仕事内容 |
電気工事スタッフ ◎前給保証!│決算賞与あり│家賃・引越し代を半額補助│多様な現場でスキルアップ可能 案件は、新築の戸建て住宅が中心。照明や電気設備、アンテナの設置などをお任せします。はじめは代表や先輩社員と現場に向かい、入社半年~1年後のタイミングでひとり立ち。ゆくゆくは、現場責任者として裁量をもてる環境で、これまでの経験を活かして活躍いただけます。 【会社近くの現場が中心です】 工事開始~建物完成までは約2~3ヶ月。1人あたり2~4現場を同時に担当するので、1日の中で現場を行き来することがあります。とはいえ現場は埼玉で、本社(岩槻区)から近いです。移動距離は1~1.5時間におさまります。
<1日の流れ> 07:00 出勤。準備をして現場へ 08:00 現場到着 10:00 作業開始 12:00 休憩 13:00 作業再開 15:00 休憩 18:00 会社へ移動 19:00 退勤
【スケジュールの自由度が高いです】 ひとり立ち後は、柔軟に施工を進めてOK。納期に間に合えば、施工ペースはあなたの自由。スムーズに進めば早めに退勤できます。残業は少なく、閑散期は月10時間ほど。繁忙期でも平均して月25時間ほどです。
【多種多様な案件でスキルアップできます】 新築の戸建住宅からはじまり、ゆくゆくは集合住宅やログハウスでの電気工事、「業務用エアコン」「LED照明」「防犯設備」「アンテナ」、ほかには「イルミネーション」の設置・取り付けまで、幅広い工事を手がけられます。携わりたい工事があれば、遠慮なく教えてください。チャンスが多い分、電気工事のプロとして幅広い専門性を手にできます。
【慣れ親しんだ仲間と働けます】 20~60代のスタッフが活躍中。当社で電気工事スタッフデビューした新人から、この道10年以上のベテランまで活躍しています。現場には基本的に2人1組で向かうため、困ったときにはすぐさまサポートを受けられます。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■電気工事士の実務経験(3年以上)をお持ちの方
◎学歴やブランクは不問。社会人10年以上の方も歓迎します! ◎第二種電気工事士の資格をお持ちの方は、早期に活躍いただけます。また、資格取得の支援制度もあります。 ◎遠方の方も大歓迎。家賃・引越し代を半分負担します。【福利厚生・待遇】欄をご確認ください。
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募集背景 |
<会社規模を大きくするため、増員します> 主に法人企業から依頼を受け、新築、増築、リフォームなどに伴う電気工事を手がけている当社。技術力の高いベテラン社員が多数在籍しており、環境に配慮した工事にも対応できる点が強みです。おかげさまで、売上は【2017年⇒2021年】と“右肩上がり”で成長中です。
長年の信頼から、営業活動をせずとも、リピートや紹介で仕事が回っている状態。その数は年々増えており、今の体制ではすべての依頼に応えるのが難しくなってきています。そこで、新しい仲間をお迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。 └試用期間中は給与・福利厚生に一部変更がございます。該当項目をご確認ください。 |
勤務地・交通 |
本社/埼玉県さいたま市岩槻区釣上新田1143-8 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎! ※家賃・引っ越し代を半分負担します(社内規定あり)。
交通
本社⇒埼玉高速鉄道「浦和美園駅」よりクルマで6分、JR武蔵野線「東川口駅」よりクルマで8分 ※マイカー通勤が可能です。自社の駐車場を利用できます(無料)。
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勤務時間 |
8:00~18:00(実働8時間・休憩2時間)
<残業は多くありません> 閑散期は月10時間ほどで、繁忙期でも平均して月25時間ほどです。1日あたり1~2時間…ということが多く、仕事とプライベートの両立が叶います! |
給与 |
月給25万円~50万円 ◎前給保証!前職での給与やこれまでの経験を考慮の上、金額を決定します。
<月収例> 35万円(月給+各種手当)/経験者(資格2種)・1年目
※試用期間中の給与は日給制となり1日1万円~となります。
年収例
420万円/34歳・4年目 500万円/48歳・6年目
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休日休暇 |
■週休制(毎週、日曜がお休みです) ■祝日(時期により変動あり) ■GW(4~6日) ■夏季休暇(4~6日) ■年末年始休暇(5~7日) ■有給休暇 ■5日以上の連続休暇:取得可能です。
※将来的に、休みはもっと増やして行く計画です。 ※有給休暇は事前に相談してくだされば、お好きなタイミングに、柔軟に取得してOK。従業員11名の会社だからこそ、その辺も柔軟に対応していきたいです。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月)※業績による ■各種社会保険完備 ■決算賞与 ※業績による
<各種手当> ■時間外手当 ■早出手当 ■役職手当 ■通信手当(月2000円)※リーダー昇格後に適用 └お客様への連絡に掛かる電話代です。 ■特別手当(月1万円)※試用期間後に適用 └リーダー昇格後は月3万円(現場の大工さんにドリンクをご馳走したりするため)。
<そのほか> ■資格取得支援(初回の受験費用を全額支給) └試験当日が出勤日の場合は会社を休んでOK。その日も出勤扱いとし、給与を支給。 ■作業時の制服・道具貸与(工具、作業着、上履き、手袋、ズボン) ■家賃半額負担(上限3万円) ■引越し代半額負担(上限なし) ■マイカー通勤可(駐車場あり) ■交通費支給
◎社員旅行もあり! 観光はもちろん、ちょっとした勉強会も兼ねて、世界的な電機メーカーの展示場や、LED工場の見学などを行ないました。交通費・宿泊費はもちろん会社負担です。 |
入社後の流れ |
<不安なくスタートを切れるようサポートします> 入社後は代表の石田、もしくは現場責任者の先輩社員と一緒に現場へ。2~3件の現場を担当しながら、責任者としての動きや仕事の流れを掴めるようアドバイスをします。その後は、当社社員と一緒に現場へ向かい、施工を担当。小規模な案件は1人で回ることもあります。もちろん、相談したいことがあれば代表や先輩社員に遠慮なく連絡をしてください。いつでもサポートします。
また、ゆくゆくは「電気工事施工管理技士」の資格取得に挑戦いただけます。1度目の受験は、会社が必要な費用を全額負担。その後の活躍に対しても、昇給や賞与で還元します。長く活躍できる環境づくりは任せてください。 |
一緒に働く仲間 |
<仲間は11名。家族みたいに付き合えます> 社長と、電気工事スタッフ8名と、事務さん(女性)3名の会社です。年齢は20代~60代まで幅広く、平均すると40代が中心。ベテラン揃いでみんな頼れるアニキのような存在だから、現場で迷ったことがあればいつでも相談ができます。
中途入社の人も多く、まったくの異業種から転職してきた先輩も。小さな会社だからこそ絆は大切にしていて、先輩や社長が後輩を手助けすることはもちろん、社員旅行も会社の費用で楽しみ、交流を深めています。長く活躍する人が多いんですよ。 |
株式会社石田電気工事の電気工事スタッフ ◎前給保証!│決算賞与あり│家賃・引越し代を半額補助│多様な現場でスキルアップ可能(1164952)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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