アパレルブランド『DURAS』のEC運営 ◎フレックスタイム制|週3で在宅勤務OK|残業20時間以下の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/16 - 2022/07/13)
アパレルブランド『DURAS』のEC運営 ◎フレックスタイム制|週3で在宅勤務OK|残業20時間以下
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
「このニットだけ、いいね数がレベチ。なんでだろう…」
お迎えしたいのは、こんな風に「ちいさな変化」に気付ける人。変化に気付いて、原因を知りたくなってしまう人こそ、EC運営として活躍できるからです。
例えば、いいね数の原因が「女優さんが着てたから」だとわかったら。サイトトップで商品を目立たせたり、商品を使ったコーデを組んで「ドラマ登場の着映えニット」と公式SNSで発信したり。気づきをヒントに、売上アップの作戦を立てていきます。
チームメンバーはほぼ20代なので、こうしたアイデアは気軽に提案OK。むしろ「どんどん意見がほしい」と期待されているので、どうぞ工夫を楽しんでください。
ちなみにEC運営は、毎週の商品会議にも参加可能。時には、ECの売れ筋データを参考にしながら、商品サンプルに意見を出すこともあります。商品企画との距離が近いから、EC運営も「自分たちが作った服を売る」という嬉しさを味わえるんですよ。
売るものも、売り方も、工夫できるから面白い。
この喜びを、あなたにもぜひ味わってほしいです。
募集要項
仕事内容 |
アパレルブランド『DURAS』のEC運営 ◎フレックスタイム制|週3で在宅勤務OK|残業20時間以下 20代の女性をターゲットにしたアパレルブランド『DURAS』のEC運営をお任せします。EC未経験の方は、ECの基礎知識からレクチャー。下記【入社後の流れ】も、ぜひご覧ください!
<関わるサイトは?> 【公式ECサイト】【外部モール(ZOZOTOWNなど)】のいずれかを担当します。公式サイトの方が業務の幅が広いので「外部モールから挑戦して、慣れてから公式に挑戦」でも大丈夫です!
<具体的な業務は?> ■商品の在庫管理 └EC用の在庫が不足しないように&仕入れた商品を売り切れるように在庫を管理します。
■予算や売上の管理 └アイテム別の売上状況など、データを細かくチェック。数字からヒントを得て、次の作戦を立てていきます。マーケティングの必須ツール、Googleアナリティクスの使い方も学べます!
■商品登録 └商品の情報をシステムに入力する作業です。公式サイトは自動で登録されるので、主に外部モールで実施。作業負担が増えすぎないように、仕組み化を進めています。
■特集ページの作成(公式サイトのみ) └企画を練り、特集ページの完成イメージを簡単に描いてデザインを依頼。サイトトップに表示される特集なので、売上アップを狙えます。(例…推しカラーアイテム特集など)
※そのほか、商品撮影の依頼や、撮影データのチェック業務なども担当します。
\☆アイデアや工夫が歓迎される☆/ 手順が決まっている作業も一部ありますが、それよりも「どうしたら売上が上がるか」といった工夫をメインでお任せしたいと考えています。売上データなどをチェックする中で「こうしたら良さそう」と思ったことがあれば、気軽にリーダーに教えてください! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
――以下いずれかを満たす方―― ■アパレル業界での経験(例:販売職など/EC運営の職種経験はなくてもOK) ■ECに関わる業務の経験(商材は不問/アパレルの業界経験はなくてもOK)
◎未経験・第二新卒の方を歓迎! ◎学歴は不問です。
<こんな方が活躍できます!> □アイデアを考えるのが好きな方 □トレンドやSNSをチェックするのが好きな方 □アパレル接客の経験がある方(商品の見せ方を考える際などに、店舗での経験が活かせます)
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募集背景 |
◎美容脱毛で有名なミュゼで、新事業に関わる方を募集! 全国に169店舗を展開する『ミュゼプラチナム』。美容脱毛専門サロン以外にも、コスメ・美容関連のEC事業や、ホワイトニング専門歯科医院を手がけるなど、積極的に事業を拡大しています。
2020年には、20代女性をターゲットにしたアパレルブランド『DURAS』の運営もスタート。売上を拡大するための工夫を強化したいと考えており、そのために新メンバーをお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都渋谷区代々木3-37-5 ◎転勤はありません。
<在宅勤務ができます!> 同じ部署の先輩たちは、現在「週3テレワーク・週2出社」で働いています。感染症の収束後もリモートを取り入れた働き方を続けていくので、柔軟な働き方が叶います。
交通
小田急線「参宮橋駅」より徒歩5分 京王線「初台駅」より徒歩9分 JR山手線・中央線・総武線「代々木駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) ⇒コアタイムは12:00~15:00です。 ⇒朝のラッシュを避けて通勤できます!
◎月の残業は20時間以下です。 ◎一部作業を協力会社に依頼するなど、社員の負担が増えすぎないように気を付けています。 |
給与 |
月給24万円以上+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※月給には 19.8 時間分のみなし残業手当(月4万円以上)が含まれます。超過分は追加支給します。 |
休日休暇 |
☆年間休日123日! ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇(入社半年後より10日) ※入社直後に3日間の特別有給休暇を付与します。 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休(取得・復職実績あり/昨年度取得率92%) ■介護休暇
<有休を取りやすい風土です!> 会社として、有休の消化を推奨しています! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ※業績により変動あり ■交通費(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<各種手当> ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(子1人につき月5000円) ■テレワーク手当
<そのほか> ■在宅勤務OK ■時短勤務OK ■私服勤務OK ■永年勤続表彰制度(賞金あり) ■健康診断(婦人科検診あり) ■再雇用制度 ■福利厚生サービス(宿泊施設、飲食店、映画鑑賞、レジャー施設の割引など)
<働きながらキレイに!> ■ミュゼでの全身美容脱毛0円(男女とも/家族割もあります) ■有名ブランドコスメ最大80%OFF ■マツエク1500円OFF ※グループ会社のマキアで受けられます! ■ミュゼコスメ50%OFF |
入社後の流れ |
◎一人ひとりに合わせて、基礎からお教えします! 例えば、ECがはじめての方であれば「ECで使われる用語」「商品がどう流通するのか」からレクチャー。アパレル業界がはじめての方であれば「身幅ってどこのサイズ?」といった服の知識から学べます。先輩たちも未経験デビューが多いので、ご安心ください。
※外部モールであれば3ヵ月ほど、公式サイトであれば半年~1年ほどで一人で業務を回せるようになります。あなたのペースで、少しずつできることを増やせば大丈夫です。 |
一緒に働く人たち |
「ファッションモール事業部」には、6名のメンバーが在籍。少数精鋭で『DURAS』のブランド運営を行なっています。ECをメインで担当するのはあなた+2名で、企画やPRなどの職種のメンバーとの距離も非常に近い組織です。
リーダーの渡辺は30代男性で、ほかのメンバーは20代の女性が多数派。出社時は一緒にランチを食べたり、仕事終わりにご飯にいったりと、仲の良さが自慢です。家庭がある人も多いので、休日に集まることはありませんが、程よい距離感を保ちつつワイワイと働いています。 |
株式会社ミュゼプラチナムのアパレルブランド『DURAS』のEC運営 ◎フレックスタイム制|週3で在宅勤務OK|残業20時間以下(1165713)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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