| 仕事内容 | 営業（健康診断にまつわる事務業務などを代行するサービス）★設立47年の老舗企業／年間休日121日 ■お客様と良い関係を築くことが、大切です。健康診断を行なう健康保険組合に向けて、事務業務などを代行するサービスを提供している当社。あなたには、ご依頼いただいた内容にあわせ、社内の各部署への指示出しやスケジュール管理などを行なっていただきます。100％反響営業のため、新規開拓を行なう必要はありません。 ＜関わる人について＞ 当社は、健康保険組合の「協力会社」のような立ち位置。お客様である健康保険組合に代わって、健康診断を受ける受診者や健診機関からの問い合わせや依頼にお応えしています。そのため、あなたが関わるのは、エンドユーザーである健康保険組合や健診を実施する健診機関。受診者や健診機関が円滑に健診を実施できるように裏側から支えます。 ＜仕事の流れ＞ ▽窓口であるお客様を通して、健康保険組合から案件の依頼がくる 健康保険組合からの依頼に基づき、スケジュールや健診機関への依頼調整などの対応準備をします。 ▽お客様との打合せ お客様やエンドユーザーである健康保険組合と内容を詰めていきます。例えば「健康診断の案内パンフレットはいつ発送するか」受診者や健診機関からどのような問い合わせをうけるのかなど。時にはアイデアも活かしながら、お客様の要望にお応えしていきます。また、対応できるか否かの判断や調整も行ないます。 ▽内容をまとめ、社内の各部署へ連絡 内容が決まったら、社内の必要な部署へ連絡。必要な人員などを手配します。その後の進捗管理なども行なっていただきます。すべてが終わったら見積もりを出し、任務完了です。 ※書類の発送などが多くなる2・3・4月が繁忙期。それ以外の月は少しゆっくり仕事を進められます。 ※1人あたり年間15～16件ほど対応します。 ★営業未経験の方もご心配なく。イチから教育いたします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎！／学歴不問＞ ■必要なスキルや経験は特にありません。先輩社員がイチから仕事をお教えします。医療の知識なども入社時点では求めません。 ※「人と会話するのが好き」という方や、販売・接客経験がある方は、その意欲や経験が活かせます。 ※新卒社員、異業種の転職で入社したメンバーも活躍しています。 ※ルート営業やプロジェクトリーダーをご経験の方はスキルが活かせます。 ※IT関連の知識がある方もスキルが活かせます。 （ITパスポート、基本情報処理技術者、MOSなど） |
| 募集背景 | ■47年の歴史を持つ老舗企業で、新たに「増員」を決定しました。 1974年に設立した当社。印刷や発送といった紙にまつわる事業と、データ管理・処理といったITソリューション事業を手がけております。「IT×紙」という両面からの課題解決ができることで、多くのお客様からご依頼をいただいています。 今回はその中でも、健康診断の付帯業務を代行する部署での募集。おかげ様で依頼が増加していることから、新たに1名採用することを決定いたしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間6ヶ月）※試用期間中の給与・待遇・雇用形態などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社（東京都中央区日本橋人形町1-8-4）
転勤なし。 交通
・東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」A6出口より徒歩3分
・東京メトロ半蔵門線「水天宮駅」7番出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給22万円～31万5000円＋賞与年2回 ※上記は最低金額。経験や能力を考慮して決定します。 ※上記は一律支給の営業手当（4万円）を含みます。 年収例
370万円／30歳・入社3年
470万円／35歳・入社10年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ※100％消化している社員も多数！ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ※取得実績あり ※有休などを組み合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） └基本的に定期昇給。月1,000円～8,500円ずつ昇給していきます。 ■賞与：年2回（7月・12月／2019年度実績3.55ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■職能手当 ■出張手当 ■資格手当 ■皆勤手当（月5000円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子：1名につき月7,000円※第3子まで） ■財形貯蓄制度 ■退職金 ■オフィス内禁煙 ■保養所（伊豆高原、草津など） ■関東ＩＴソフトウェア健康保険組合（旅行補助金制度や保養施設有り） ■インフルエンザ予防接種補助 ■確定拠出型年金 ■団体生命保険 |
| 入社後の流れ | ＜配属部署＞ 今回の方が配属される部署では、現在は営業と営業事務の6名が活躍中。年齢は32歳～50歳で、男女ともに活躍中です。穏やかなタイプの社員ばかりなので、あまり緊張しなくて大丈夫。暖かく見守っていきたいと思っています。 ＜教育制度＞ まずは、先輩社員の仕事に同行して仕事を覚えるところからスタート。徐々に自分でも実践してみて、慣れていきましょう。独り立ちまでは3～4ヶ月を想定。その後も1年ほどはサポートに入りますのでご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社ディーソル |
|---|---|
| 設立 | 1974年 |
| 代表者 | 代表取締役 今村 勇雄 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 550名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 78億1693万円(2023年3月期実績) |
| 事業内容 | ■ITソリューション データ入力、受付業務、コールセンター業務、受発注業務、支援サービス、EOSサービス、EDIサービス、システム開発、ネットワークサービス、ネットワーク構築、サーバ管理・運用 など ■ペーパーサプライ インクジェット用紙、コピー・OA用紙、設計・製図・デザイン用紙、方眼紙、計測記録・情報記録用紙、クリーンペーパー類、偽造防止用紙、測量野帳、製本・運搬材料 など |
| 事業所 | 本社／東京都中央区日本橋人形町1-8-4 東商共同ビル 北海道営業所／札幌市厚別区 東北営業所／宮城県仙台市青葉区 中日本支店 中日本営業所／愛知県名古屋市東区 西日本支店／大阪市中央区 西日本支店 中・四国営業所／広島市南区 九州支店／福岡市博多区 インフラ事業本部／埼玉県春日部市 長崎開発センター／長崎市 長崎事業所／長崎市 首都圏オペレーションセンター／埼玉県所沢市 BPOセンター／埼玉県春日部市 九州BCPセンター／佐賀県神埼市 IDC佐世保／長崎県佐世保市 アイランドインプットセンター／長崎県五島市 |
| 関連会社 | ＜ディーソルグループ＞※グループ合計の従業員数は1000名以上です。 ■人材派遣、医療用消耗品・備品販売 └株式会社ディーソル・メディックス／東京都板橋区 ■ソフトウェア開発 └株式会社ディーソルNSP／長崎県長崎市 ■エントリー／データセンター └株式会社ディーソルHPI／長崎県五島市 ■アウトソーシング業務 └株式会社九州ディーソルBCP／佐賀県神埼市 ■農業（果樹・野菜の栽培、加工、販売） └株式会社HPIファーム／長崎県五島市 |
| 企業ホームページ | http://www.d2sol.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 社会にも社員にも優しい企業を目指して。 ＝株式会社ディーソルの採用HPへようこそ… https://en-gage.net/d-solution |
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