- 【事業内容】
- <診療科目> 内科/外科/内視鏡内科/整形外科/形成外科/循環器内科/糖尿病内科/腫瘍内科/緩和ケア内科/神経内科/乳腺外科/皮膚科/リハビリテーション科
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仕事内容 | 医療事務(診察補助・書類作成など)★未経験歓迎│残業ほぼナシ│産休・育休取得&復帰実績あり! <地域のかかりつけ医となる病院を運営しています>公平病院は内科を中心とした病院。あなたには、診療サポートや書類作成、電子カルテ入力を担当していただきます。医師、看護師、薬剤師、患者さんとのやり取りで、仕事がスムーズに進むように対応していきましょう。 <具体的な仕事内容> ◆書類作成 紹介状や予定表を作成します。基本的には医師から指示を受けられるので、その通り作成すれば問題ありません。1件5分ほどで対応できます。 ◆診察補助 診察の時には医師の補助を実施。患者さんの案内や受付時での来院理由の確認、検査内容の説明といった業務も担当。患者さんの気持ちに寄り添って相談に乗ったり話を聞いたりすることで、患者さんの緊張を和らげる役目もあります。 ◆電子カルテ入力 医師の代わりにカルテ入力・修正を行ないます。検査のオーダーを入力するので医療保険の知識が問われますが、入社後に教えるのでご安心を。5クリック程度で対応できる内容です。 ◆医師への申し送り 医療事務から患者さんの症状や検査について懸念点を伝えられた時、医師への申し送りを担当。橋渡し役として説明をお任せします。 <仕事のポイント> ★医療の仕組みから教えます。 実務を通して、先輩から業務の流れや進め方を教えてもらいます。同時に、公平病院の成り立ちや医療保険制度の仕組み、電子カルテの使い方についても教育。3~6ヶ月ほどで独り立ちとなります。 ★専門資格を取得できます。 これからますます需要が高まると言われている「医師事務作業補助者」の資格取得をサポート。比較的取りやすい上に、費用は全額当法人が負担します。 ★患者さんとの関係性を大切にしています。 継続的に通われている患者さんが多いので、軽い世間話を楽しむことも珍しくありません。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
【学歴不問│職種・業界未経験!】 ■医療の知識・経験は不問。イチから学べるのでご安心ください。 ◎就業ブランク不問。久しぶりの復職でもOKです。社会人経験10年以上、職種転換の方も歓迎します! ▼こんな方を歓迎します! □周囲とコミュニケーションを取ることが好きな方 □システムネットワークに強い方 □人の役に立っている実感を得ながら働きたい方 |
募集背景 | <70年近い歴史を持つ公平病院の医療事務を募集します> 内科を中心とした病院として、地域密着型で病院を経営してきた当法人。患者さんへの細やかなサポートを行なうため、院内の業務を円滑に進める医療事務が存在しています。今後、新施設の開設を見据えた体制強化のため、医療事務を新たに複数名募集します。医療の基礎知識から教えますので、業界未経験でも安心してご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。その間、給与が時給1060円以上となります。 |
勤務地・交通 |
公平病院/埼玉県戸田市笹目南町20-16
※転勤はありません。 交通
JR埼京線「戸田駅」、「北戸田駅」からバスで8分
JR埼京線「戸田公園駅」からバスで10分 JR京浜東北線「西川口駅」からバスで15分 国際興業バス「根木橋」バス停より徒歩1分 ◎マイカー通勤OKです! |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制(平均実働8時間) ◎1ヶ月当たりの平均実働時間…169時間 ◎勤務時間例:9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月5~10時間とほとんどありません。18時までに退勤できることがほとんどです。 |
給与 |
月給17万9000円~23万2000円 ★賞与年2回支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※月給額には一律支給の職務手当(1万円)、業務手当(1万5000円)を含んでいます。 ※試用期間3ヶ月中は時給1060円以上となります。 |
休日休暇 | 【年間休日112日】 ■シフト制(月8日~9日) ⇒勤務時間によって曜日が異なります。土日のお休みも可能ですので、希望される方はご相談ください。 ■祝日 ■GW ■リフレッシュ休暇(3日間) ■年末年始休暇(5日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育休・産休制度(取得・復職実績あり。子育てママ活躍中) ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月/昨年度実績:3ヶ月分) ■交通費 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■資格取得支援制度(取得費用は当法人負担) ■退職金制度 ■埼玉県医師会企業年金基金制度(社会保険と同時加入で基金における本人負担の保険料はありません) ■マイカー通勤OK(駐車場完備)※駐車場代月1000円 ■制服貸与 ■医療費補助 ■親睦会・忘年会など年間行事あり ■食事補助 ■シューズ補助(年1回/4月) ■旅費補助(年1回) ■時短勤務制度あり ■有名テーマパーク利用割引券(年1回/4名分まで) |
一緒に働くメンバー | <子育て中のメンバーが多くいます> 20代~40代で子育て・家庭と両立しながら働いている職員が多くいます。病院の女性職員は7~8割。産休・育休についても理解がある人が多いので、皆で協力し合いながら休みを取る雰囲気があります。産休・育休の取得や、復帰後時短勤務をする職員も少なくありません。ライフステージが変わっても働き続けられる環境があります。 |
会社名 | 医療法人慈公会 |
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設立 | 1989年 |
代表者 | 理事長 公平 誠 院長 公平 誠 |
資本金 | 3450万円 |
従業員数 | 120名 ※2022年6月時点 |
事業内容 | <診療科目> 内科/外科/内視鏡内科/整形外科/形成外科/循環器内科/糖尿病内科/腫瘍内科/緩和ケア内科/神経内科/乳腺外科/皮膚科/リハビリテーション科 |
事業所 | 埼玉県戸田市笹目南町20-16 |
企業ホームページ | https://kodaira.life/ |
採用ホームページ | 街の健やかな暮らしを支える。 埼玉県戸田市の小さな診察所から始まった当院は、地… https://en-gage.net/kodaira_saiyo1 |
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