- 【事業内容】
- ベッド、家具類、寝装品、健康機器、療養ベッド・福祉用具・リネン等の製造・仕入、レンタル・小売及び卸売
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 介護ベッドなどの福祉用具やマッサージ機などの設計開発（回路・機構）◎1946年設立の老舗メーカー 介護福祉の分野で役立つ、お年寄りや障がい者のみなさんのための商品を手がけます。メイン担当として上流から一貫して携わってください。◆「ベッド」だけではないラインナップです。 電動介護ベッドなどの福祉用具や、マッサージ機などを設計・開発します。各商品のバリエーションも豊富。利便性・安全性とコストのバランスを大切に、工夫できる仕事です。 ◆ 企画から設計者目線のアイデアを出せます。 新商品開発は1年以上のプロジェクトになる場合もあり、数件を同時並行で進めます。商品企画からの提案だけでなく、開発サイドからの提案で商品化になる事も多く歓迎されています。 --- 具体的に担当する業務 --- ◎設計・仕様書作成 電気回路設計、ソフトウェア設計、機械設計などを担当。商品企画や自部門で設定したテーマをもとに「よりスピーディーな動きにするには？」といった調整を重ねます。既製品を改良するための仕様変更も行ないます。 ◎実機を使った性能評価 試作品を作り、性能や強度、安全性や使い易さなどをチェック。テスターの方に試しに使っていただく場合もあります。 ◎他社製品の分解分析 商品を設計するにあたり、他社製品を調査・分解・分析することもあります。分析内容は記録し、設計時の参考とします。 ◎他部署・社外とのやりとり 量産に向けた製造現場との打合せや、営業などへの技術的なフォロー、利用者のみなさんへのヒアリングなどに関わることも。いろいろな意見を伺うことで、アイデアを活かせる場面も多いです。 ★入社後は、設計の経験が浅い方でも、上司や先輩と一緒にプロジェクトに取り組みながら設計や業界について学んでいきます。ひとり立ちまでは1年以上の見込みです。じっくり経験を積んでいってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
＜前職の業界・製品・雇用形態不問＞ 回路・ソフトウェア・機械設計のいずれかの実務経験（大卒以上） --- こんな方を想定しています --- メーカーなどで各種設計に携わった方を想定しています。「直近は設計職ではないが、大学では近しい分野を専攻していた」といった方も歓迎です。 --- 次のような方を歓迎します --- ◎幅広い商品の設計開発に関わりたい ◎企画などの上流からものづくりに関わりたい ◎培った知識や経験を、需要のある分野で活かしたい ◎ユーザーに役立つ実感が大きい商品を作りたい ※使用ソフトは下記です。使用経験は必須ではありません。 ・MPLAB X IDE（Microchip） ・CS+（Renesas Electronics） ・Cadence OrCAD ・Andor CADSUPER、SOLIDWORKS ・JetBrains系IDE ・Visual Studio Code |
| 募集背景 | ＜リーディングカンパニーとして、開発力をさらに強化します＞ まだ日本にベッドが根付いていなかった昭和20年代、当時まだ珍しかった国産ベッドを販売したのがフランスベッドです。以来、眠りの総合メーカーとして成長を続け、業界屈指の存在となりました。介護・医療分野におけるメディカルサービス事業も順調に拡大し、国内トップクラスのシェアを誇るまでになっています。 今後はさらに開発人員を増員し、メーカーとしての開発機能を強化していきたいと考えています。そこで今回、知識や経験を活かして設計開発に携わってくださる方を募集。定年まで長く働くメンバーも多い組織ですので、ぜひ腰をすえてご活躍ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月。その間の給与は月給18万8030円～25万3460円（基本給の10％を減額）となります。 |
| 勤務地・交通 |
生産開発本部 商品開発部 電気ソリューション課／東京都昭島市中神町1148-5
※各事業部の営業所・ショールームを併設しています。 ※国内外へ出張し、様々な業界の関係者の方々と関わる機会があります。 交通
各線「中神駅」北口より徒歩7分
※マイカー通勤も相談可能です。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間55分） ※残業は平均して10時間以下です。18時までに退社できる日もあります。 |
| 給与 |
月給20万6700円～27万9400円 【月給内訳】 基本給+地域手当（支給基準別/東京1.5万円）+住宅手当（支給基準別） ※一律で支払われる地域手当と住宅手当を含む、月給となります。 ※試用期間中の給与は、月給18万8030円～25万3460円（基本給の10％の減額）となります。 ※スキルや経験を考慮の上で決定いたします。 ※各種手当および時間外手当は別途支給します。 年収例
＜モデル年収例＞
387万円/入社1年目（27歳）独身 419万円/入社3年目（30歳）独身 472万円/入社5年目（32歳）配偶者あり、子ども1人 ※基本給+各種手当+賞与2回で計算しています。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ※休日出勤をした場合は、振替休日または代休または休日出勤手当を取得していただきます。 ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■創立記念日（6月5日） ■有給休暇 ■バックアップ有給休暇 ■時間単位有給休暇 ■赴任休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後・育児休暇（取得と復帰の実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※2021年度実績：4.6ヶ月分 ■社会保険完備 ＜各種手当＞ ■交通費（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■役職手当 ■家族手当（配偶者 月1万円／子1人 月5000円～1万円） ＜その他制度＞ ■資格取得支援制度（社内資格含む） ⇒ スリープアドバイザー、電動ベッドアドバイザー、羽毛フィッティングアドバイザーなど ■出産育児支援制度（お祝い金／会社・労働組合よりそれぞれ1万円） ■LTD制度（団体長期障害所得補償保険） ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■社員食堂 ■退職金 ※退職一時金制度・確定給付年金制度（DB制度）・確定拠出年金制度（DC制度） ■借上社宅 ■制服貸与 ■受動喫煙対策（勤務地により禁煙・分煙の区別あり） ※各種手当は規程により支給します。 |
| 入社後の教育│じっくり経験を積めます | 座学研修と現場での実践を通じて、設計者として成長していただきます。基本的には上司や先輩による実践的なレクチャーが中心ですので、同じ開発プロジェクトに携わる中で仕事の流れや注意点を学んでください。立場に関わらずフランクに意見を交わせる雰囲気があり、積極的に議論に参加すると多くの学びを得られると思います。 また、主任や係長などに昇進の際の階層別研修などの社内研修も定期的に行なっています。なお、プログラムや公的規格など実務に関わる外部研修も積極的に奨励しています。これまでの経験をベースにしつつ、福祉用具・健康機器の製品開発、設計のプロとして力をつけていってください。 |
| 配属部署│真面目で落ち着いた雰囲気です | 20代～40代までのメンバーです。中途入社者を受け入れてきた実績があり、異なるバックグラウンドの中で培われた知識と経験を活用しやすい風土があります。それぞれのアイデアを活かしながら幅広い商品を手がけているので、遠慮なく意見を発信していきましょう。 |
| 会社名 | フランスベッド株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1946年6月5日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池田 茂 |
| 資本金 | 56億450万円 |
| 従業員数 | 1402名（2022年4月現在） |
| 売上高 | 489億1600万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ベッド、家具類、寝装品、健康機器、療養ベッド・福祉用具・リネン等の製造・仕入、レンタル・小売及び卸売 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6丁目22-1 新宿スクエアタワー5階 そのほか全国各地に営業所があります。 |
| 関連会社 | ■持株会社 フランスベッドホールディングス株式会社 ■関連会社 フランスベッド販売株式会社、フランスベッドファニチャー株式会社、東京ベッド株式会社、江蘇芙蘭舒床有限公司、株式会社 翼、カシダス株式会社、株式会社ホームケアサービス山口 |
| 企業ホームページ | https://www.francebed.co.jp/ |
| 採用ホームページ | フランスベッド株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/francebed_saiyo2 |
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