- 【事業内容】
- ■特定技能外国人登録支援 ■外国人技能実習生受入 ■物資の共同講買 ■ETC事業
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 外国人技能実習生の監理職員 ★在宅勤務・直行直帰 製造業・飲食業・農業・建設業などを営む企業に、海外からの技能実習生を紹介・提案するほか、日本滞在中の実習生のサポートを行ないます。受入企業を訪問するなど、1日の大半を外出先で過ごします。＜取引先について＞ 担当受入企業を決め、1人20～25社を担当し、月1回を目安に訪問します。 ＜技能実習生について＞ ベトナム、ネパール、ラオス、モンゴル、中国、カンボジア、ミャンマー、インドネシアなど。現在ベトナムが6割。また名古屋本部が担当するのはベトナム人実習生がメインとなりますので、ベトナム語に自信がある方にピッタリです。 ＜主な仕事＞ ■実習生のサポート └実習生の受入企業を訪問し、実習生から仕事の相談を受けたり、日常生活の指導・監理をしたりします。受入企業に対しては、働きぶりなどをヒアリング。毎年の更新試験に合格できるようサポートします。病気やケガなどのトラブル時に対応することもあります。通訳が同行しますので、言語に自信がなくても安心です。 ■受入企業のサポート・提案 └実習生に対する労務管理の確認のほか、受入企業へ増員の提案や、教育体制・監理体制などを提案。 ■採用活動 └企業からの依頼ごとに各国提携会社へ求人票を送付し、その条件に適した人材を選抜。年に2～3回ほど、受入企業の代表と一緒に海外で採用活動をすることもあります。 ■書類作成 └実習生の受入れに必要な書類作成など。 入社後1ヶ月程度は名古屋本部にて研修となります。初日にオリエンテーションで業務の説明等を実施。2日目からは先輩に同行してOJTにて学んでいただきます。早い段階で担当企業を決めて、現担当と一緒に訪問する機会を増やし、4ヶ月を目途に引継ぎをしていきます。今後、ますます事業の拡大が予想されています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《職種・業種・社会人未経験者、第二新卒者歓迎！》ブランク・学歴不問 ◎要普通自動車運転免許（AT可） |
| 募集背景 | 現在いる自社の社員のワークライフバランスを守りつつ、取引先企業からのご要望に応えるために、力を発揮してくれる人材を募集します。外国人技能実習生の受入事業を全国エリアで複数業種に対応して展開しています。外国人実習生等受入事業が好調ななか、『外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律（技能実習法）』が改正。優良な監理団体・実習実施者は受入人数が拡大されるなど、今後取引先企業からの依頼増加が予想されています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※1ヶ月～3ヶ月の試用期間があります。その間の勤務時間は、8：30～17：30（実働8時間）となります。 |
| 勤務地・交通 |
■関西（大阪または京都）
■名古屋本部（名古屋市名東区上社2-186 新東名ビル401） ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※名古屋本部勤務以外は在宅勤務となり、直行直帰のスタイルです。社用車を貸与します。 なお、名古屋本部以外の配属の場合、入社から1ヶ月程度は名古屋本部にて研修となります。その間は借上社宅を用意しますのでご安心ください。また月に1回程度本部への出張となることがあります。 交通
名古屋本部勤務以外は在宅勤務となり、直行直帰のスタイルです。社用車を貸与します。
名古屋本部／名古屋市営地下鉄東山線「上社駅」もしくは「本郷駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | フレックス勤務 標準労働時間8時間 ※コアタイムはありません。 ※残業は月平均20時間以内です。 ＜試用期間中＞ 8：30～17：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給20万円 └上記にはみなし残業手当（月14時間分・2万円）を含みます。超過分については全額支給します。 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 年収例
年収343万円（42歳・経験1年）
年収370万円（30歳・経験2年） 年収445万円（32歳・経験5年） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日）※出勤があった場合は代休 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇（7日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（7、12月） ■昇給1回（4月） ■交通費全額支給（ガソリン代も全額支給します） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■事務所手当（月：5000円）※名古屋本部以外の在宅勤務者へ、在宅勤務手当の位置づけで支給 ■家族手当（18歳までの子1人につき：月5000円） ■出張手当 ■時間外手当（みなし超過分について） ■インセンティブ（新しい受入先を決めた場合） ■社員旅行（年1～2回） ■海外研修 ■車・携帯電話貸与 ■駐車場手当 ■駐車場あり ■在宅勤務制度（北海道・関東・関西・中国・九州エリアに限る） |
| 会社名 | 三友協同組合 |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 谷口圭 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 16名（2024年1月現在） |
| 売上高 | 1億3000万円（2023年1月期実績） |
| 事業内容 | ■特定技能外国人登録支援 ■外国人技能実習生受入 ■物資の共同講買 ■ETC事業 |
| 事業所 | 名古屋本部／名古屋市名東区上社2-186 新東名ビル401 |
| 認可 | 愛知県知事中金第83-9号 |
| 採用ホームページ | 三友協同組合 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/sanyu-coop |
三友協同組合の外国人技能実習生の監理職員 ★在宅勤務・直行直帰（1163562）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。