤務地は、業務委託元の中央省庁の合同庁舎となります。 ◎原則、転勤はありません。 交通
■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」11番出口より徒歩2分
■東京メトロ各線「霞が関駅」A13出口より徒歩5分 ■東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩10分 ◎交通費は全額支給します。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以下です。 ※週1回程度、リモートワークも可能です。 |
| 給与 |
月給27万5000円～38万円＋賞与年2回 ※経験・年齢・スキル等に応じて決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。（管理監督者は除く） 年収例
年収480万円（30代）
年収580万円（40代） |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3.6ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給 ※管理監督者は除く） ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月4000円、子ども1人：月2000円） ■資格取得支援制度 ■報奨金（資格取得のお祝い金） ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■退職金 ■eラーニング受講制度 ■会員制外部セミナー受講制度 ■外部講習受講支援 ■社長表彰制度、永年勤続表彰制度 ■保養所（熱海、強羅、草津、湯沢など） ■テレワーク制度（オフィスで使用するPCの他に、在宅勤務用のPCが全員に貸与されます。） |
| 教育制度 | ＜入社初日＞ 最初の1日はハリマビステム本社にて研修を実施。会社の規定に則り、社内制度・就業規則などの説明、基幹システムの研修を受けていただきます。 ＜入社2日目～1ヶ月＞ 2日目からは現場に配属。事業の所属長とその補佐が兼任している総務の仕事を、少しずつ引き継いでいきます。すぐに仕事をお任せするのではなく、契約に関する実務や法律など、仕事の流れが理解できるような研修をしっかり用意していますので、ご安心くださいね。 |
| 配属部署 | 同じ部署のメンバーは8名。ハリマビステムの社員が7名と、他企業の方が1名です。年齢層は20代が3名と、40代～50代が5名。男女比は、男性7名、女性1名で業務にあたっています。人柄としては全員気さくで、柔軟な対応ができる先輩ばかり。困ったときも周りに頼れる環境ですよ。 ◎専任総務は今回新設のポジションです！ 当事業ではこれまで、総務業務は事業の所属長とその補佐が兼任していました。しかし、事業が2期目を迎えた今、代表企業としてより深く体制を整えるべくポジションを新設することに。役割分担の明確化により、備品管理などの庶務的な業務は他のアシスタントが行ないますので、あなたは総務業務に専念できますよ。 |
| 会社名 | 株式会社ハリマビステム |
|---|---|
| 設立 | 1961年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 免出 一郎 |
| 資本金 | 6億5446万円 |
| 従業員数 | 4366名（パート社員3059名、出向社員16名を含む） ※2023年3月現在 |
| 売上高 | ＜単体＞ 224億円（2023年3月期実績） 220億円（2022年3月期実績） 212億円（2021年3月期実績） 201億円（2020年3月期実績） 190億円（2019年3月期実績） ＜グループ連結＞ 253億円（2023年3月期実績） 249億円（2022年3月期実績） 241億円（2021年3月期実績） 233億円（2020年3月期実績） 221億円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ビルの総合管理 ・ビルメンテナンス ・ビルマネジメント ・関連サービス ■マンションの総合管理 ・管理組合様向けサービス ・オーナー様向け各種業務 ■PPP事業（官民連携事業） ・PFI事業 ・指定管理者制度 ・その他PPP事業 【株式上場】 東京証券取引所 （スタンダード）（銘柄コード9780） |
| 事業所 | ■本社・神奈川本部／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー16F ■東京本部・営業本部／東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー10F ■千葉支店／千葉県千葉市中央区新田町4-22 サンライト301号室 ■埼玉支店／埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル2F ■PPP本部／神奈川県神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア8F ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル9F ■静岡営業所／静岡県熱海市春日町6-22 熱海第一ビラ408号室 ■関西営業所／大阪府高槻市明田町5-2（協栄ビル管理株式会社大阪支店内） |
| 関連会社 | <関連会社＞ ■株式会社モマ神奈川パートナーズ／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ＜子会社＞ ■エヌケー建物管理株式会社／東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー10F ■株式会社関東消防機材／東京都北区豊島1-23-10 ■協栄ビル管理株式会社／京都府京都市中京区寺町通夷川上る久遠院前町675-1 ■共和防災設備株式会社／神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-12 クリンゲルンベルグビル403号 ■株式会社ビステム・クリーン／神奈川県横浜市中区花咲町3-88 山岸ビル2F |
| 『SDGs』への取り組み | 経営理念と基本方針をもとに、SDGs（持続可能な開発目標）に取り組んでいます。当社の詳しい取り組みについては、以下URLからご覧ください。 【 https://www.bstem.co.jp/sdgs/ 】 ※神奈川県の「かながわSDGsパートナー」にも登録されています。 「かながわSDGsパートナー」とは、SDGsの推進に資する事業を展開している神奈川県内の企業・団体等を神奈川県がパートナーとして登録する制度。県と企業・団体等が連携してSDGsの普及促進活動に取り組んでいます。 |
| 企業ホームページ | https://www.bstem.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ハリマビステム 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/bstem_saiyo2 |
株式会社ハリマビステム（東証スタンダード上場）の総務（官公庁舎の維持管理・運営事業専任）◎完全週休2日制／年間休日126日／東証スタンダード上場企業（1162371）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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