仕事内容 |
法人営業 ◎メンタルヘルスケアプログラムを提供◎年間休日120日 メンタルヘルスケア業界でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーである当社。メンタルヘルス不調の予防、発生対応から復職支援までの総合的なサポートプログラムを提供しています。
あなたには、健康保険組合または法人に対する、当社プログラムの提案営業とカスタマーサクセスをお任せします。提案先は、主に人事総務部門になります。
【詳しい業務内容】 ■新規・既存顧客に対する提案、各種交渉、要望や仕様のヒアリング ■顧客要望実現のためのパートナーとのプロダクト要件調整 ■健康診断に関わる業務のアウトソーシング提案(受診予約~結果データの一元化、精算など) ■契約企業へのサービス導入、導入後のサポート ■社内・顧客・パートナー各社からの各種問い合わせ対応 …など
【業務のポイント】 新規開拓担当は別にいますが、本ポジションは新規営業の業務割合が高めです。そのため既存クライアントに対する深耕だけではなく、新規顧客獲得にも積極的に取り組む姿勢が必要です。
【配属部署について】 デジタルヘルス推進部検診サービス課へ配属になります。現在、検診サービス課では3名の社員が活躍しています。個人プレーではなく、さまざまな事象をみんなで議論して進めることが多く、チームワークを大切にしています。
【メンタルヘルスケア(EAP)とは】 メンタル面から社員を支援するサービスであり、近年の複雑な人間関係によるうつ病などを回避させるためのシステムです。日本でも健康増進や法令遵守、組織的なメンタルヘルス対策の推進などが重要視されており、さまざまな目的でEAPを導入する企業が増えています。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
<業種未経験OK!> 法人営業のご経験をお持ちの方
|
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
東京本社:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
交通
東京メトロ日比谷線・東急東横線「中目黒駅」南口より徒歩1分
|
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給27万円以上+残業代全額支給+賞与年2回 ※想定年収は450万円~600万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休二日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■賞与:年2回 ■昇給:あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社員持株会 ■確定拠出年制度 ■総合福祉団体定期保険(生命保険) ■GLTD(団体期障害所得補償保険) ■東京都情報サービス産業健康保険組合加入(保養所やレジャー施設利用の優遇あり) ■メンタルヘルスケアサービス ■育児休業(直近2年間で10名取得) ■時短勤務(子供の学校卒業まで可能) ■各種研修制度 ■資格取得報奨制度 ■プレミアムノー残業デー制度 ■屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置 |
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント(東証プライム上場)の法人営業 ◎メンタルヘルスケアプログラムを提供◎年間休日120日(1163671)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。