- 【事業内容】
- ■総合不動産事業（仲介・売買・買取再販・販売など）
勤務地
不動産関連営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 「御用達不動産」の営業 ◎著名人向け物件仲介サービス│年収800万円以上可能│シフトは希望通りに承認 著名人向け、完全紹介制の不動産コンシェルジュサービスである「御用達不動産」。あなたには仲介営業として、物件のご紹介からご契約手続きまで手がけていただきます。また、取引先事務所の開拓、SNS運用、マーケティング戦略の立案などもお任せ。これまでの経験を活かせる環境で自ら意見を発信しながら、自由度高く取り組めます。【「御用達不動産」について】 お客様は芸能人やスポーツ選手といった著名人。「なかなか審査に通らない」「個人情報の漏洩が不安」といったお悩みに応えながら、理想のお住まいをご提供します。芸能業界の経験者である先輩社員のノウハウを活かした独自のサービスであり、これまで300名様以上の御愛好をいただいています。 【即戦力としての活躍をサポートします】 ▼～入社1週目 初日に会社説明をし、2日目からさっそくOJTで業務をスタート。一緒に働く先輩は、元アイドルグループのメンバー。芸能界ならではの注意事項や特性からお教えします。その後、物件の開拓における情報収集の仕方をレクチャー。開拓したいエリアや物件の条件などを共有します。 ▼入社2週目～ オフィスでお客様への対応をお任せ。物件の紹介、内見、書面手続きなど一般的な仲介業務を行ないます。最初は先輩が同行するため、具体的なノウハウをそばで学ぶことが可能です。 【マーケティングなど、さらなるスキルが身につきます】 新規事業のため、入社1～2ヶ月目を目安に、取引先となる事務所の開拓にも挑戦いただきたいと考えています。芸能業界での経験がある先輩がコツをお教えするため、不安なくスタートを切れる環境です。また、SNS戦略やマーケティング戦略の立案もお任せ。正解はないため、自分の意見を存分に活かして取り組めます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■不動産業界での実務経験（年数不問） ※学歴、前職での雇用形態、転職回数・ブランクは一切問いません。 ※売買仲介の経験や宅地建物取引士をお持ちの方、歓迎します。 |
| 募集背景 | ＜新規事業のコアメンバーを募集します＞ 2019年4月から、「不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する」というビジョンのもと、事故物件を専門に取り扱う「成仏不動産事業」を開始した当社。特殊清掃からお任せいただくことで、所有不動産についてお困りのオーナー様や不動産会社様から多数のご依頼をいただいています。 おかげさまで業績は大変好調であり、このたび新規事業として「御用達不動産」を立ち上げました。今回は、事業を軌道に乗せるための増員募集。業界経験をお持ちの方をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
恵比寿オフィス／東京都渋谷区広尾1-1-36 PASEO恵比寿 5F
◎11月に日本橋に移転予定！ 当社では全国各地に続々と拠点をオープンさせており、その立ち上げに関わるチャンスもあります。 交通
JR線・日比谷線「恵比寿駅」より徒歩6分
|
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） |
| 給与 |
【賃貸営業経験者】月給28万円～＋インセンティブ 【売買・賃貸営業経験者】月給30万円～＋インセンティブ ※前職の給与や経験、能力を考慮の上、決定します。 ※上記には固定残業代（月30時間分│5万2350円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※インセンティブは年3回の支給。詳細は下記【インセンティブについて】をご覧ください。 年収例
450万円（基本給＋賃貸契約の売上インセンティブ）／入社1年目・28歳
800万円（基本給＋賃貸契約＋売買契約の売上インセンティブ）／入社2年目・33歳 ※上記はモデル年収です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日！＞ ■完全週休2日制（シフト制） ※月末に翌月のシフトを提出していただきます。（自己申告制） ※シフト希望は通ります！ ■年末年始休暇（10日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（5日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（11月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（超過分） ■職能手当 ■資格手当（宅地建物取引士：月1万円） ■社内禁煙 ■オフィスカジュアルOK（TPOに合わせて） ■副業OK ■食事会（月1回） ※情勢による ■社内イベント（サバゲー・ゴルフ・ボウリングなど） ※情勢による |
| インセンティブについて | 年3回、売上に応じたインセンティブあり！還元率は年間の売上により変動します。 ・通常インセンティブ：売上の10% ・1000万円以上の売上：売上の20% たとえば賃貸で月の売上が70万円だった場合、想定年収は450万円ほど。売買の場合は年収800万円を目指すことができ、1件の契約で200万円のインセンティブがつくこともあります。 |
| 会社名 | 株式会社マークス不動産 |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役 花原 浩二 |
| 資本金 | 1億500万円 |
| 従業員数 | 80名（うち正社員66名）※2023年11月時点 |
| 売上高 | 15億795万円（2022年10月期実績） 6億278万円（2021年10月期実績） |
| 事業内容 | ■総合不動産事業（仲介・売買・買取再販・販売など） |
| 事業所 | ・本社・東京本店 東京都中央区日本橋本石町3-1-2FORECAST4階 ・横浜支店 神奈川県横浜市中区海岸通2-8-1プラウド馬車道303号室 ・千葉支店 千葉県千葉市中央区冨士見2-13-1第2山崎ビル5階 ・さいたま支店 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-7-3MKビル3階 ・浜松支店 静岡県浜松市中区高林5-1-22 ・大阪支店 大阪府大阪市北区豊崎5-1-16ミヤプラザ中津ビル8階 ・福岡支店 福岡県福岡市中央区大名2-3-3ラピスラズリ308 ・神奈川大和支店 神奈川県大和市中央4-9-4 富士オフィス2F ・静岡支店 静岡県静岡市葵区馬場町116 MTビル30D |
| 私たちの想いについて | 社内では以下の理念や信念をもとに、日々事業とヒトの成長を目指しています。 ＜企業理念＞ 世のために。人のために。 ＜ビジョン＞ 不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。 ＜信念＞ 1.人として正しいことをする 2.お客様以上にお客様のことを考える 3.好き嫌いでなく、必要かどうかで判断する 4.出来る方法を考えつくす 5.早さで信頼を獲得する 6.起こること全てを自責で受けとめる 7.大変な時ほど笑顔で元気をだす 8.言葉と態度で感謝を伝える 9.仕事の半分は人を育てること 10.自己研鑽し、日々進化する |
| 企業ホームページ | https://marks-house.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社マークス不動産 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/marks-house_saiyo |
株式会社MARKSの「御用達不動産」の営業 ◎著名人向け物件仲介サービス│年収800万円以上可能│シフトは希望通りに承認（1165935）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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