- 【事業内容】
- ■送迎請負事業（自家用自動車運行管理サービス） ■人材サービス事業 一般労働者派遣業（派13-304865） 有料職業紹介業（13-ユ-304956）
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 人材派遣の営業 ★未経験歓迎｜年間休日120日｜スピード昇格可｜10年で売上5倍以上の成長企業｜ 人材を必要とする企業と就職したい求職者の間に立ち、最適なマッチングをサポートしていきます。企業からもスタッフからも頼られる存在です。【”10年で売上5倍以上”の成長企業！】 1994年の設立以来、物流業界のクライアントを中心に様々な人材サービスを提供してきた当社。おかげ様で事業は順調に拡大し、売上はここ10年で5倍以上に成長しました。 【具体的な仕事内容】 ■企業への提案・報告 お客様の7割は既存顧客で、お付き合いの長い企業ばかりです。訪問数は多い時でも1週間で10社ほど。定期的に電話や訪問でアプローチしていきましょう。派遣契約は3ヶ月更新なので、少なくともは3ヶ月に1度はそれぞれの企業を訪問することになります。1人当たりの担当社数は、はじめのうちは10社以下。ベテランになっても20社程度です。 ■新規企業の開拓 1週間に1社ほどのペースを目標に開拓していただくイメージです。新規営業に特化した事業部と協力しながら、各支店のエリア内でアプローチ。支店間同士の交流が盛んなので、新しい案件を紹介してもらえるチャンスも多いです。 ■登録スタッフの面接・マッチング 求職者と面接日程を調整し、面接を実施します。「頑張って仕事に取り組んでくれるかどうか」など見極めが大切な仕事です。マッチングは基本的にコーディネーターの役割ですが、自身で行なうことも可能。職場見学の日程調整なども担当します。 ■その他の社内業務 そのほか求人採用の計画立案や見積書・提案書・ターゲットリストなどの作成もお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜職種・業種未経験、歓迎！学歴不問！＞ ◆普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ◎人柄重視の採用なので、知識ゼロでも大丈夫！必要なのはやる気だけです！ ◎人の気持ちに寄り添える方、人の役に立ちたい方、接客経験のある方なども活躍できます！ |
| 募集背景 | 1994年の設立以来、ジャパン・リリーフは物流業界への人材派遣事業など、人材にかかわる様々な事業を手がけてきました。近年はオフィスワーク派遣にも力を入れており、企業からの依頼も年々増加中。安定した企業基盤を築いています。 現在は全国各地に支店を展開。大阪支店を中心に多数の依頼があり、売上は右肩上がりです。昨今の社会情勢も落ち着いてきたことで、ニーズがかなり戻ってきており、人手が足りない状況です。会社の成長を止めないためにも、今回新たに営業メンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
★応募時に希望をご回答ください！＜正社員＞ 3～6ヶ月間試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 ＜契約社員＞ 入社後6ヶ月～1年を目途に正社員登用制度あり。 |
| 勤務地・交通 |
以下のいずれか。勤務先は希望を考慮します。
■大阪支店／大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル12F ■神戸支店／兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-10 オリックス神戸三宮ビル6F ■京都支店／京都府京都市下京区立売中之町99 四条SETビル5F 交通
■大阪支店／地下鉄「西梅田駅」またはJR東西線「北新地駅」より徒歩3分（地下道直通）
■神戸支店／各線「三ノ宮（三宮・神戸三宮）駅」より徒歩5分 ■京都支店／京都地下鉄烏丸線「四条駅」または阪急電鉄京都線「烏丸駅」より徒歩４分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間程度。繁忙期（3月・7月・12月）以外は月10時間ほどで収まります。 |
| 給与 |
＜正社員＞ 月給25万円＋各種手当＋ 賞与【業績給】 ※固定残業代（20時間分／5万円）を含む。超過分は別途支給いたします。 ＜契約社員＞ 月給20万円＋時間外手当（全額支給） 年収例
年収350万円／29歳（入社2年）
年収500万円／33歳（入社3年） 年収600万円／38歳（入社7年） ※正社員の場合 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（土・日／年4回土曜出社あり） ■国民の休日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社6か月経過後10日付与） ■産前産後休暇・育児休暇制度（取得実績多数 ★復帰率3年連続100％！） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上連続休暇の取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ＜正社員＞ ■昇給あり ■賞与【業績給】 ■扶養家族手当（配偶者：1万円、18歳未満の子1人につき：5,000円／月 ※2人まで） ＜正社員・契約社員共通＞ ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■社用スマホ・PC貸与 ■出産・育児支援制度（社員または配偶者が出産をした際に祝い金を支給） ■社内禁煙 ■会員制割引サービス Benefit Station加入 ■女性管理職登用実績あり ★スピード昇格のチャンスが豊富！ 支店長代理や支店長など、努力次第でスピード昇格が可能。実際に未経験スタートの方が、1年で支店長代理（課長クラス）になることも珍しくありません。実際に直近でも、1年で昇格し、月給が7万円ほどアップした社員も数名います。評価指標は目標達成率などの数値面だけでなく、人間性や日頃の役割に対する行動など、多角的な要素が考慮されますので、誰にでもチャンスが与えられる環境です。 |
| 教育体制 | 入社後は派遣法・労働基準法などをはじめ、業務に欠かせない知識をイチからレクチャーしていきます。また派遣業に関する業務フローやシステムの使い方、営業時の注意点、ビジネスマナーなども学べます。その後は上司や先輩に同行し、営業の仕方や顧客への提案を少しずつ経験。トークスクリプトやマニュアルも充実しているので、営業未経験の方もご安心ください。 |
| 配属部署 | ■大阪支店 支店長1名、支店長代理2名、コーディネーター6名が在籍。 男女比は半々で、年齢層は20代後半から30代前半が多い支店です。 ■神戸支店 支店長1名、営業1名、コーディネーター5名が一緒に働いています。 8割が女性で、年齢層は20代後半が多いです。 ■京都支店 支店長1名、営業1名、コーディネーター1名が在籍しています。 男女比は2対1、年齢層は20代1名30代2名の組織です。 人間関係はどの支店も良好。みんなで助け合う風土があるので未経験でもご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社ジャパン・リリーフ |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役 般若 真也 |
| 資本金 | 8312万4775円 |
| 従業員数 | 5113名（2023年6月時点） |
| 売上高 | 220億6000万円（2023年6月期実績） |
| 事業内容 | ■送迎請負事業（自家用自動車運行管理サービス） ■人材サービス事業 一般労働者派遣業（派13-304865） 有料職業紹介業（13-ユ-304956） |
| 事業所 | ■東京本社 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F |
| 関連会社 | ＜親会社＞ ■株式会社ゼロ（東証スタンダード市場上場） ＜子会社＞ ■株式会社ジャパン・リリーフ関東（100％出資子会社） ■株式会社ジャパン・リリーフ関西（100％出資子会社） ■株式会社ジャパン旅客サービス九州（100％出資子会社） ■株式会社Ａリリーフ |
| 企業ホームページ | https://www.japan-relief.co.jp/ |
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