- 【事業内容】
- Webサイトおよびデジタルコンテンツの企画・制作・運営 Webサイトおよびデジタルコンテンツのコンサルテーション システムの設計・開発・保守 サーバの構築・保守 キャラクターデザイン デジタルコンテンツの配信
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | Webエンジニア（ガンバ大阪オフィシャルサイト運営パートナー企業）★企画段階から携われます！ 『ガンバ大阪』『京都サンガF.C.』のオフィシャルサイトの開発をお任せします。稼働中のサイトの保守をベースに、新機能の追加開発や、新規サイトの開発を行なっていただきます。クライアントの課題を解決するために、ディレクターとデザイナー、サーバエンジニアと共に意見を出し合い、仕様を決め、開発をしていきます。いずれは、クラブが共通して抱える課題を解消するサービスを立ち上げ、全国のクラブと取り引きを拡大していきましょう。 ＜当社の強み＞ AWSサーバの特長を生かし、高負荷にも耐えられるサイトを開発します。また、サッカー業界に精通したディレクターがクラブの潜在的なニーズを汲み取り、デザイナーとエンジニア、サーバエンジニアが職種を超えて、一体となってアイディアを出し合うことで、クラブの成長に繋がるサイトとシステムの開発を行ないます。 ・・・例えばこんなシステムを作りました・・・ ◇AIを用いて選手を識別し、自動で分類をする写真素材管理システム ◇動画ファイルのコンバートと、端末の回線速度にあわせた画質で配信する独自の動画配信サービス ◇リアルタイムに画像を合成して、SNSに投稿する試合速報システム ◇端末の位置情報を使用して、スタジアム内だけで配信するサイト ＜開発環境＞ 言語：PHP フレームワーク：CodeIgniter データベース：My SQL 担当者数は１～2社。納期は規模により様々ですが、直近の新規開発の場合は8ヶ月ほどでした。 ＜仕事のポイント＞ ガンバ大阪や京都サンガF.C.は、何十万というサポーターを有する人気クラブです。自分の開発したサイトがメディアに取り上げられたり、SNSを通じてユーザーの反応を感じることができ、仕事から得られるやりがいは小さくありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■PHPとMy SQLを用いた開発経験のある方 ※ECショップのように会員管理やニュース管理、他システムとの連携を含むようなサイトをフルスクラッチで開発するような経験をお持ちの方を想定。 ◎学歴・ブランクは不問。社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ◎必須ではありませんが、AWSサーバを使用した開発経験をお持ちの方は活かせます。 |
| 募集背景 | 『ガンバ大阪』や『京都サンガF.C.』などのサッカークラブや宮本恒靖（元サッカー日本代表主将）のマネジメント会社をはじめ、製薬会社やイベント会社、商業施設、保険会社など、様々な業種のクライアントとお取引がある当社。質の高いサービスが評価され、紹介を中心に取引先を拡大し、業績を向上させてきました。 特に『ガンバ大阪』は、オフィシャルサイト運営パートナー企業としてお付き合いさせていただいており、お任せいただく案件数は増加の一途。今後もさらなる成長を見込んでいるため、新たにWebエンジニアを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル 4F
◎転勤はありません。 ＜快適なオフィスで働けます＞ 2017年に移転したオフィスは新しく、きれいだと社員からも好評です。オフィスチェアには世界的工業デザイナー、奥山清行氏プロデュースの「Yera（イエラ）」を採用。疲れにくく、快適な環境で働けます！ 交通
大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜駅」より徒歩6分
大阪メトロ各線「堺筋本町駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7時間30分） ◎残業は月平均15時間以内です！ |
| 給与 |
月給32万円以上＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（4万200円以上／月30時間）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
450万円（30代・入社1年）※賞与・残業代などの手当を含む
|
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ※2021年度 ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ◇年末年始休暇（5日） ◇夏季休暇（3日） ◇GW休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇（取得実績あり！） ◇育児休暇（取得実績あり！） |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給（随時） ◇業績賞与 ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇交通費支給（全額） ◇私服勤務OK（ネイル・髪型自由） ◇サッカーの観戦チケットプレゼント（希望者のみ） ◇オフィス内禁煙 ◇コーヒー飲み放題（エスプレッソマシンを完備しています！） ◇参考書などの必要書籍の購入費用全額支給 |
| 配属部署 | 当社では、ディレクター4名、エンジニア５名、デザイナー4名、コーダー1名、サーバーエンジニア1名、経理総務1名、経営者1名が在籍。20代～50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。同じ職種のベテランに加え、多職種とコミュニケーションを取りながら社内で制作を進めるため、Webサイト開発に関する知識を包括的に深められる環境。また、大学の非常勤講師として教鞭を執る者やAWS主催のセミナーで登壇した者も在籍しています。分からないことは、一緒にディスカッションをして、お互いの知識を高めていきましょう。 ▼当社が手掛けてきたWebサイトです！ https://www.dtrust.com/works/ |
| 入社後の流れ | まず既存サイトのプログラムを把握していただき、徐々に保守や機能追加に参加していただきます。能力に応じて、新規サイトの開発をお任せしていきます。Backlogでの課題管理、Slackによる情報共有、Subversionでソース管理を行なっています。 また、チームのメンバーはオフィス内でも近くの席にいますので、口頭でもコミュニケーションをしっかりと取りながら、開発を進めることができます。 |
| 会社名 | 株式会社デジタルトラスト |
|---|---|
| 設立 | 1997年2月7日 |
| 代表者 | 代表取締役 稲津 博義 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 19名（2022年1月時点） |
| 売上高 | 1億5700万円（2020年12月期実績） 1億5200万円（2019年12月期実績） 1億4400万円（2018年12月期実績） 1億3400万円（2017年12月期実績） 1億2800万円（2016年12月期実績） |
| 事業内容 | Webサイトおよびデジタルコンテンツの企画・制作・運営 Webサイトおよびデジタルコンテンツのコンサルテーション システムの設計・開発・保守 サーバの構築・保守 キャラクターデザイン デジタルコンテンツの配信 |
| 事業所 | 大阪本社／大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル 4F 東京事務所／東京都港区浜松町2-7-15 日本工築2号館ビル 5F |
| 企業ホームページ | http://www.dtrust.com/ |
| 採用ホームページ | 創るよろこびをカタチにする 私たちデジタルトラストは、創業以来ウェブコンテンツを… https://en-gage.net/dtrust_saiyo |
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