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京セラ株式会社(東証プライム上場)DB推進の社内SE ★水曜日ノー残業デー★住宅や育児支援あり!(1164246)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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DB推進の社内SE ★水曜日ノー残業デー★住宅や育児支援あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/09 - 2022/07/06)

DB推進の社内SE ★水曜日ノー残業デー★住宅や育児支援あり!
正社員業種未経験OK面接1回のみ上場企業
新たな営業スタイルをつくり、大手電子部品メーカーのビジネス展開を実現させるのはあなただ。

募集要項

仕事内容
DB推進の社内SE ★水曜日ノー残業デー★住宅や育児支援あり!
創業以来、赤字・リストラなしの安定基盤を構築し、自己資本比率75%(業界平均57%)を誇る当社。海外M&Aにも積極的で、情報通信、自動車関連、環境・エネルギー、医療・ヘルスケアの4分野に注力。今後は5Gの展開を見据え、さらなる成長を目指しています。

あなたには、社内SEとして以下の業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■社内での共通プラットフォームであるSalesforce、MAの導入
■要件整理、運用までの立ち上げ
┗事業ドメインごとの営業プロセスを共通のPFに適用させる
■周辺のシステムに関する構想・要件定義・上流設計の担当

【業務の魅力】
■会社として投資を積極的にしている部門であり、経営層に近い立場で働くことができます。
■現場への本格的な導入もこれからという段階、かつ各事業部によって幅広い分野・製品に関わることができるフェーズにあります。そのため、難易度も高い仕事になりますが、やりがいも感じることができます。

【部門の紹介】
現在、営業活動のパイプライン化を目指して、Webサイトからの流入~リードの育成、商談状況まで一貫して管理をする仕組みを構築しています。Webサイトの構築や、各プロダクトラインを横方向にも連携強化するためにMA、SFAを導入しています。情報共有により他部門の顧客へのクロスセルや共同提案を可能とします。このように新たな営業スタイルによるビジネス展開を実現させることを目的に業務に取り組んでいます。

【業務のポイント】
ただ自分の業務をこなすだけでなく、事業部を引っ張っていける方や、全社横断でプロジェクト推進に取り組んでいくことのできる方に活躍していただける環境です。

【配属部署について】
セールスマーケティング推進部への配属となります。15名程のメンバーが所属しています。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

<業種未経験OK!>
システム構築・運用・管理の実務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。
勤務地・交通
京都本社:京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6
交通
各線「竹田駅」より徒歩10分
勤務時間 8:45~17:30(実働7時間45分)
※月の平均残業時間は20~30時間です。
給与 月給22万1000円以上+賞与
※残業代全額支給
※想定年収は500万円~900万円です。
休日休暇 <年間休日124日>
■週休二日制(土・日)、祝
┗ 社内カレンダーにより年2回土曜出勤あり
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前、産後・育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■独身寮
■従業員持株制度(奨励金支給あり)
■住宅融資制度(利子補給あり)
■貸付金制度
■財形貯蓄(奨励金支給あり)
■時間単位有給休暇制度
■育児・介護休職制度
■育児・介護による始終業時刻の繰り上げ・繰り下げ制度
■ベビーシッター利用補助制度
■再雇用制度
■カムバックエントリー制度
■契約保養施設
■各種クラブ活動
■通勤手当
■都市勤務者住宅補助
■家族手当
■研究開発者
■営業・専門職手当
■屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置
ミッションについて 当社では、これまで培ってきたそれぞれのプロダクトラインの技術力と経営力を、全社レベルでのデジタル化により、一層強固にする戦略を実践しています。そのために、デジタル化による直接的な改善効果で満足するのではなく、ITの力で今以上に新たな発想やイノベーションがおこる風土に高めていく事が最終目的です。

これまでIT部門は目立たない存在でしたが、より営業・製造現場でのデジタル化が求められていく中で、会社の競争力を左右する立場になってきました。営業や製造現場のメンバーとのプロジェクトに参画することで、デジタル化の効果が業績に貢献する事、そして何より会社の風土が変わっていく事を体感していただけるでしょう。

会社概要京セラ株式会社

会社名 京セラ株式会社
設立 1959年4月1日
代表者 代表取締役社長 谷本 秀夫
資本金 1157億300万円
従業員数 8万3001名(持分法適用子会社、持分法適用関連会社は除く)
売上高 1兆8389億3800万円(連結/2022年3月期実績)
1兆5268億9700万円(連結/2021年3月期実績)
事業内容 ■産業・自動車部品事業
■コミュニケーション事業
■半導体関連部品事業
■ドキュメントソリューション事業
■電子デバイス事業
■生活・環境事業
事業所 本社/京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
関連会社 299社 ※京セラ(株)含む
企業ホームページ https://www.kyocera.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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