- 【事業内容】
- ・訪問介護 ・総合事業 ・居宅介護 ・重度訪問介護 ・行動援護 ・同行援護 ・移動支援 ・放課後等デイサービス ・児童発達支援(未就学児) ・生活介護(障がい) ・グループホーム(障がい) ・日中一時
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仕事内容 | 福祉施設の管理スタッフ(管理職候補|2年以内に開設の新施設を担当)◎業界経験不問|月給28.4万円~ ◎新しい福祉施設の「部門長候補」としての採用です。まずは既存の施設『まはろ和光南』で経験を積み、施設運営に必要な知識を学習。新施設が完成した後は、施設長やほかの部門長と共に、イチから施設の立ち上げをお任せします。 ◎ミッションは、いきいき働ける環境を作ること。 ご利用者様が笑顔になれることはもちろん、施設運営だけでなく、スタッフの定着支援も大切なミッションです。スタッフと積極的にコミュニケーションを取ることで「ここで働きたい、成長したい」と思ってもらえる環境を作りましょう。 <具体的にお任せする業務> 施設運営の主軸としてご活躍いただきます! ◆業務・スタッフのマネジメント ◆売上の管理 ◆現場業務のサポート など、施設運営の主軸としてご活躍いただきます! ※新施設では「ヘルパーステーション」「放課後デイサービス」「生活介護」3部門の福祉サービスを提供します。部門長就任後は、いずれかの部門を担当いただく予定です。 <部門長になるために> ▼はじめの半年は現場業務を経験。利用者様と関わり合いながら、スタッフが働く環境への理解を深めましょう。また「介護職員初任者研修」の資格も会社負担で取得していただきます。 ▼福祉業界の基礎知識はもちろん「各部門ごとの利用者獲得方法」といった管理職の実務に活かせる知識も習得。オープンまで日があるので、知識をつけてから部門長に昇格できます。 <スタッフの笑顔のために> スタッフの困っていることや希望を把握することが大切です。例えば「残業がAさんに偏っている」という場合は、無理がないようにシフト調整を行なえるような仕組みづくりをしたり。スキルアップしたい人には、足りないスキルを学ぶ研修の案内や、新しい研修制度を確立することも。こまめなフォローが、定着に繋がります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
――以下2点を満たす方―― ■売上などの数値や人材を管理した経験がある方(業界は不問) ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎職種未経験・福祉業界未経験の方、歓迎します! ◎学歴は不問。第二新卒の方や、社会人歴10年以上の方もぜひご応募ください。 <たとえば、こんな経験が活かせます> ・リーダーやマネージャーとして部下を管理したご経験 ・管理者として、アルバイト/パートスタッフのマネジメント経験 ・店舗の売上や利益などの数値を管理したご経験 など |
募集背景 | 「誰もが自分らしく生きられる社会」を目指して、全国に20ヶ所以上の事業所でさまざまな福祉サービスを提供している私たち。未就学児から高齢者まで、居宅介護から施設介護まで、保育から就労まで、多様な福祉サービスを一体的に提供しています。 今後も福祉サービスを必要としている人のために、施設を拡大していくつもりです。直近では2年以内に新施設のオープン計画が進行中。今回は新施設の管理職候補(部門長)となる方をお迎えし、オープンまでに育てていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間中(6ヶ月間)は契約社員での雇用となります。 ※期間中の給与は【給与欄】をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
【まはろ和光南】
埼玉県和光市南1-16-65 ※2年以内に新施設(和光市内・和光市より北のエリア)をオープン予定。 ※新施設のオープンまでは、上記事業所にて勤務いただきます。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
【まはろ和光南】
東武東上線「成増駅」よりバス15分 ※車通勤が可能です。 |
勤務時間 | 8:00~19:30の間でシフト制(実働8時間) ※勤務時間は多少前後する可能性はあります。 ※残業ゼロを目指しています。うまく人に仕事を任せることが大切です。 |
給与 |
【4週9休制の場合】 月給28万4000円~+賞与年2回(業績による) ※11時間分・1万9000円の固定残業代を含む。超過分は支給。 ※試用期間は月給26万9000円(11時間分・1万8000円の固定残業代を含む/超過分支給) 【4週8休制の場合】 月給29万1000円~+賞与年2回(業績による) ※10時間分・2万円の固定残業代を含む。超過分は支給。 ※試用期間は月給27万6000円(10時間分・1万9000円の固定残業代を含む/超過分支給) ★保有資格により資格手当がプラスされます。 |
休日休暇 | <お好きな働き方を選べます> ■4週9休制 または 4週8休制(シフト制) └土日休みを取得する職員も多いです。 ■年末年始休暇(5日) ■誕生日休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎産休・育休取得実績あり! ※『有給休暇消化率100%』を推奨しています! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ※会社規定による ■各種社会保険完備 ■時間外手当(固定残業代超過分) ■通勤手当(月2万円まで) ■扶養者手当(1人あたり月5000円)※最大2人まで支給 ■制服貸与 ■資格取得支援制度あり ■家賃補助制度あり ■インフルエンザワクチン接種補助 ■健康診断 |
施設の特長 | 『まはろ和光南』は、ヘルパーステーション部門・放課後等デイサービス部門・生活介護部門からなる多機能型福祉施設です。 ※新施設では、上記3部門と児童発達支援、就労継続支援B型のいずれかの部門が入る予定。 ▼ヘルパーステーション部門 高齢者や障がいのある方のサポートを行なっています。 ▼放課後デイサービス部門 小学生~高校生まで、障がいをもつ子どもたちが対象。「集団生活の中で生きる力を身につけてほしい」という想いから、障がいの等級や種類を区切らずに様々な子どもたちが一緒に過ごす空間を提供しています。 ▼生活介護部門 障がいをもつ18歳以上・65歳未満の方が対象。日中の介護だけでなく就労支援にも力をいれています。 |
会社名 | 株式会社まはろ |
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設立 | 2011年11月 |
代表者 | 代表取締役 椿 準一 |
資本金 | 600万円 |
従業員数 | 130名 |
事業内容 | ・訪問介護 ・総合事業 ・居宅介護 ・重度訪問介護 ・行動援護 ・同行援護 ・移動支援 ・放課後等デイサービス ・児童発達支援(未就学児) ・生活介護(障がい) ・グループホーム(障がい) ・日中一時 |
事業所 | 本社/埼玉県和光市南1-16-65 ※その他、20以上の事業所・施設あり。 |
Instagramもぜひご覧ください! | https://www.instagram.com/mahalo.wakominami/ |
企業ホームページ | https://mahalo-fukushi.com/ |
株式会社まはろの福祉施設の管理スタッフ(管理職候補|2年以内に開設の新施設を担当)◎業界経験不問|月給28.4万円~(1165629)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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