カフェの店舗スタッフ★調理ロボ導入の新業態/オープニングスタッフ/5連休あり/残業月20h以内の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/30 - 2022/07/27)
カフェの店舗スタッフ★調理ロボ導入の新業態/オープニングスタッフ/5連休あり/残業月20h以内
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
世界に先駆けた新しい業態で、あなたも新しい挑戦を。
「人と話すのは好きだけど、飲食業だと将来が不安…」「安心できる環境で新しいことにチャレンジしたい!」、そんな希望を叶えられるのがプロントサービスです。
実は当社、今現在も積極的に新しいことに挑戦しています。
サントリーグループとして、これまで『PRONTO』をはじめとした飲食店8ブランドの運営に加え、人材派遣、採用支援など幅広い事業を展開し、安定した基盤を作ってきました。
そんな当社の新しい挑戦は、オーダーも調理も食器を洗うのも全部自動でロボットが行なってくれるという新業態『エビノスパゲッティ』。
世界にも類を見ない全く新しいこの業態は6月からスタートし、年内に複数店舗OPENする予定。
人手不足の心配もなく、スタッフの皆さんは接客に専念できる環境となっています。
しかも当社は現在の社会情勢下でも賞与はしっかり2回支給。今年5月には特別臨時手当も支給しました。
飲食業界に対して不安があるかもしれません。ですが、ご安心を。
新しい事業に積極的な当社が、あなたに安心と働く楽しさを提供できるとお約束します。
募集要項
仕事内容 |
カフェの店舗スタッフ★調理ロボ導入の新業態/オープニングスタッフ/5連休あり/残業月20h以内 カフェ業態の『PRONTO』または『エビノスパゲッティ』にて、店舗の運営業務全般をお任せします。入社後は、本社での座学研修からスタート。その後1ヶ月間の店舗研修を通して、接客方法やドリンクのつくり方といった基礎から慣れていけます。
<働くお店> ■PRONTO 「昼はカフェ、夜はサカバ。」をキーワードにしたお店です。スタッフのアイデアでサービスを作っているのが特徴的。女性客が多いお店ではカクテルやケーキを充実させたり、ビジネス街のお店ではサーバーを背負ってビールを提供したり。アイデアを活かした店づくりを行なえます。
■エビノスパゲッティ 世界に先がけた自動調理ロボットの導入で、各メディアから注目を集める新業態です。ロボット調理により、約45秒でアルデンテのスパゲッティを提供できます。オーダー取りも食器洗いも自動で、スタッフの負担を限りなく減らしたお店です。
<主な仕事> □接客・レジ業務 □フード・ドリンクの提供 □スタッフ管理(シフト管理・育成など)
<仕事のポイント> ★多彩なキャリアプラン! 副店長や店長、複数店舗をまとめるSVなど、飲食店の責任者を目指せます。ただ、キャリアの選択肢がそれにとどまらないのが、いろんな事業を展開する当社ならでは。イベント事業、派遣事業、新店舗立ち上げ、スタッフ教育、採用担当などへのキャリアチェンジも可能です。
★他店舗との協力体制が抜群! 万が一、適正人数のスタッフを配置できない時は、他店舗から応援が駆けつけます。業態が違っても同じレジやシステムだから、ヘルプに入った店舗でもスムーズに対応できる環境です。
★安心できる働きやすさ! 各店舗ともに社員2名体制。本社がシフトを調整することで欠員補充をしているため、休日出勤や残業も抑えられています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験の方、第二新卒の方、歓迎です!> 応募にあたって必要な知識・スキルはありません。飲食店の仕事をイチからはじめませんか。
★学歴、前職の雇用形態、就業期間のブランクは問いません。 ★必須ではありませんが、接客経験(アルバイトでもOK)がある方は歓迎します。
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募集背景 |
<サントリーグループの当社で、長期的にキャリアを築いていきませんか?> サントリーグループの一員である当社。株式会社プロントコーポレーションの100%出資子会社として、『PRONTO』をはじめとした飲食店8ブランドの運営に加え、人材派遣、採用支援など幅広い事業を展開してきました。
そんな当社は、6月より新業態となる『エビノスパゲッティ』をオープン。自動調理ロボットを世界に先がけて導入する店舗です。昨今の状況下であっても新たな取り組みに挑戦し、業績を伸ばしています。今後は、この『エビノスパゲッティ』をはじめとした業態で、店舗数を拡大させていく予定です。そこで、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
東京23区内にある『PRONTO』または『エビノスパゲッティ』 ★勤務地は希望を考慮します。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎です。
<PRONTO> 新宿区、渋谷区、千代田区、中央区、大田区、文京区
<エビノスパゲッティ> 千代田区丸の内(丸ビル) ★6月末オープンの新業態です。『エビノスパゲッティ』での勤務を希望される方は、配属前に『PRONTO』などの既存店舗で研修します。
<将来的に業態異動の可能性もあり> ゆくゆく、スキルや適性を考慮して以下の別業態店舗に配属となる場合があります。 ◎illy/東京(港区、千代田区) ◎Brioche Doree/東京(文京区、国立市)、神奈川(茅ヶ崎市) ◎S-CAFE、9-cafe、SUBWAY(いずれも上智大学内※東京都千代田区) ◎egg東京/東京(豊島区) ◎純喫茶IKE Biz/東京(豊島区) ◎Global Ring Cafe/東京(豊島区)
交通
各店舗によって異なります。 ※詳しい住所とアクセスは、【http://www.pronto.co.jp/shop/】をご覧ください。
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勤務時間 |
6:30~23:30での変形労働時間制(平均実働8時間) ※店舗により営業時間は多少異なります。
★充分な人員が配置されているため、残業は月平均20時間以内。万が一20時間を超えそうな場合は、本社が調整し、他店舗から応援スタッフが駆けつけます! |
給与 |
月給20万円~25万円+賞与年2回(業績による) ★経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。 ★残業手当は別途全額支給します。
<過去には月給30万円以上でスタートした事例も!> 飲食店での勤務経験があったスタッフを、過去には月給30万円以上で迎えたことも。店長・副店長の経験がある方、歓迎です。あなたの経験や能力、ポテンシャルを見て給与を決定します。
年収例
400万円/25歳・入社3年・副店長 430万円/29歳・入社1年・店長 500万円/34歳・入社4年・SV
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休日休暇 |
■週休2日制(月8~10日) ■ダイナミックホリデー制度(年1回以上、5連休を取得可能 ※当社規定による) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇(取得・復帰実績あり)
★休日出勤の心配ナシ! 「ダイナミックホリデー」は年1回以上、5連休を取得できる休暇制度。期間中に欠員が出た時でも休日出勤になることはありません。仕事のことは気にせず、思いっきりお休みを満喫してください!
★残業の発生を抑えます! 大変な時は店舗を超えて助け合うのが“当社流”。残業は月平均20時間以内です。上限時間以上の残業が発生しそうな場合は、本社が調整して他店舗から応援スタッフが駆けつけます! |
福利厚生・待遇 |
<サントリーグループならではの充実した福利厚生あり!> ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(7月・12月) └現在の情勢下でもしっかりと支給!昨年度も2回支給しました! ■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■通勤交通費支給 ■残業手当(全額支給) ■育児手当(子1人:1万円/月) ■健康診断 ■慶弔見舞金 ■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用 ■レクリエーション補助制度(プライベートでの旅行や食事などの費用を一部負担※年間上限3万円) ■制服貸与 ■勤務地内は禁煙または分煙(店舗による)
<資格取得支援制度あり!> 支給対象資格を取得した場合、1万~5万円の祝い金を支給します。
~対象資格~ ソムリエ資格、コーヒーマイスター、サービス接遇検定、英語検定、キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、色彩検定、MOS、中小企業診断士、販売士検定、日商簿記検定、行政書士、衛生管理者、社会保険労務士 など |
当社のブランド紹介 |
希望や適性にあった業態で働くこともできます。
■illy イタリアの老舗エスプレッソブランドによる本格カフェテリア。
■Brioche Doree フランスで約300店舗を展開するベーカリーカフェ。
■S-CAFE クレープなどを提供するテイクアウト専用スタンドカフェ。
■9-cafe スイーツやふわふわ泡のカフェラテが人気なカフェ。
■SUBWAY お客様の好みに合わせたサンドイッチを作るお店。
■egg 東京 ニューヨークで大人気の朝食専門店『egg』の海外発進出店。
■純喫茶IKE Biz パンケーキと紅茶のドリンクバーが楽しめるカフェ。
■GLOBAL RING CAFE 池袋西口公園内にある観光案内所併設のカフェ。 |
転職者プチインタビュー |
プロントサービスの魅力はなんと言っても人です。社員・アルバイトの皆さんと楽しく店作りをしています!コロナの影響で現在は中止となっていますが、社員一同でレクリエーションで競い合ったり、お酒を飲みながら語りあったりとても居心地が良い空間です。
今後は、プロントサービスの魅力・強みである人材の教育や採用部署にも携わってみたいと考えています。
――エビノスパゲッティ店長・加藤(入社5年目) |
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