- 【事業内容】
- ■農産物の生産、販売、流通関連業務 ■障がい者就労支援事業 ■農場開設、運用コンサルティング ■農業による障がい者職域開発支援事業 ■特例子会社設立支援事業
勤務地
特長
スーパーバイザー、店舗開発（ファッション、流通・小売）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 自社農場のスーパーバイザー◎農業を通じて障がいのある方への就労支援｜未経験歓迎｜残業少なめ｜完休2日 当社が運営する農場にて、野菜の生産管理や障がいのあるスタッフの業務支援、農場運営に関わる各種管理や企画立案をお任せ。農業の基礎からお教えするので、未経験でも安心です。詳しくは【入社後の流れ】欄をご覧ください。＜仕事内容＞ ■野菜の生産管理 水耕栽培（土を使わず水と液体肥料で植物を育てる方法）独自の水温調整やビニールハウスの遮光カーテンの開閉、換気などをお任せ。IT技術を試験導入するなど、障がいの程度に関係なく再現性の高い農業の実現を目指しています。 ※ひとつの水耕ベッドを年14～18回転させ、さまざまな野菜を育てています！ ■障がいのあるスタッフへの農業指導 会社の農場にある9棟のハウスで、指示書通り作業が進んでいるかの確認やサポートを実施。スタッフの業務を支えながら、コンサル先である企業の農場の立ち上げサポートも進めます。 ■運営に関わる数字の管理 野菜の売上に対するコストバランスなどをみながら、自社農場の利益を最大化するための戦略を考えます。そしてその利益をもとに、何に投資するのかということを検討します。たとえばスタッフの増員や包装機の増台、ハウスの増設など、アイデアは自由です！ ■販路の企画・開拓 育てた野菜は、関東圏の飲食店やスーパーで販売。この販路拡大も重要なミッションです。たとえば、新しい冷蔵トラックを購入し遠くの店舗まで販路を拡大したり、ECサイトを立ち上げたり。マーケティング的な能力を養うことができます。 ＜あなたのアイデアや企画をどんどん採用！＞ 栽培だけでなく、地産地消の取り組みや障がい者のキャリアパス開発など、福祉×農業に関わる企画やアイデアであれば、さまざまなことに挑戦できます。失敗しても、次の挑戦につなげていただければOK！「やってみたい」という声を大切にしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜職種、業種未経験、歓迎！学歴も不問です！＞ ★農業未経験でも大丈夫。入社後は丁寧な研修を通してゆっくり育てていくので、安心して飛び込んできてください！ ＜こんな方を歓迎します！＞ ・もっと社会の役に立つ仕事がしたい方 ・将来的にもっと大きなことを成し遂げたい方 ・自分のアイデアを活かしながら働きたい方 ・マネジメントや係数管理の経験を活かしたい方 ◎一人ひとりの裁量が大きいため、アイデアの発信や企画づくりが好きな方はスキルを活かしていただける環境です！ |
| 募集背景 | 当社は、障がいのある方が障がいの種類や程度に関係なく、その能力や体力に応じて就業できる社会の確立を目指している会社です。独自の農法を活用した農場の提供や各企業の自社農場の立ち上げ支援など、企業に採用された障がいのあるスタッフの活躍の場をつくるという国内でも珍しいビジネスモデルで、多くの企業様よりご支持を頂いております。今後もより多くの障がいのある方の「働きたい」という気持ちに寄り添うため、新しい仲間を募集し、組織を強化したいと考えています。農業が未経験の方でもイチから丁寧にレクチャーしますので、安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■本社
千葉県千葉市若葉区下田町1390 ◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤もOKです！（駐車場完備） 交通
千葉都市モノレール「千城台駅」より徒歩25分、タクシー5分
京成バス「御成台東」バス停より徒歩5分 京成バス「御成台中央」バス停より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間／休憩1時間） ◎残業ほぼナシ！／農業の働き方改革を目指しています。 農業は「朝早く、労働時間が長い」というイメージがありますが、水耕栽培は早朝作業の必要がなく、さらにIT技術を導入し効率アップを実現しています。そのため残業時間は月10時間以下と、とっても少なめです。 |
| 給与 |
月給25万円～30万円＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には35時間分・4万9000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
年収350万円／30歳（入社1年）
年収420万円／31歳（入社7年） 年収600万円／45歳（入社5年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（日・他1日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎有休を活用し、5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月）※勤続1年以上 ■交通費（上限月1万5000円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■資格支援（衛生管理費・生活指導員・ジョブコーチ等の資格取得のサポート有） ■私服可 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■オフィス内分煙 |
| 入社後の流れ | ▼入社後 最初の2週間は農業技術を身に付けるための研修を受講します。基礎をイチから学べるため、農業が初めての方でも安心です！ ▼2週間後 現場に入り、障がいのあるスタッフの方々との接し方を2週間かけて学びましょう。特性に合わせたサポートの仕方なども丁寧にレクチャーします。 ▼1ヶ月後 その後は先輩社員のOJTを通して、農場運営に関する業務について学んでいきます。マンツーマンで指導するので、わからないことがあればなんでも聞いてください。 ▼3ヶ月後 3ヶ月ほどで当社の事業の流れを把握できます。その後は新しい取り組みや新サービスの開発など、思いついたアイデアをどんどん発信＆実行してください！ |
| 先輩の声（30歳／入社2年目） | 入社の決め手は、面接時に「日本の農業を変えたい」という大きな熱量を感じたから。また、この事業が「唯一無二」であると聞いて、そんな場で活躍したいと思いました。 入社して感じたのは、研修の手厚さ。2週間かけ、マンツーマンで「なんのためにこの作業をやるのか」という点まで丁寧に教えてもらえます。入社時は水耕栽培や障がいのある方々への知識がまったくない状態だったので、イチから教えてもらえて安心しました。また、先輩も皆面倒見が良く、新人からの質問や相談にもしっかり答えてくれる優しい方ばかりです。 今は障がいのある方の、2週間の農場実習を担当。日々やりがいを感じながら働けて、とても充実しています。 |
| 会社名 | 株式会社ファーマーズマーケット |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 金地 龍夫 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 18名（2024年7月時点） |
| 売上高 | 8420万円（2023年2月期実績） 7577万円（2022年2月期実績） 6548万円（2021年2月期実績） |
| 事業内容 | ■農産物の生産、販売、流通関連業務 ■障がい者就労支援事業 ■農場開設、運用コンサルティング ■農業による障がい者職域開発支援事業 ■特例子会社設立支援事業 |
| 事業所 | ■下田農場 〒265-0076 千葉県千葉市若葉区下田町1390 ■上尾農場 〒362‐0051 埼玉県上尾市地頭方361 ■東京事務局 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1-1-1 |
| 企業ホームページ | https://fmkt.jp/ |
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